＼住宅手当あり／20代活躍中◆資格必須◆保育士（正社員）＠あづみのキッズけあるーむ（病児・病後児）ライクキッズ株式会社

＜教室運営をお任せ＞ メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎 ◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応まで経営的な業務。 ◎スクールマネージャーのサポート業務 ＼一人ひとりに寄り添った理想的な教育を提供／ 私たちは参考書を用いた“自学自習”こそ最も効率的な学習法と捉えています！そのため一人ひとりのレベルを踏まえつつ、基礎から志望校レベルまで、参考書を完璧に進めていくことが武田塾のスタイル。 偏差値30台だった生徒が有名大学に逆転合格した例も数多く、指導する面白さと達成感・感動を常に感じられます！ ＼メリハリ抜群／自分・家族との時間も大切にできます “自学自習”を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません！ そのため1年を通して大きな繁閑の波はなく、完全週休二日を維持できているので「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。 また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できますよ！

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【充実の研修で未経験スタートを応援】子どもたちへ英会話や個別レッスンをお任せします。生徒と関わりながら、楽しく学びをサポートしてください♪ 【独自の教育】 「日本人講師⇒文法や構文の習得をサポート」 「外国人講師⇒英語を使うトレーニング」の デュアルレッスンを実施しています！ 【指導スタイル】 生徒は2歳の幼児から高校3年生まで。 年齢や状況に合わせて少人数グループレッスン、 1:2指導、1:1のプライベート指導を行います。 良質なワークライフバランスで安心就業♪ ＼負荷の少ないワークスタイル／ ★1日2コマ程度 └講師アンケートで授業内容やコマ数を決定 ★フロントと講師の分業制 └営業などはフロント部門が担当。講師は授業に集中できます！ ＼オンオフのメリハリ抜群／ ★平日は13時or14時始業。残業ほぼなし ★基本日月休み ★5・10月に9連休あり

【20~30代活躍中】座学＋実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。未経験から3年で営業所長を目指します★営業所をまとめるやりがい◎ 3年間の育成プログラムで未経験から営業所長へキャリアアップ！ 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。単なる保険営業ではなく、数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。

【クライアント企業の協力パートナーとして活躍】人材派遣営業として、「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」の最適なマッチングを図ります。 ・新たな職場を求める求職者 ・新たな人材を求める企業 双方がご満足頂けるよう 最適なマッチングを目指す人材派遣営業に取り組みます。 【パートナーと呼べる関係づくりに注力】 製造業のお客様が大半を占め、 他には、物流業界などのニーズにも対応。 一社にじっくり向き合い、管理部門のサポートも行います。 主体的にスケジューリングを行える環境です！ 「いつ、どのお客様を訪問するか？」 「どの業界を新たに開拓するか？」 など、指示に沿って動くのではなく、 自ら考え、主体的にアクションを起こします。 外出しての業務がメインとなり、 直行直帰も可能です。 また派遣スタッフとも 電話やLINEを使って頻繁にやり取りし、 フォローアップを行います。

【持ち帰り仕事なし／充実の入社後研修あり】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！★産育休取得率100％＆希望者の復帰率100％ 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添う療育方針です。 「コペルプラス」 約2000種類の教材を活用し、療育を実施。教材の使い方、レッスンの進め方は研修でサポート！子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。