【長野／小諸市】回路設計／車載関連部品◆年休128日／残業20ｈ／スキルアップ／顧客折衝有／上場Gスミダ電機株式会社

【工具の使い方からレクチャー！様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当／自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート！ ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は？ 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます！ 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます！ 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！（会長の大泉はコンサルファーム出身） ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決（コンサルティング） 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 ＼サポート体制◎／ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

＜法人顧客を担当＞◆ダメージカーの買取営業◆110ヶ国への販路とIT査定システムがあるため、未経験からでも自信を持って価値を提案できます。 訪問先は自動車修理工場・カーディーラー・タクシー会社などの法人顧客。「ダメージカーの処分に困っている」お客様のもとへ出向き、車の買取を行います。継続してご依頼をいただくことも多く、長期的な関係づくりができます。 ▽訪問・ヒアリング ▽車の状態チェック ▽本部サポートを受けながら価格提示 ▽成約・契約 「売る」より感謝される面白さを！ 世界110カ国への販路と自社一括流通で中間コストをカット。他社に負けない高価買取が可能なため、未経験でも成約率は抜群です！感謝される「仕入れ」の成果は、明確な基準で給与に直結。1年目から月収50万超も目指せます。買い取った車は世界中で資源に再生。稼ぎながら環境にも貢献できる、エコで誇らしい仕事です。 稼げる「理由」はすべてオープン！ 評価基準は全社員に公開。「ランクインセンティブ」は、3ヶ月の平均粗利で決まる6段階のランクに応じて毎月支給！社歴に関係なく高収入を目指せることが魅力です。さらに、大きな成果への「大幅インセンティブ」、チームで勝ち取る「支店予算達成報酬」も。成果は基本給アップにも直結し、早期の収入向上を加速させます。

【安心＆安定の正社員採用】検品、箱詰め、仕分け、事務などのカンタン業務をお任せ！基本の「キ」から学べる研修あり★残業少なめ★年休125日 ＼カンタン作業をお任せ／ 作業はとてもシンプル！ 基礎から学べる研修もあり、正社員デビューでも安心◎ ～お任せするのはこんな仕事～ 製品パッケージの検査・梱包 在庫に関する問い合わせ対応 データ入力 化粧品の原料計測 倉庫での商品仕分け お菓子の箱詰め 新車の備品取りつけ　など ★コツコツ頑張るあなたをしっかり評価！ 半年に1度の面談で一人ひとりの目標を設定。 日々の頑張りを公平に評価し、昇給へつなげます。 「アピールするのが苦手…」 「無理なく着実に働きたい…」 という方も大丈夫◎ あなたらしいペースで進めるよう、 しっかりサポートします！ ＼資格取得支援制度あり／ 働きながらスキルUPも目指せます！ 平均年齢33.9歳★9割以上が未経験スタート！ 正社員デビューの方 ブランクがある方 営業、接客、事務といった異業種出身の方 などなど、さまざまな先輩が活躍中！ 「正社員としてちゃんと働けるかな？」 「未経験でも大丈夫かな？」 と思っている方もご安心を◎ 手厚いフォローのもと、 徐々に慣れていきましょう♪

【最先端のモノづくりのプロに◎】自動車・スマホ・医療機器・半導体等に関わる「設計」「CADオペレーター」「機械メンテナンス」にチャレンジ！ 《設計》 自動車やロボット、医療機器などの 製品開発に携わるポジションです。 製品や部品の構造を考えながら 図面や3Dモデルを作成します。 ■機械設計（機構・筐体など） ■電気・電子設計（電子回路・PLC・PMC制御など） ■2D図面をもとにした3Dモデリング 《CADオペレーター》 設計担当者を支えるサポート業務です。 図面データの作成・修正や資料作成など、 デスクワーク中心の業務をお任せします。 ■設計者の指示に従った図面作成・修正 ■デザイン画からの図面作成 ■技術事務（データ管理・資料作成など） 《機械メンテナンス》 工場や生産設備が問題なく動くように、 点検やメンテナンスを担当します。 機械の状態確認や部品交換などを通して モノづくりの現場を支える仕事です。 ■生産設備や機械の定期点検 ■消耗部品の交換・保守対応 ■設備の確認・復旧サポート やりたいことがなくても、大丈夫です。 特別にやりたいことがあるわけじゃない。 でも、このままでいいとも思えない。 その感覚、むしろ大歓迎です。 今の仕事がしっくりこない方こそ ぜひ一度、話を聞きに来てください。 面接では 「実際にどんな仕事なのか」を リアルにお伝えします。 チャレンジしたいかは 話を聞いてから決めても大丈夫です。 入社後の流れ｜未経験から、無理なくステップアップ！ 当社では、まず 「どんな仕事が合いそうか」 を一緒に考えるところからスタートします。 その上で ▼まずは先輩のサポートから！ 実際の業務を見ながら、 少しずつ基礎を身につけます。 ▼慣れてきたら「興味がある分野」に挑戦 その都度相談しながら、 無理のない範囲でステップアップ