【西宮】既存営業(航海計器・通信機器等)※船舶機器の世界トップシェア/東証プライム/海上物流を支える古野電気株式会社

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仕事内容

〜世界の海上物流を支えるグローバルメーカー/既存顧客中心/数億円規模の大型案件に挑戦〜 ■業務内容 国内外(海外は韓国)の造船所、船主、船舶管理会社に対し、船舶向け航海計器・通信機器の提案営業をお任せします。新造船案件や機器更新案件において、提案から受注・納入まで一貫して担当いただきます。 <具体的には> ・顧客訪問、ニーズヒアリング ・製品提案、見積書作成 ・価格、納期等の条件交渉 ・受注案件の進捗管理 ・技術部門、サービス部門との調整 ・海外グループ会社との連携 ・納入後のフォロー ・市場動向、競合情報の収集 ※既存顧客との関係構築・深耕営業が中心です。 ※案件規模は数千万円〜数億円。受注から納入まで半年〜2年に及ぶ長期プロジェクトもあります。 ◇勤務スタイル:顧客訪問・出張と事務所勤務を組み合わせる形が基本です。スケジュール管理の自由度は高く、効率的に業務を進めることができます。有給休暇取得時も比較的、計画的な休暇取得が可能です。 ■取扱製品: 船舶の安全運航を支える航海計器・通信機器を取り扱います。 これらの製品は様々な船舶に搭載されており、海上物流や船舶の安全運航を支えています。 ・レーダー・ECDIS(電子海図情報表示装置)・衛星通信設備・GPS/GNSS受信機・VDR(航海データ記録装置)・各種監視システム、通信機器 ■キャリアステップ: 入社後は製品知識や業界知識、商流を習得し、約1年を目安に担当案件を主体的に推進できる営業担当として活躍いただきます。 その後は大型案件のプロジェクトマネジャー、営業スペシャリスト、または管理職としてキャリアを形成が可能です。 \本求人の魅力・特徴/ ◎世界の物流インフラを支える社会貢献性 自社製品は世界中の船舶に搭載されており、海上物流や船舶の安全運航を支える重要な役割を担っています。 ◎数億円規模の大型プロジェクトに携われる 船主・造船所・社内部門を巻き込みながら案件を推進するため、営業力だけでなくプロジェクトマネジメント力も磨くことができます。 ◎業界トップクラスメーカーならではの安定基盤 長年にわたり海事業界をリードしてきた高い技術力・品質力を強みに、世界中の船主・造船所から高い評価を獲得。成長市場の最前線で活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅:JR神戸線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 570万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,700円〜379,800円 <月給> 314,700円〜379,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収※経歴、家族構成、住宅区分、残業時間により変動します 27歳:約630万円(残業20H、独身、賃貸家賃補助) 30歳:約680万円(残業20H、配偶者を扶養、賃貸家賃補助) 35歳:約790万円(残業20H、配偶者と子供1人を扶養、持ち家) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:35〜17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業時間は月25時間程度を想定

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:・社内規定による 寮社宅:・社内規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:・年齢により加入時期が異なる 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ・再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には配属現場でのOJT 補足:その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり <その他補足> ■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか ■設備:西宮寮・研修センター、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか ■手当詳細: ・家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5,000円/月、子供は12,500円/月 ・住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3,000円/月 ・賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15,000円/月、独身12,500円/月

選考について

対象となる方

■必須条件: ・法人営業の実務経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・英会話(日常会話が出来る程度) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

古野電気株式会社

所在地

兵庫県西宮市芦原町9-52

事業内容

■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。

従業員数

1,794名

資本金

7,534百万円

売上高

91,325百万円

平均年齢

42.2歳

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業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【西宮】既存営業(航海計器・通信機器等)※船舶機器の世界トップシェア/東証プライム/海上物流を支える

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