【静岡／富士】電気施工管理◆丸紅G◆土日祝休・年休122日／残業月平均8.9h／福利厚生充実興亜工業株式会社

■業務概要： 当社工場内の発電設備・受電設備の管理、工場内電気設備の保全対応、及び、工事計画企画などの業務をご担当いただきます。強電から弱電まで幅広い活躍の場があります。 ■業務詳細： ・外注電気工事や設備資産導入の計画立案、申請書類作成、工事監督（計画から遂行まで） ・工場電気設備の保全業務 ・発電設備の電圧・力率管理、及び、電力会社から受電する電力管理　など ※メインの業務は電気工事や設備資産導入に関わる施工管理になります。 ■やりがい： ・操作盤や制御回路保全などの弱電系から、発電機管理などの強電系まで広く業務を経験できる。 ・工事計画の立案から遂行まで担当するため、仕事の達成感が大きい。 ■組織構成： 電気課　4名（課長50代1名、総合職3名(50代、40代係長、30代）／30代〜50歳 ■今後のキャリアについて： まずは当社の仕事を覚えていただき、その後は係長や課長を目指していただきたいと思います。 総合職採用となるため、将来的に別部署への異動等も発生可能性がございます。様々な職種に携われるチャンスがございます。 ■教育体制について： OJT（ルーティン業務など）を通じて、当社の流れを学んでいただきます。 専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額会社負担）もあります。 ■働き方について： 就業時間が7時間30分のため、数値上の残業時間が長く感じる方もいらっしゃるかと思いますが、メリハリをつけて長く働いている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県富士市比奈1286-2 勤務地最寄駅：岳南電車線／比奈駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 483万円〜637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,200円〜343,200円 ＜月給＞ 260,200円〜343,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与5.6か月分含む ■モデル年収：月給は住宅など手当込み／年収は月平均10時間残業した場合 25歳：月給271,200円、想定年収498万円 30歳：月給316,700円、想定年収582万円 40歳(係長)：月給410,800円、想定年収740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 残業月平均11時間（2025年度実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（6日間） ※休日出勤：工事によっては月1日ほど休日出勤の可能性あり ※呼び出し対応：半年に1回程度、呼び出しの可能性あり 　（一人で対応するのではなく、電気保全員のサポート）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程により月額支給(上限金額あり) 家族手当：配偶者9,500円、子4,500円／人（18才迄） 住宅手当：住宅補助（住民票上の世帯主：11,000円／月） 寮社宅：独身寮、社宅完備 ※入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（ルーティン業務など）を通じて、当社の流れを学んでいただきます。 専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額会社負担）もあります。 ＜その他補足＞ ■休暇：産休・育休、慶弔休暇、結婚休暇、新任休暇（3日）※有給休暇発生前に付与する休暇 ■昼食補助（食事代の一部を会社が補助。250円〜おいしいお弁当が食べられます） ■リロクラブによる宿泊施設優待や各種割引など ■社内サークル（ゴルフ、ボウリング、バドミントン等） ■提携スポーツジム年間利用料無料 ■社外カウンセリングサービス ■永年勤続表彰 ■奨学金返還支援補助手当 有り(月額15,000円)※支給条件あり　など

選考について

■必須条件： 以下ともに満たす方 ・社外（工事請負業者）・社内での折衝業務経験がある方（コミュニケーション力がある方） 　※製造業で生産技術（ライン新設や工場技術）のご経験がある方は親和性が高い仕事です。 ・電気設備の保全業務経験がある、または、大学等で電気学科を専攻していた方（電気の基礎知識がある人） ■歓迎条件： ・電験や電気工事の資格をお持ちの方（できれば電験3種以上） 　※資格は入社後に制度を利用して挑戦できます。資格をお持ちでない方からのご応募もお待ちしております！