仕事内容

〜パナソニックグループでの自社生産設備の開発・設計/転勤当面なし/残業15〜20時間程度/年休128日+有給/働きやすさ◎〜 ■職務内容: 省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供している当社にて、自社の生産現場で使用される、様々な生産設備の開発、設計をお任せ致します。 ■職務詳細: ・自社内で使用される生産設備の設計、開発 ・設計、開発に必要となる製造部品の発注業務 ・自社内の生産設備の簡単な保全、メンテナンス業務 等 ■組織構成: 現在当組織には6名の社員が在籍しており、50代4名(うち1名は課長)40代1名、30代1名、20代1名、10代1名と幅広い年齢の社員で構成されております。 ■研修制度: ご入社後は、導入教育→基本項目の教育訓練等の基礎的な研修を門真本社にて、3日程実施致します。その後、現場にてOJTをメインとし、場合によっては外部の研修を受けて頂く事もございます。 またその他にも親会社であるパナソニックで展開をされている、様々研修制度に参加いただく事も可能となっております。 ■同社について: ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発〜製造まで手掛けています。 LED照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 春日工場 住所:兵庫県丹波市春日町黒井908 勤務地最寄駅:JR福知山線/黒井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 396万円〜552万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,200円〜347,600円 <月給> 244,200円〜347,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 30代:入社15年/520万円 40代:入社21年/805万円 ■前年度賞与支給実績:4.06カ月 ※業績や個人の評価により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均:15〜20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給 家族手当:18歳未満のお子様に対し支給 寮社宅:詳細は選考時にご説明いたします 社会保険:補足事項なし 退職金制度:ポイント式になっております。 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT制度、パナソニック研修制度への参加、階層別教育訓練、通信教育制度等 <その他補足> ■財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養施設、医療施設など充実した福利厚生が用意されています。 ■育英補助給付金(家族手当)→18歳未満のお子様2人目までは9千円/人、3人目以降は1万円/人を支給

選考について

対象となる方

■必須経験: ・製造業もしくは設備メーカーで機械設備の設計、開発のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

パナソニックライティングシステムズ株式会社

所在地

大阪府門真市大字門真1048

事業内容

■事業内容: 照明器具及び部品の開発および製造

従業員数

1,194名

資本金

100百万円

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【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

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ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫・丹波】自社生産設備の開発・設計※パナソニックG企業/年休128日+有休/残業15〜20時間程

パナソニックライティングシステムズ株式会社
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