未経験◎【川崎】レンタル機器の整備スタッフ◆日勤/面接1回で正社員/発電・製鉄所などインフラ支える株式会社サン・アルゲン

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仕事内容

〜機械いじりが好きな方歓迎◎三友鋼機グループの安定基盤でスキル身につく!/発電所・製鉄所など日本の基幹産業を支える仕事/教育・資格取得支援充実〜 当社は、石油・化学・電力・製鉄などの大型プラント向けに、発電機や溶接機、電動工具、レンタカーなどのレンタル事業を展開しています。今回募集するのは、レンタル機器の品質を支える整備スタッフです。 ■業務内容 ・レンタカーの点検、整備 ・発電機、溶接機、電動工具などレンタル機器の点検、整備、修理 ・入出庫時の動作確認、検品 ・商品の積み込みや運搬業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・工場やプラント現場でのメンテナンス対応 機械が正常に稼働することが、お客様の安全な現場運営につながるため、整備部門は当社の事業を支える重要なポジションです。 ■入社後の教育体制 整備経験がない方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTを実施。入社後約1年間はマイスター制度のもとで基礎から学んでいただきます。業務に必要な資格取得も会社がサポートするため、未経験から専門スキルを身に付けることが可能です。 ■この仕事の魅力 ◎車・バイク・機械いじりが好きな方に最適 ◎レンタカーや産業機械など幅広い機械に触れられる ◎未経験から整備技術や資格を習得できる ◎日本のインフラ・基幹産業を支える社会貢献性の高い仕事 ◎賞与年3回、資格手当など待遇も充実 ■働き方 勤務時間は8:00〜17:00。主要顧客であるプラント業界に合わせた勤務体系のため、終業後の時間を確保しやすい環境です。管理職登用時を除き転勤は限定的で、地域に腰を据えて長く働くことができます。 ■当社について 1981年設立のレンタル専門企業として、三友鋼機グループの一員として成長を続けています。「信用を売り、信頼をお届けします。」を理念に、お客様の現場を支える高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京浜事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜202,000円 その他固定手当/月:68,500円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,500円〜315,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例: ・634万円(30代半ば/男性/妻帯者/勤続8年) ・555万円(20代前半/男性/妻帯者/勤続5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:30時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

月8休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■土曜・日曜・祝日(月1回、土曜日の当番出勤あり)※変形労働時間制を採用(規定:週40時間) ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※繁忙期は休日出勤があります(主に5〜6月)。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤、距離に応じて支給 家族手当:例:奥様扶養内、子供2人(60,000円支給) 住宅手当:扶養有/住宅を所有する方 寮社宅:原則勤続3年以上(所長の推薦制度あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:60歳より選可/継続雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修所施設 ■マイスター制度、外部研修、社内研修、社外研修 <その他補足> ■奨学金補助制度あり(月額返済分を全額会社負担) ■マイカー通勤制度(ガソリン代規定内支給※無料駐車場完備) ■誕生日祝い、出産祝い(第5子まで※第5子は100万円) ■制服貸与 ■社員旅行(過去実績…宮古島等※会社負担) ■家族の集い、収穫祭(年間3〜4回※家族参加OK)、バーベキュー、宿泊施設 ■各種同好会によるイベント(ボーリング大会等) ■ラジオ体操・朝礼、掃除、ほめカード、サンキューレター ■親孝行月間、読書月間 ■資格手当(社内規定あり)

選考について

対象となる方

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください! <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社サン・アルゲン

所在地

千葉県市原市姉崎海岸68

代表者

代表取締役 佐々木大助

事業内容

■事業内容: 1981年設立のレンタル部門を母体としてスタートを切ったフレッシュな企業です。時代のニーズがレンタルの分野を求めていた時、すみやかに系列会社として対応。常に新しい活動と前進によって、現在も躍動あふれるビジネス展開を実践しております。私たちの豊かさで充実した生活のためには、重化学のフィールドにおいても高度な進化が欠かせません。石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品のレンタルを目的にしたサン・アルゲンの活動は、より複雑に、よりハイテクノロジーが求められる分野の発展に大きく貢献しております。

