仕事内容

◆国内有数の大手メーカーGの電気を元請として長年任され続けている技術力 ◆お客様よりも現場理解の深い立場として判断と調整を担うポジション ◆実作業は協力会社、顧客折衝と意思決定に集中できる環境 【業務内容】 長年直接取引のある大手メーカー工場に常駐し、電気設備工事の施工管理を担っていただきます。単発工事ではなく、工場・拠点単位で電気設備を継続的に任されているため、顧客の生産や運用を理解した上で判断・調整を行うことを期待しています。 当社は元請として顧客窓口を一本化しており、設計・施工管理を自社、実作業は協力会社が担当します。仕様通りに進めるだけでなく、工場特有の制約や停止リスクを踏まえた段取り、先回りした提案が求められます。 今回の採用は、工場案件の継続受注と元請比率拡大に伴う体制強化が背景です。配属後は先輩社員と現場を回りながら引き継ぎを行い、徐々に工場単位で任される施工管理として活躍いただきます。 【配属組織について】 配属先は工場・研究施設を中心に担当する電気設備部門です。20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、経験の浅い層もベテランの判断を間近で学びながら育っています。 「電気はここに任せれば大丈夫」と言われる関係性を築いてきた組織のため、顧客との距離が近く、判断を委ねられる場面が多いことが特徴です。施工管理として現場に軸足を置きつつ、事業会社に準ずる視点で経験を積みたい方にとって、視座を一段引き上げられる環境です。 【当社について】 ■安定基盤:1955年創業、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野へ貢献し創業以来赤字なし。社員数約130名、売上高約90〜100億円規模で安定経営を継続しています。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 ■技術と品質:電気・管工事の設計から施工管理、保守まで一貫対応。大手メーカーGを中心に工場単位で任される元請案件が主力です。その他の企業様も含め案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。 ■働き方:お客様からのご期待も高く、繁忙期はつきものですが社員が長く活躍いただけるよう転勤はご本人の希望を配慮。有給取得実績もある他、残業時間削減のためのポジションを創り負担軽減に向けた体制整備も強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市才覚寺1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜530,000円 その他固定手当/月:10,000円〜20,000円 <月給> 300,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月、計5カ月分)、昇給1回(7月) ■資格手当: 電気施工管理技士(1級 15,000円 / 1級技士補 8,000円 / 2級 5,000円)/月 その他、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士なども手当の対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:土日祝 ※土曜出勤の場合あり/会社カレンダーによる ■休暇: 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・時間有休制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費上限50,000円/月 家族手当:第一子12,000円 第二子以降15,000円 住宅手当:10,000円〜20,000円/月 寮社宅:遠隔地採用、転勤時のみ(社内規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 65歳までの選択定年制、退職後70歳まで嘱託雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他 <その他補足> ■財産形成(社内預金)/401K ■提携先ホテル・レストランの優待利用 ■竣工休暇

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気工事施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・第一種・第二種電気工事士の有資格者 ・電気工事施工管理技士1級もしくは2級の有資格者

会社概要

会社名

東邦電気産業株式会社

所在地

京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32

事業内容

■概要:工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。 具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。

従業員数

115名

資本金

35百万円

平均年齢

41.9歳

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【ダム工事の発注者支援業務スタッフ】経験者優遇

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株式会社千葉コンサルタンツ

勤務地

-

年収

~480万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 施工管理(電気・計装)

ダム工事の積算業務・発注業務・施工管理全般の業務をお願いします。 【具体的には】 ◎監督業補助(工事の段階的確認、数量計算書のチェック) ◎積算支援(数量計算書を基に工事予算(積算)の算出、変更指示書の作成) ◎施工管理(工事の品質・工程の管理、現場の安全管理) 当該ダムの本体や管理区域内河川の工事、関連施設工事、そして取付道路やトンネル建設など、幅広い工事が対象です。ダム建設からダム完成後の管理まで、発注者の立場から各事業の段階に応じた管理監督を行い、プロジェクトを進めていく、総合マネジメント業務です。 【勤務地】 当該ダム近郊の市町村管理施設や工事事務所など 【大きな意義】 川の氾濫や渇水しないように水量をコントロールする「治水」。生活に必要な水や、畑、工場などで使用する水も届ける役割があり、断水しないように調整する「利水」。ダムで貯蓄された水の流れで水車を回し、そのエネルギーによって発電機を動かし電気を作る「発電」など、日常生活や社会において欠かすことができない重要な役割を担っているダム。その建設に携わることは、大きな意義・やりがいを感じるはずです。 ※変更範囲:変更あり(会社が定める業務)

街づくりの進捗確認スタッフ◆家の近くで働ける!/17時退社OK/プライベート充実!

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株式会社コプロコンストラクション(C)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます! ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか? <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ&写真撮影 <研修内容の一例> ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【富山/夜勤&転勤無】電気設備施工管理◆大手メーカーGと長年直取引継続/創業70年以上赤字無し経営

東邦電気産業株式会社
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