【製造開発/静岡本社】任天堂正式ライセンスメーカー/ものづくりの現場監督株式会社キーズファクトリー

〜ゲーム関連商品、ゲーム機周辺アクセサリーおよび、ゲームソフトの企画・開発・販売を行っている当社の製造開発業務を担っていただきます〜 ※業務内容詳細はこちら　https://keysfactory.studio.site/recruitN ■業務概要： 「ものづくりの現場監督」的ポジションで、実務・現場判断が多く、技術とマネジメントの両立が求められます！ 〇商品アイディアの実現化 〇商品仕様・製造方法の立案・実行 〇試作・評価・改良の推進 〇品質基準の策定および品質保証体制の構築 〇生産工程設計、コスト管理、スケジュール管理 〇国内外協力会社との折衝・技術調整・関係構築 〇コストダウン、納期短縮に向けた研究開発および改善活動 ■職務詳細： ・商品アイディアの具現化に向け、仕様設計から量産立ち上げまでを一貫して担当します。コスト・品質・納期など多角的な視点から実現可能性を検証し、最適な商品仕様および製造方法を立案・実行します。 ・試作段階では製作を主導し、品質・耐久性・安全性の評価を実施。課題抽出と改良を重ね、量産を見据えた品質基準を策定します。協力会社と基準を共有し、安定した品質保証体制を構築します。 ・量産化に向けては、生産工程設計、原価試算、コスト管理、製造スケジュールの統括を担当。国内外協力会社との技術調整・折衝を行い、現場確認を含めた事実に基づく判断でプロジェクトを推進します。 ・また既存製品に対しても、素材変更や工程見直し、新技術導入を通じた継続的な改善を行い、コストダウンと納期短縮を図り、競争力のあるものづくりを実現します。 ■当社について： ・ゲーム業界に限らず、様々なエンターテインメントコンテンツを生み出し、世界中の人々に喜びを与えることを最終ビジョンとして掲げております。 ・現在の弊社ビジネスは、任天堂ビジネスが100％を占めておりますが、中期、短期ビジョンとして、任天堂以外、ゲーム業界以外のビジネスも積極的に挑戦していきたいと考えており、特に、弊社オリジナル商品の開発により一層力を入れていく予定です。 ・機能性や安全性もさることながら、まずデザインに魅力を感じて手に取ってもらえるような、お客様の感情に訴える商品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町83-1 和光第5ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜250,000円 その他固定手当/月：10,000円〜140,000円 ＜月給＞ 200,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 (例年4月、随時) 賞与(インセンティブ)：(例年10月支給)　※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：1時間

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※社内カレンダーより、年10回程度の土曜出勤日あり ・有給休暇 (入社半年経過時10日付与) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・その他特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※5万円/月迄支給 家族手当：※配偶者1.5万円、一親等の血族・姻族5千円 住宅手当：※30歳以下2.5万円、31歳以上1.5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ 退職金制度、出産・育児・介護休暇、時短勤務制度

選考について

〜「こんなものを作りたい」「こんな価値を届けたい」という想いを形にしたい人へ〜 【必須】 ・ゲームが好きな方 ・ものづくりに興味がある方。 社内外のメンバーと連携し、プロジェクトを推進できる方を求めています。 ★こんな方におすすめです！ ・プラモデルや組み立て家具のように決まったものを作り上げていくよりは粘土やレゴのように一から自分の想像で作り上げていくことが好きな方におすすめです！