仕事内容

■仕事内容:社会保険労務士(幹部候補)として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案、作成、導入 ・M&A労務監査の実施、報告書の作成 ・企業型401K導入サポート ・業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施 ・外部に向けたセミナーや行事、発信を企画・立案・実施 ■入社後について:入社後1年は下記の標準業務を社会保険労務士として担当。その後、適性をみて幹部候補としてキャリアを積んで頂きます ・労働・社会保険手続(オフィスステーションで電子申請) ・給与計算(オフィスステーション給与、TKC等) ・労働条件の整備や就業規則の作成、打ち合わせ(Kitera利用) ・労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・労使トラブルの解決に向けたサポート ・社会保険手続きや労働関連法令の遵守支援 ・スタッフとの連携による業務推進 ■顧問先数:約120社程度、業種は小売業、卸売業、不動産、飲食業、建築・設計業、派遣業、食品製造業、美容業、医業、介護業、広告業、番組・映像制作、保険業、警備業、農業、水産加工業など幅広く、それぞれの業種に応じた労働条件の整備やアドバイスを心掛けています。 ■研修制度:研修制度やスキルアップ支援も整っており、自身の成長を実感しながら働ける環境です◎ ■組織風土:これまでのやり方にこだわらず、新しいことや、経験がないことに意欲的に挑戦して頂ける方を歓迎します。税理士法人のスタッフ(約35人)との交流、連携業務や、提携コンサルティング会社、他士業との連携業務があります。積極的にコミュニケーションを図り新たなニーズに対応して頂ける方、歓迎です。 ■特徴:札幌市中央区で個人事務所として開業し、20年目となる2025年10月1日に法人化しました。主として中小企業を顧問先とし、労務相談、就業規則作成、手続き業務及び給与計算代行を行っています。手続き業務は電子申請の他、効率化のため顧客との連絡にクラウドシステムを活用、現在定型業務のRPAによる自動化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西16-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 469万円〜624万円 <賃金形態> 月給制 月給=基礎賃金+生涯設計手当55000円+固定残業代30時間分 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜245,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:59,770円〜75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,770円〜375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 7月、12月 年2回 毎年実績として基本給4ヶ月分以上支給 ・資格手当 20,000円 ・通勤手当実費 上限25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外労働 月20〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日 年間125日 ■お盆休み、年末年始休暇 ■年次有給休暇(時間単位可) ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤務1年以上(中退共・企業型401K加入予定) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■研修制度充実 <その他補足> 社会保険完備 交通費支給(上限あり) 退職金制度あり(中退共・企業型401K選択制加入可) 健康診断実施 グループ法人の税理士法人と合同の社員旅行・イベントあり 私服勤務(服装・髪型・ネイルは常識の範囲内であれば自由) リモート:ご事情次第で応相談

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会保険労務士の資格を有する方 ・労務関連業務の実務経験がある方 ・チームでの業務遂行能力をお持ちの方 ・PC基本操作ができる方(※Excelの関数ができるレベル) <必要資格> 必要条件:社会保険労務士

会社概要

会社名

社会保険労務士法人エンカレッジ

所在地

北海道札幌市中央区大通西16-2-5

事業内容

■事業詳細:創業サポート、労災・雇用保険・社会保険手続き代行、労災特別加入・事務組合・一人親方、労務に関するご相談、M&A 労務デューデリジェンス、企業型401K導入サポート、就業規則・諸規程作成・改定・変更、助成金申請に関して、給与計算代行サービス、MyKomon(WEB上ツール) ■当社について:遠藤社会保険労務士事務所は社会保険労務士法人エンカレッジに生まれ変わりました。一社一社に合わせたワークスタイルをご提案、税理士法人エンカレッジと併設でワンストップサポートが可能です。 ■経営理念:「経営者と従業員が支え合う経営をサポートする」 経営者と従業員が互いに支え合い、発展できるような仕組みを一緒に考え、その会社で働くことの価値を高める ■沿革: ・平成18年8月 遠藤社会保険労務士事務所 開業 ・令和7年10月1日 社会保険労務士法人エンカレッジ設立(法人成り)

従業員数

4名

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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