仕事内容

【ワークライフバランスを整えたい方へ/月平均残業30時間/社会貢献度の高い建設コンサルタント企業】 ■日本振興について: (1)公共インフラ分野を牽引するリーディングカンパニー 官公庁向けインフラ事業において長年の実績と信頼を築き、業界を代表する存在として社会基盤を支えています。リーディングカンパニーならではの大規模かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 (2)豊富な実績に裏付けられた高い信頼性 全国規模で多数の公共案件を手がけてきた実績があり、安定した受注と継続的な成長を実現しています。 ■職務内容: 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をお任せ致します。 ■職務詳細:※ご経験に応じてお任せ致します。 (1)資料作成・整理 事業に関する各種資料(予算・調査・設計条件・工事発注資料等)の作成・取りまとめ支援 (2)積算支援 工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援 (3)工事監督支援 工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・無理な出張の少ない、地域密着型の働き方 \働き方について/ (1) 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」 ・土日祝休み、残業月平均30時間 ・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい ・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境 (2)ワークライフバランスを意識した就業環境 ・公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」 ・業務過多にならないよう、組織的に業務を分担 ・長時間労働を前提としない案件設計 ・プライベートとの両立を意識した働き方が可能 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 発注者事務所での就業 住所:和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 その他固定手当/月:68,450円〜146,450円 固定残業手当/月:71,550円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜548,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※別途、特別賞与有り(業績により支給) 【年収例】38歳・中途入社 7年目(係長)830万円/1級土木+技術士補(基本給28.64万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業30時間程度■発注者事務所での就業:8:30〜17:00(休憩60分)※勤務地による

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇(入社時5日、入社半年後5日、最大20日)、特別休暇、育児休業、介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:一時金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行っています。 <その他補足> ■育児休業、介護休業 ■時間外手当 ■資格手当(当社規程資格区分により最大6万円/月) ■家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月)※配偶者の扶養ありの場合 ■住宅手当(持家住宅手当2.2万円/月) ■借上社宅制度(家賃の50%[上限]補助) ■単身赴任手当(一律5万円/月+帰省(月2回)旅費) ■通勤手当 ■傷害保険 ■健康診断、ストレスチェック ■従業員貸付制度 ■社員旅行、社内運動会、各種同好会活動、会員制福利厚生サービス、慶弔見舞金、表彰制度

選考について

対象となる方

【必須】 いずれかの資格を保有されている方 ・電気工事施工管理技士もしくは電気工事施工管理技士補 ・技術士(建設部門) ・RCCM ・電気工事士資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

日本振興株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F

代表者

代表取締役社長/伊達 多聞

事業内容

■事業内容: 建設コンサルタント・補償コンサルタント

従業員数

1,006名

資本金

100百万円

売上高

15,105百万円

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【業務内容】 計職としてお客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、設計プランをご担当いただきます。年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■設計プラン作成 ■お客様へプラン提案、修正打ち合わせ ■図面作成・積算依頼業務 ■その他設計に関する業務 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開しており、戸建注文住宅の販売棟数、3年連続で業界No.1の実績など住宅業界をリードしております。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年:2019年直近の受注実績も好調に推移しており、2020年度(事業年度:7-6月)において、過去最高16,799棟(グループ計)の受注を達成!良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 ●設計業務の一番の醍醐味 図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります! ●技術者の喜びに目覚めます 一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう!」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【和歌山】発注者支援業務(電気) ◆年休124・土日祝休/発注者支援業務のリーディングカンパニー

日本振興株式会社
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