【派遣】週3~OK!\月収26万円超/4tトラック配送ドライバー/C53-008105パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

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仕事内容

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、[派遣スタッフ]として就業いただきます! 就労期間:即日~長期 \週3or週5日!勤務日数を選べます/ ◎自動車などに使われる部品や加工品(特殊鋼・ステンレス鋼)の配送業務!荷積み後、京阪神エリアへのルート配送を担当いただきます。 ◎男女活躍中!無理のない作業環境を整えています。 ◎大型の運転免許が必要です!丁寧な指導があり、業務習熟後は単独行動で気楽に働けます ◆男女活躍中!幅広い年代が活躍する職場です。 ◆高時給1600円でしっかり稼げる◎月収26万円以上も可能! ◆ライフスタイルに合わせて週3日勤務もOK!土日祝休みでプライベートも充実 ◆正社員登用実績あり長期的に働きたい方必見! └ 担当者コメント: 未経験の方も大歓迎!丁寧に教えてもらえる環境なので、安心して始められます。 高時給と選べる勤務日数で、働き方も柔軟に調整可能です。 落ち着いて働ける環境が整っていますので、ぜひお気軽にご応募ください!

働き方

勤務地

兵庫県三田市 <勤務地について> ■未経験からスタートした方も安心して活躍中です。 ■幅広い年代のスタッフが在籍しています。 ■丁寧な指導があり、わからないことをすぐに相談できる環境です。 ■落ち着いて作業をすることが得意な方に向いています。 ■安心して働ける職場です。受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。

交通

JR福知山線 相野駅 「相野駅」から車5分 自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

雇用形態

その他

給与

時給 1600円 ~  <給与詳細> 時給1600円 <収入例> <週5日勤務の場合> 時給1600円 ※交通費全額支給(規定あり) 【月収例】26.6万円(20日勤務+残業5h) <週3日勤務の場合> 時給1600円 ※交通費全額支給(規定あり) 【月収例】17.6万円(13日勤務+残業5h) 試用期間なし

勤務時間

80:0 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 80:0 ~ 17:00 【日中の勤務】 8:00~17:00 休憩60分 [実働]8時間00分

実働標準労働時間

80:0 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 80:0 ~ 17:00 【日中の勤務】 8:00~17:00 休憩60分 [実働]8時間00分

休日

その他 土日祝(工場カレンダー) ※週3日勤務の相談可能 ※祝日の多い月のみ土曜日出勤の可能性あり 年末年始休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(入社初日から即加入)  ※短期就業の場合は別途規定あり(内定時に開示) ・交通費全額支給(規定あり) ・制服貸与/ロッカー・休憩室完備(配属先による) ・定期健康診断(会社負担) ・福利厚生サービス利用可 ・寮完備の有無:無し

選考について

対象となる方

大型免許(4t)要 【パーソルファクトリーパートナーズについて】 \パーソルグループ×パナソニック/ 積極的に人づくりをする人材サービス会社として、「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。 皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。 本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1-27 大阪堂島浜タワー11階 事業内容 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業 27-ユ-300558 主要取引先 パナソニック株式会社

会社概要

会社名

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

所在地

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F

代表者

代表取締役社長 谷川 裕二

事業内容

■事業内容: ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス: ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service) ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練

従業員数

8,400名

資本金

30百万円

平均年齢

40歳

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20代~30代ばかりの活気にあふれた会社!長期キャリア形成のため35歳以下の未経験者を積極採用。(大学卒以上) 【1日6時間半勤務 × 土日休みで正社員雇用。日本で一番働きやすい学習塾を目指します!】 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾の提案(入塾希望者の対応や夏期・冬期講習の紹介などを実施) ・カリキュラムの作成(各エリア・校区の授業内容などに応じて作成) ・生徒の進路指導(1人ひとりの目的・課題に応じたアドバイスやフォローを実施) ・生徒・保護者との定期面談(教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定) ・講師と生徒のマッチング(生徒の学力やタイプに合わせて、担当講師を決定) ・講師の採用・育成・シフト管理(運営に必要な人数の見極めなどは、上司がしっかりサポート) 勤務時間は基本的には15時30分に出勤して頂き、22時には退勤できるようになっております。 学習塾業界でありがちな、深夜遅くまでの残業などは一切ありません。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません! 生徒は主に地元の小・中学生の生徒なので、明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行いたいと思っております。

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勤務地

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業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る!学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在、姫路市・太子町・たつの市に7教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い励まし成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

