仕事内容

面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休/残業20H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備)/健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり/法人熊本県SDGs登録事業者に認定》 \お仕事のやりがい!/ 施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 \ポジション/ 県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。(総合職・幹部候補) 《業務内容》 公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。 大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。 \働き方/ 働き方改革関連認定企業(くるみん認定) L土日祝休/残業20H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備) 福利厚生も充実 L住宅手当や寮社宅あり(既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備) L家族手当あり。育児休業、介護休業(どちらも取得実績あり) \キャリアパス/ 20名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。 《具体的なサポート体制》 資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度 他 \当社の魅力/ 創業以来100年以上もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市中島西3-5-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,200円〜274,400円 <月給> 230,600円〜326,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月給によって変動します。10時間/16,800円(月給218,200円)〜25時間/53,8000円(月給279,900円) 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与:年2回※業績により期末賞与あり(前年度実績5.0ヶ月) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:工事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ○休日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏期 (年:120日以上) ○休暇 年次有給休暇(最大40日)、特別有給休暇(慶弔、産前、産後、永年勤続、一部の育児休業および子の看護休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限25,000円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上/退職金共済加入 <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当、若手社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術マイスター制度、技術者研修、自己啓発支援制度 他 <その他補足> 【表彰制度】 永年勤続者表彰、営業情報提供者表彰、資格試験合格者表彰、工事安全表彰、優秀工事表彰など 【作業服・安全用品等の貸与】 ヘルメット、作業服、フルハーネス型墜落制止用器具(安全帯)等、現場で使用するツールのほとんどを貸与します。 【その他】 工事手当、共済会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株会、スマートフォン・ノートパソコン貸与、保養施設など 【休業制度】 育児休業、介護休業(どちらも取得実績あり)

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎> ■必須条件: ・建築学科をご卒業された方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社佐伯建設

所在地

大分県大分市中島西3-5-1 カワサキビル2F

事業内容

■事業内容: 総合建設業として、建築、土木、リフォーム、防災・耐震補強、設計事業を展開しています。

従業員数

270名

資本金

220百万円

売上高

18,500百万円

平均年齢

41.28歳

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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仕事内容

社員の平均年齢

◇建築施工管理(無資格者)◎大分・転勤無《土日祝休/残業20H/住宅手当など充実》面接1回

株式会社佐伯建設
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