従業員数

54名

資本金

30百万円

平均年齢

36歳

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業種職種

その他メーカー 一般事務・アシスタント その他(生産技術)

設計士から手書きの設計図をもらい、AutoCAD(2D)でデータ化します。その他、社内での事務業務(電話や来客対応)などをお任せします。 ●……Point……● CADでの図面のデータ化は、イチから作成することはほとんどなし! 過去データをコピーして流用することが多く、修正程度でラクラク! ●……入社後は……● CADの基本操作については、すでにご経験があることを前提としていますが、職場の雰囲気や仕事の進め方には、少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 これまでのご経験を大切にしながら、長く働いていただける職場です。 \\制御盤って?// 制御盤と聞いてピンとくる人は少ないかもしれません。制御盤はさまざまな機械や設備を動かすための電気をコントロールする装置が入った箱のことです。電源のオン・オフに必要なブレーカーや、モーターを制御するための部品、動作を指示するスイッチなどが入っていて、司令塔のような役割を担っています。 ●……優しいお客様ばかり……● すでに信頼関係が築けている、お付き合いの長いお客様ばかり。 電話や来客時も「こんにちはー」「どーもー」と明るく接してくれます♪ ※業務の変更範囲:なし

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勤務地

神奈川県横須賀市

年収

~300万円

業種職種

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大型トラックで建設機械を運搬するドライバーのお仕事です。 配送先は横須賀市・横浜市周辺の建設会社が中心。 長距離配送や泊まり勤務はなく、毎日自宅へ帰れる働き方が可能です。 【具体的には…】 ・大型トラックで建設機械を現場へ配送 ・レンタル返却された重機の受入れ ・燃料補給、簡単な点検、清掃作業 ・出庫準備、入出庫管理 ・伝票確認  取り扱うのはショベルカー、ロードローラーなど、建設現場で活躍する大型機械です。 大型免許をお持ちであれば、建設業界や重機配送の経験は問いません。 「長距離ドライバーから働き方を変えたい」 「夜勤のない仕事へ転職したい」 「運転経験を活かして安定した会社で働きたい」 「車や機械に関わる仕事が好き」 そんな方におすすめです。 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや機械の扱い方を丁寧にお教えします。 配送だけではなく、建設機械の知識やメンテナンス技術も身につくため、長く活躍できる仕事です。 業務の変更範囲:なし

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勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

480万円~600万円

業種職種

アウトソーシング 道路旅客・貨物運送 その他 技術職(機械・電気)

今回のお仕事(テストドライバー/VSOオペレーター)は、自動運転車両システムの公道および公道以外のコースでの自動運転において、とても重要な役割をお任せします。 主なお仕事内容は、車両の安全な運行を行うために、細部への注意を払い自動運転車両の動作をリアルタイムで監視して下さい。必要に応じて即座に運転のサポートを行い安全性の確保を行って下さい。 また、運行内容や問題箇所などを改善するために、チームリーダーやエンジニアリングチームおよび品質管理チームへのフィードバックも行っていただきます。 運用のチェックがメイン業務のため長時間での運転や様々な気象条件や、あらゆる路面・交通状況下など、多様な環境での運用業務が想定されます。 車両運用と最先端かつ高度なAI開発との架け橋となる重要な役割を担っていただきます。 <主な業務内容> 公道/公道以外のコースにおいて、自動運転テスト車両を安全に運用する。 車両システムの動作・パフォーマンスをリアルタイムで監視し、安全確保のために必要に応じて手動操作にて運転をサポートする。 常に運用ルールを順守し、高い安全性を確保する。 走行前後の車両点検を実施し、問題が発生した場合は速やかに報告する。 テスト走行中のシステムの動作や異常な動作、ソフトウェアの動作状況などを記録する。 チームリーダーをはじめ、エンジニアチームや自動運転開発チームと協力し、詳細なフィードバックや問題点(インシデント)をレポート提供する。 <研修について> 研修期間は1-2週間程(職種・ポジションにより研修期間が変動する可能性あり)。 研修中の評価によってトレーニング以降の業務継続可否が判断され不合格となった場合は雇用契約満了となります。通過者は実務へ移行します。

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勤務地

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社員の平均年齢

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