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勤務地

兵庫県神戸市垂水区

年収

33万円~

業種職種

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20代~30代ばかりの活気にあふれた会社!長期キャリア形成のため35歳以下の未経験者を積極採用。(大学卒以上) 【1日6時間半勤務 × 土日休みで正社員雇用。日本で一番働きやすい学習塾を目指します!】 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾の提案(入塾希望者の対応や夏期・冬期講習の紹介などを実施) ・カリキュラムの作成(各エリア・校区の授業内容などに応じて作成) ・生徒の進路指導(1人ひとりの目的・課題に応じたアドバイスやフォローを実施) ・生徒・保護者との定期面談(教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定) ・講師と生徒のマッチング(生徒の学力やタイプに合わせて、担当講師を決定) ・講師の採用・育成・シフト管理(運営に必要な人数の見極めなどは、上司がしっかりサポート) 勤務時間は基本的には15時30分に出勤して頂き、22時には退勤できるようになっております。 学習塾業界でありがちな、深夜遅くまでの残業などは一切ありません。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません! 生徒は主に地元の小・中学生の生徒なので、明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行いたいと思っております。

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勤務地

兵庫県神戸市須磨区

年収

33万円~

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20代~30代ばかりの活気にあふれた会社!長期キャリア形成のため35歳以下の未経験者を積極採用。(大学卒以上) 【1日6時間半勤務 × 土日休みで正社員雇用。日本で一番働きやすい学習塾を目指します!】 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾の提案(入塾希望者の対応や夏期・冬期講習の紹介などを実施) ・カリキュラムの作成(各エリア・校区の授業内容などに応じて作成) ・生徒の進路指導(1人ひとりの目的・課題に応じたアドバイスやフォローを実施) ・生徒・保護者との定期面談(教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定) ・講師と生徒のマッチング(生徒の学力やタイプに合わせて、担当講師を決定) ・講師の採用・育成・シフト管理(運営に必要な人数の見極めなどは、上司がしっかりサポート) 勤務時間は基本的には15時30分に出勤して頂き、22時には退勤できるようになっております。 学習塾業界でありがちな、深夜遅くまでの残業などは一切ありません。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません! 生徒は主に地元の小・中学生の生徒なので、明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行いたいと思っております。

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株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県神戸市北区

年収

33万円~

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

20代~30代ばかりの活気にあふれた会社!長期キャリア形成のため35歳以下の未経験者を積極採用。(大学卒以上) 【1日6時間半勤務 × 土日休みで正社員雇用。日本で一番働きやすい学習塾を目指します!】 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾の提案(入塾希望者の対応や夏期・冬期講習の紹介などを実施) ・カリキュラムの作成(各エリア・校区の授業内容などに応じて作成) ・生徒の進路指導(1人ひとりの目的・課題に応じたアドバイスやフォローを実施) ・生徒・保護者との定期面談(教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定) ・講師と生徒のマッチング(生徒の学力やタイプに合わせて、担当講師を決定) ・講師の採用・育成・シフト管理(運営に必要な人数の見極めなどは、上司がしっかりサポート) 勤務時間は基本的には15時30分に出勤して頂き、22時には退勤できるようになっております。 学習塾業界でありがちな、深夜遅くまでの残業などは一切ありません。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません! 生徒は主に地元の小・中学生の生徒なので、明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行いたいと思っております。

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株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

年収

33万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

20代~30代ばかりの活気にあふれた会社!長期キャリア形成のため35歳以下の未経験者を積極採用。(大学卒以上) 【1日6時間半勤務 × 土日休みで正社員雇用。日本で一番働きやすい学習塾を目指します!】 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾の提案(入塾希望者の対応や夏期・冬期講習の紹介などを実施) ・カリキュラムの作成(各エリア・校区の授業内容などに応じて作成) ・生徒の進路指導(1人ひとりの目的・課題に応じたアドバイスやフォローを実施) ・生徒・保護者との定期面談(教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定) ・講師と生徒のマッチング(生徒の学力やタイプに合わせて、担当講師を決定) ・講師の採用・育成・シフト管理(運営に必要な人数の見極めなどは、上司がしっかりサポート) 勤務時間は基本的には15時30分に出勤して頂き、22時には退勤できるようになっております。 学習塾業界でありがちな、深夜遅くまでの残業などは一切ありません。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません! 生徒は主に地元の小・中学生の生徒なので、明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行いたいと思っております。

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