【長野/インフラエンジニア】大規模案件×上流◆NTTデータ100％出資◆所定労働7.5H／フレックス株式会社ＮＴＴデータ信越

〜大規模案件×上流工程/社会貢献性の高いプロジェクト/柔軟な働き方で長く活躍〜 ＼こんな方におすすめ／ ・大規模プロジェクトに関わり、スキルの幅を広げたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ■業務内容： NTTデータグループが展開する、自治体（県・市区町村）や法人向けの大規模システム開発プロジェクトにて、プロジェクト推進をお任せします。 本ポジションでは、単なる開発にとどまらず、インフラから運用まで一貫して関わることができるため、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 ・ネットワーク／サーバ基盤／パブリッククラウドを活用した設計・構築 ・システムの開発・設計から運用・管理までの一貫対応 ・PL／PMと連携したプロジェクト推進・進捗管理 ・プロジェクト全体の円滑な運営を支えるサポート業務 〇案件の特徴 ・規模：数十名以上の大規模プロジェクト ・期間：数ヶ月〜最長2年程度 ◇Point◇ 社会インフラを支える案件に携わりながら、大規模PJ経験・上流工程スキルを確実に身につけられます！ ■働き方について 柔軟で働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・テレワーク制度あり ・フレックスタイム制導入 ・年間20日以上の有給取得を推奨 ◇Point◇ ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■当社の特徴 ・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル本館2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 528万円〜731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,634円〜455,110円 ＜月給＞ 332,634円〜455,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 年収・月収は時間外手当（24.4時間／月）、その他諸手当を含んで算出しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞ 残業月平均24.4時間

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、他休職制度あり

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定に基づく 社会保険：NTT健康保険組合 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり ＜その他補足＞ ■住宅手当（会社規定に基づきあり（45歳以下）） （例）単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による ■成果手当 ■勤務地手当（首都圏等） ■定期健康診断 ■人間ドック ■NTTグループレクレーション施設利用 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■育児・介護休職制度 ■退職金制度 ■テレワーク制度 等

選考について

■必須条件 ・IT業界でのご経験（システム関係の営業のご経験、ヘルプデスクのご経験など）ネットワーク、サーバ、クラウドの構築経験