仕事内容

「看護師としてご利用者と向き合う」の、その先へ。 ご利用者一人ひとりに向き合う看護も、大切な仕事です。 「もっと良い訪問看護ステーションをつくりたい」 「自分なら、こんなチームをつくりたい」 「現場だけでなく、組織や事業そのものを動かしてみたい」 そんな思いを持ったことはありませんか。 求めているのは、決められた仕事をこなすのではなく スタッフが働きやすい環境をつくる。 地域から選ばれるステーションをつくる。 ご利用者に提供する看護の質を高める。 事業所として成長し続けられる仕組みをつくる。 その中心に立ち、「どんな訪問看護ステーションにしたいのか」を考え、形にしていく仕事です。 月給42万円~52万円。管理者としての役割を、給与にも反映します。 管理者の給与は、 月給420,000円~520,000円。 想定年収は、 5,300,000円~6,600,000円。 一般の訪問スタッフとは異なり、訪問件数に応じた訪問手当ではなく、役職手当50,000円を支給します。 お仕事内容 訪問看護ステーションの管理者として、訪問看護業務と事業所運営の両方を担っていただきます。 主な業務は、 窶「 縺泌茜逕ィ閠⒤∈縺ョ險ェ蝠冗恚隴キ • 健康状態・病状の把握、医療処置 • オンコール対応 • スタッフのマネジメント • スタッフからの相談対応・フォロー • 新人スタッフの育成・教育 • 訪問スケジュールや業務体制の調整 • 看護サービスの品質管理 窶「 荳サ豐サ蛹サ縲√こ繧「繝槭ロ繧ク繝」繝シ縲∫嶌隲㍽髪謠エ蟆る摩蜩。遲峨→縺ョ騾」謳コ • 新規ご利用者の受け入れ調整 • 地域の医療・介護・福祉関係者との関係づくり • ステーション運営に関する数値・実績の管理 • その他、訪問看護ステーションの運営に付随する業務 などです。

働き方

勤務地

さんSUN訪問看護ステーション岸和田 大阪府岸和田市荒木町1丁目9-4(最寄駅:南海本線 春木駅) ◇ 転勤なし

交通

南海本線春木駅から徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 420000円 ~ 520000円 (※想定年収 5300000円 ~ 6600000円) 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30

休日

完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 • 各種社会保険完備 • 交通費規定支給(上限あり) • 賞与あり • 車通勤可 • 車両手当 • 電子カルテ導入 • 社用スマホ・タブレット端末貸与 • 制服・看護品(血圧計、体温計、パルスオキシメーター等)貸与 • 退職金制度あり(企業型DC) 窶「 蜀埼寐逕ィ蛻カ蠎ヲ縺ゅj • 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 看護師・運転免許・2輪車免許

会社概要

会社名

株式会社ILO

所在地

大阪府大阪狭山市今熊1−62−4−1F

事業内容

障害福祉 高齢福祉 ケアプランセンター グループホーム

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業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

2027年2月OPEN!【訪問看護・管理者】月給42万円~52万円・年収530万円~660万円|

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