『カルディコーヒーファーム』イオンモール伊達店の正社員◆年休120日／未経験可／月給26万～株式会社キャメル珈琲

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

働き方

『カルディコーヒーファーム』イオンモール伊達店（2026年11月27日OPEN予定） 福島県伊達市堂ノ内地区土地区画整理事業地内（最寄駅：JR東北本線伊達駅　徒歩20分） ※その他、北海道～沖縄の各店舗で募集中 《募集エリア》 ■北海道／札幌市、帯広市 ■東北／山形県、福島県 ■北関東／茨城県、栃木県、群馬県、長野県 ■南関東／埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海／静岡県、愛知県、三重県 ■北陸／石川県、福井県 ■近畿／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／岡山県、広島県、山口県 ■四国／香川県、愛媛県、高知県、徳島県 ■九州／福岡県、長崎県、大分県 ■沖縄／那覇市 入社時にお住まいの場所から通勤可能範囲(90分圏内）の店舗に配属します。 配属店舗は会社の状況により、ご希望の店舗と異なる場合がございます。予めご了承ください。

正社員

月給　260000円　～　310000円　（※想定年収　4100000円　～　5000000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：27,500円～36,500円 みなし残業時間：15.00時間 (1)業務手当(定額残業代)を含む (2)東京都市圏調整給 　1万円/月（東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗に配属の場合、別途支給） 【各種手当】 (1)割増賃金（率）：法定外労働（25％）、深夜労働（25％）、法定休日労働（35％） (2)遅番手当（19時から22時の勤務に対して ＋200円/時間 を支給） (3)役職手当（該当者のみ） (4)通勤手当（上限4万円／月） ※経験に応じて月給を決定 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ▼シフト例 早番／9：00～18：00 遅番／13：00～22：00 ※実働8時間・休憩1時間 ※シフトは店舗ごとに決定します ※配属先の営業時間により勤務時間帯は異なります ※すべての勤務時間帯・曜日にご対応いただきます ◎残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ※繁忙期等により変動する場合があります

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ▼シフト例 早番／9：00～18：00 遅番／13：00～22：00 ※実働8時間・休憩1時間 ※シフトは店舗ごとに決定します ※配属先の営業時間により勤務時間帯は異なります ※すべての勤務時間帯・曜日にご対応いただきます ◎残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ※繁忙期等により変動する場合があります

4週8休制 ＜年間休日・休暇：120日＞ ■月公休：9～10日（年間公休数113日） 　※シフト制により「週2日」または「4週8休」を基本としています ■夏期休暇：4日 ■冬期休暇：3日 ■年次有給休暇（入社半年後に付与／法定通り） ■慶弔休暇 ■産前産後休業・育児休業制度 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ◎女性管理職もたくさん活躍しています。 ◎スタッフ間で協力しながらシフトを組んでいます。 ＼ママさんスタッフも多数在籍！／ ◎2025年度実績：473名が産前産後休暇・育児休業を取得。 ◎子育てと仕事を両立して働く先輩も多く、復職しやすい環境があります。

■昇給あり　※人事考課により ■賞与あり　※業績により ■退職金制度 ■交通費支給（月45，000円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金 ■e-ラーニング学習 ■生活・余暇支援（グルメ・レジャーなどの割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援 ■介護両立支援 ■健康支援 ■外部相談窓口の設置 ■定年制度あり ■入社支度金10万円あり（全国対象／会社指定エリアへの転居が可能な方） 社内検定制度 商品知識を身につけるための社内検定制度を設けています。科目は【コーヒー】【ワイン】【食品】【運営】の4つ。合格者には科目別のピンバッジを授与。食のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

選考について

学歴不問 / 未経験OK ＜以下の条件を満たす方＞ 20歳以上（省令2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため） かつ、フルタイム・シフト制での勤務が可能な方（学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます） ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります。 接客販売の実務経験者は優遇します！ ＼こんな方は大歓迎！／ 接客が好きな方 食への興味や関心が強い方 成長意欲がある方 好きなものに囲まれて働きたい方 異業界から多数活躍中！ 飲食・ホテル・航空業界など、異業種から入社した先輩たちも活躍中！添乗員・美容部員・営業など様々な前職の経験を活かして活躍しています。もちろん、販売員の経験を活かして活躍している先輩も数多くいます。 【日本語スキルについて】 ・業務はすべて日本語で行います。 ・敬語を用いた接客および電話対応が日常的に発生します。 ・日本語の業務マニュアルを読み、単独で理解・運用をお願いしております。