仕事内容

★現場フレックス・社用車直行直帰OK/大手商業施設案件・元請け案件メイン/長期休暇取得可/男女育休取得実績有/資格手当有/中途入社多数/三井不動産など大手顧客多数★ ■業務内容 原状復旧工事や新築の店舗内装に関する施工管理をお任せします。 ※施工実績については、以下URLよりご覧ください。 https://figaro.jp/category/archives <詳細> 大手商業施設での原状復旧工事やテナント店舗の内装工事が主になります。施設自体は稼働しながらの工事になるため、夜間工事がメインではありますが、社員の健康維持と働き方改革の観点から「現場フレックス制度」を導入しています。 ■担当業務: ・現場状況の確認 ・図面作成・チェック ・積算をおこない、工事費用を見積もり ・工事会社(職人)や資材の手配 ・工事がはじまったら、現場に常駐して進捗確認 ※担当現場:ららぽーとなどの商業施設 ■現場工期: ・原状復旧…1週間〜3ヶ月程度 ・新築…1ヶ月〜2ヶ月程度 ■入社後のサポート体制 ・先輩社員と現場へ同行し、仕事に必要な知識やスキルを習得します ・小さな現場から少しずつお任せしていきます(先輩社員がついていますので心配はいりません) ・半年〜1年くらいの経験を積むと、徐々に担当案件を任されていきます ・独り立ちをしても周りに聞ける仲間がたくさんいる環境ですので安心して働けます ・その他、内装・建築に携わる資格支援もしていますので日々働くなかでスキルアップも可能です ■働き方 ・ほぼ夜間工事となりますが、現場に合わせたフレックス勤務が可能 →担当現場がある工期中は、夜間に現場を見て翌日休暇を取り夕方からまた現場を見るなどの働き方です。 →担当現場がない期間中は、定時の9時半〜18時半にてオフィス勤務となります。 ・閑散期には長期休暇取得可能 ・現場直行直帰可能(社用車有) →PCと携帯電話を貸与するため、スケジュールに合わせて直行直帰も可能です。 ■組織構成: 約14名が在籍しており、未経験の中途入社者も多い環境です。 ■従業員の声: 人事と現場担当者の面談も実施しており、現場フレックス制度で体への負担が出ないよう個々に業務時間を調整できオンオフの切替えができると好評です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町2-13 林五ビル2F 勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,500円〜265,000円 固定残業手当/月:58,600円〜83,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,100円〜348,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業30時間(深夜手当含) ■役職手当 20,000円〜35,000円 ■資格手当 8,000円〜11,000円 ■昇給年1回 ■賞与実績:平均3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業22h程度【現場フレックス制度】を導入しています

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、慶弔休暇5日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小退職金共済に準ずる <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート <その他補足> ■資格/出張手当 ■海外研修手当(入社2年目より) ■PC・社用携帯/社用車/作業着貸与 ■NPC会員 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種 ■産休/育休/パパ育休取得実績有 ■慶弔/特別休暇有 ■退職金共済加入

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!!> ■必須条件: ・何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・設備(電気・空調)の知識や経験をお持ちの方 ・1・2級(建・電・管)施工管理技士 ・第1・2・3種電気主任技術者 ・第1・2種電気工事士 ・消防設備士 ・建築設備士

会社概要

会社名

株式会社フィガロ

所在地

東京都千代田区五番町2-13 林五ビル2F

代表者

代表取締役 大越 順行

事業内容

【多ジャンルの施工を請負い、コロナ禍でも業績安定】 ■事業内容: BEAMSやREGAL SHOESをはじめとするブランドショップから、ららぽーとや三井アウトレットパークなど大型の商業施設のA・B工事、ホテルやオフィスなどの大手ゼネコン案件まで、創業以来培った信頼と技術で幅広い案件を受注し、コロナ禍でも業績を伸ばし続けています。

従業員数

19名

資本金

20百万円

平均年齢

38歳

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【市ヶ谷】大型商業施設等の内装・設備施工管理◆建設業界未経験歓迎/残業22h/年休125日

株式会社フィガロ
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