【秋田/小坂町】設備保全(電気)◆DOWAグループの安定基盤／独自設備の保守・点検／転勤なし小坂製錬株式会社

【国内有数の非鉄金属製造設備を支える電気保全職／希少技術を習得し長期キャリア形成が可能／働きやすい環境で安定就業を実現】 ■業務概要 当社の生産技術部・設備保全課にて、非鉄金属製造プラントの安定操業を支える電気設備の点検・保守・メンテナンス業務を担当します。設備の増設や改修、新設工事など大規模なプロジェクトにも携わり、組織の中核を担う電気保全のスペシャリストとしてご活躍いただきます。社内外の関係者と連携し、生産性向上と安定稼働を実現する重要なポジションです。 ■業務詳細 主にプラント内の各種生産設備に対する定期点検・整備・補修を実施し、電気設備の工事計画策定から発注、実施、施工管理、予算管理まで一連の業務を担当します。設備トラブル発生時には現場で迅速に対応し、原因究明や再発防止策の立案・実行を行います。また、社内の関係部署や協力会社と密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■扱うサービス 当社は国内有数の独自設備であるTSL炉等を有しており、他社では得られない保全技術・経験を積むことができます。 ■組織構成 生産技術部 設備保全課 電気グループはリーダー1名とメンバー7名で構成され、若手とベテランが協力し合う風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 希少な技術を身につけられるほか、転勤なく地域に根差した長期キャリア形成や、グループリーダー・マネジメントへのステップアップも可能です。 ■教育体制 OJTにてベテランや中堅社員がマンツーマンで指導し、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 残業月平均13時間、有給取得平均18.2日と働きやすい職場環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 電気設備のスペシャリストから管理職まで幅広いキャリアプランを描けます。 ■企業の特徴/魅力 充実した福利厚生と独自技術・安定経営のもと、腰を据えて働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜300,000円 ＜月給＞ 210,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与5カ月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜16:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間13時間

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇16日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇等あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：最大月2,400円 住宅手当：最大月35,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育制度あり。中堅・ベテラン社員がマンツーマンで指導します。 ＜その他補足＞ 永続勤続報奨（勤続年数10年・20年・30年のタイミングで慰労金の支給と休暇を付与）・設置型社食「ESキッチン」・保養所（箱根、安比ほか）・財形貯蓄制度・企業年金制度・共済会制度・社員持ち株制度・体育奨励制度・インフルエンザ予防接種費用補助・人間ドック等健診費用補助

選考について

■必須条件：≪業務未経験歓迎≫ ・製造業にて就業経験をお持ちの方or電気の知見をお持ちの方 ※未経験の方でも、プラント設備の電気保全に興味があり、やりがいを求め意欲のある方も大歓迎！ ■歓迎条件 ・電気設備全般現場管理の業務経験のある方 ・プラント設備の保守点検や設計業務経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士などの資格や機械保全技能士、電気主任技術者資格保有者、関連業務経験者