仕事内容

〜未経験から“街づくり”に挑戦できるチャンス!道路・橋梁の企画/調査/設計を担当◇転勤なし◇土日祝休◇年休120日◇残業月30h前後◇資格取得支援あり〜 ■POINT: 【スタートは“未経験”でOK】当社では、*30歳で異業界から飛び込んで活躍している社員*も在籍しています。経験ゼロから専門職を目指せる環境があり、未経験者は3〜5年かけてマンツーマンでじっくり育成するスタイル。地図に残る仕事を“基礎から丁寧に”学べるので、文系出身・工学知識ゼロの方でも着実にプロとして成長できます。 【専門スキルが一生モノに】資格取得を積極的に応援しており、受験料・交通費・更新費用などは会社が負担。技術士補・測量士補など、キャリアの軸になる資格に挑戦できます。専門性を高めたい方にとって、大きなチャンスです。 【働きやすさにも本気】残業は平均月30h前後。繁忙期はありますが、平常期は業務の平準化に取り組んでおり、“無理なく続けられる働き方”を大切にしています。退職金制度、永年勤続表彰など福利厚生も充実しています。 ■職務概要: 道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事など、街の安全や暮らしを支える社会インフラの企画・調査・設計業務を担当します。 ■職務詳細: ・計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収関連の資料作成 ほか ・案件の9割が福岡県内の公共工事で、転勤や長期出張は基本なし。行政との折衝や調整も行います。 ■入社後の流れ: 最初は簡単な業務からスタートし、先輩が横につきながら一つ一つ教えていく育成スタイルです。専門知識も実務スキルも丁寧にレクチャーするため、未経験でも安心してステップアップできます。 ■組織・環境: 福岡支店は8名体制。風通しがよく、質問しやすく、助け合いの文化が根づいています。社員旅行やボウリング大会などイベントも適度にあり、オンオフのメリハリがしっかりした組織です。本社は別府湾を望む好環境、福岡支店は博多駅徒歩10分の好アクセスと、働きやすさにも魅力があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市東原1-20-17 勤務地最寄駅:日豊本線/JR高城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜305,000円 固定残業手当/月:37,300円〜58,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,300円〜363,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回(昨年度実績:計5か月分) ■役職手当別途支給(5000円) ■上記月給とは別にご経験に応じ、役職手当(5000円)や資格手当〜50,000円を支給します。 ※給与はご本人の年齢・経験・能力を考慮の上し決定します。 ※賞与支給・昇給の有無は業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均月8時間前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇(年1回)、慶弔休暇  ※有給は6ヶ月経過後より取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円まで) 家族手当:配偶者10,000円、他扶養者4,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(受験料、交通費、更新費用) ・OJT制度 <その他補足> ・現場手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・役付手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度(受験料、交通費、更新費用) ・祝金制度(結婚、出産、結婚記念日3年・5年・10年・20年・30年) ・子供の入学手当 ・本人の成人祝 ・定期健診(6月) ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・社内行事(花見、マラソン大会参加、ボーリング大会等)

選考について

対象となる方

\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■必須条件:※以下いずれか ・理系の学部・学科を卒業されている方 ・土木系職種のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

東亜コンサルタント株式会社

所在地

大分県大分市東原1-20-17

事業内容

■事業内容: ・建設コンサルタント:道路、橋梁等の構造物、河川・砂防関連事業、農業施設など、人々が身近に利用する社会基盤整備のため土木工事全般の調査・計画・設計を行っています。 ・点検、調査、測量:一般土木の測量全般や土木構造物・施設の調査・点検を行い、新しい技術を利用しながら効率的で正確かつ迅速なデータの提供に努めています。 ・補償コンサルタント:公共事業に係る用地取得について、土地・建物の評価や補償額の算定をはじめとするコンサルタント業務全般を行っています。

従業員数

45名

資本金

25百万円

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

【土日休/年休120日】フォークリフト作業スタッフ◆大手取引で安定・賞与年2回/未経験歓迎

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大分県中津市

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自動車部品の物流を支える、倉庫内での作業をお任せします。 リフト免許があれば、実務経験やスキルは一切不問です! 大手企業との取引で安定性は抜群! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ トヨタ自動車、ダイハツ工業、TOTOなど。 名だたる大手企業と長年にわたり取引を続けています。 そのため業務量は常に安定しており、安心して働けます。 未経験からしっかりプロへ育てます! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは2日間の新入社員研修からスタート。 会社の理念や安全文化について、基礎からじっくり学べます。 その後は現場へ配属となり、先輩社員が丁寧に指導します。 未経験から始めた先輩も多数活躍しているので安心です。 雰囲気も良く、分からないことは何でも聞きやすい環境です。 ——————— 具体的な仕事内容 ——————— ▼まずは簡単な作業からお任せ 入社後は、自動車部品の検品や組付けから担当していただきます。 焦らず簡単な作業からスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ▼慣れてきたらリフト作業へ挑戦 納入作業書などをもとに、ピッキングや仕分けを行ないます。 カウンターリフトを運転し、部品を指定の場所へ運搬します。 ※夜勤での作業も発生するため、シフトに沿って対応します。 ——————— 将来のキャリアパス ——————— 将来的には管理職として、現場のまとめ役を目指せます! ▼1年目:初級(基礎を身につける) ▼3年目:中級(中堅として活躍) ▼7年目:上級(管理職候補へ) ▼10年目:管理職(現場をまとめる) このように明確なステップアップのモデルをご用意しています。 まずは現場をしっかりと知り、着実に成長していける環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大分市/未経験歓迎】建設コンサルタント◆転勤なし/手に職をつける/土日祝休み/平均残業約8H◆

東亜コンサルタント株式会社
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