仕事内容

〜事業・商業施設、集合住宅まで多数携われる〜 ■当社について: 当社は1920年(大正9年)の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しています。 ■職務概要: ・医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な意匠設計業務全般。 ・図面作成だけでなく、コンペでの提案や建築計画立案など、工事をスタートさせるために必要となる様々な業務。 ・お客様との打ち合わせ〜基本意匠設計〜詳細意匠設計〜設計監理迄の一貫した設計業務。 ■職務の特徴: 【案件種別】:商業施設・店舗・病院・工場・倉庫・集合住宅・戸建てなど ※新築・改修様々です 【案件割合】: 非住宅系:6割程度  集合住宅:3割程度 注文住宅:1割程度 【顧客】:メーカーやディベロッパー、銀行等、民間からの受注がほとんどです。 ■働く環境: ・完全週休2日制です。(土日祝) ■組織構成: 東京支店には全部門合わせて、100名程度在籍しております。 平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。 ■特徴・魅力: ・プロポーザルコンペへの参加や多様なプロジェクトに関わることで、デザインの幅を広げることができる点。 ・当社は、環境への配慮を重視した設計方針を持っており、社会的意義の高い持続可能なデザインに  貢献できる点。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいる点。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 550万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜380,000円 <月給> 280,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績平均 6.5か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝休み ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供7500円/1人 住宅手当:東京4〜5.5万円関西2.5万円中四国1.5万円 寮社宅:東京、関西エリア独身寮有り(年齢制限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修、現場OJT教育、 トレーナー制度、施工図OJT教育、技術教育、和風建築勉強会、海外建築物視察研修 <その他補足> ■社会保険完備 ■年金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■保養施設(エクシブ会員) ■教育支援制度:資格取得支援制度有り/一級建築士、二級建築士の資格取得に伴う学費の無利子貸付制度あり(入社半年以上の社員対象)/資格取得時の報奨金(一時金)と技術手当(毎月)の支給は、資格のレベルにより金額を支給 ■再雇用:定年 60歳/再雇用 65歳迄

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築意匠設計の経験が10年以上ある方。 ■歓迎条件: ・一級建築士、または二級建築士をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社藤木工務店

所在地

大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル1F

事業内容

■事業内容: ・建設工事の設計、施工、監理 ・不動産の売買、斡旋、賃貸 ・地域開発、都市開発に関する事業の企画、調査、設計、監理 ・土壌汚染調査

従業員数

367名

資本金

4,694百万円

売上高

45,500百万円

平均年齢

44.2歳

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