仕事内容

〜転勤なし/建設DX推進中/高い定着率で働きやすい環境〜 ■業務内容: 空調、衛生設備の工事を取りまとめる施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・施工計画書の作成 ・CAD による施工図の作成 ・予算や工事スケジュールの作成 ・工事関係者との打合せ ・工事に関する資料の作成 ・施工の確認、検査、指示 ≪担当いただく案件例≫ 案件:公共施設、工場、オフィスビル、病院、学校 施工エリア:四日市、津、伊勢近郊 社有車の貸与あり ≪特徴≫ ・基本的に1 現場を2 名以上で担当しており、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進められる環境です。 ・現場竣工後は1〜2 週間程度の休暇を取得できるようになっており、現場が終わってすぐ次の現場へ、とはなりません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■魅力: ◇創業73年の安定企業 当社の強みは工事の品質の高さです。配管作業員を正社員として自社雇用することで施工品質の安定的な向上を図っており、現場の緊急作業にも対応しやすい体制を整えています。 手がけてきた案件は鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、名古屋市科学館などがあります。また、品質情報(事故、クレームなど)は社内勉強会にて情報共有を徹底しており、今後は品質で東海No.1 の地位を確立し、100 年企業になることを目指しています。 ◇助け合う社風 月に1度、各現場代理人が集まって会社全体の作業、工程程を相談。残業が多い現場には少ない現場から応援を送り、業務時間の平均化を行う事で各現場が独立するのではなく、会社全体で業務に取り組んでいます。 悩みはいつでも役員や上司が受け付けており、平均勤続年数24 年と定着率が高い点も魅力です。 ◇積極的な業務改善 業務効率向上や安全対策に関するツール導導は積極的に実施し、今後も年々進化するAI 等の新しい技術も駆使しながら、建設DXを進めています。 ◇長く働きやすい制度 当社の年収内訳は月給を高めに設定し、賞与や残業手当に頼らず高い年収を保証しております。もちろん、業績が良ければ賞与も高くなります。 月収を高くしているのは年収の波を抑え、転勤なしと合わせて社員に安定した生活を送ってもらいたいという当社の思いからです。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重営業所 住所:三重県津市久居野村町495-5 勤務地最寄駅:近鉄線/久居駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜368,000円 その他固定手当/月:20,000円〜140,000円 固定残業手当/月:56,200円〜112,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,200円〜620,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2 回(6 月、12月 ) ■年収例 30歳(主任)…年収600万円(月収408,000 円+諸手当+賞与) 36歳(係長)…年収760万円(月給521,000 円+諸手当+賞与) 45歳(課長)…年収870万円(月給626,000 円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月15時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※土曜は現場進捗により出勤となる場合がありますが、その場合は土曜日出勤手当、または土曜日専門の振り替え休日が選択できます。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTを基本とし、e-ラーニングを活用した教育も並行して行います。 資格取得時には各資格ごとに定められた報奨金支給。 <その他補足> ■資格手当あり(就業規則による) ■諸手当 ・土曜出勤手当 10,000 円/日 ・猛暑日手当 500円/日(主任まで) ・子供供当 6,000 円/人(大学卒業まで) ・高額医療費補助 ・奨学金支援金(残り返済額の半額まで、最大100万円) ・現場報奨金 ※工事案件ごとに原価低減の努力により、一定割合を報奨金として還元しています。(褒賞限度額20 万円手渡しで現金支給)

選考について

対象となる方

■必須条件: 空調、衛生設備の施工管理経験者(経験年数5年以上) 1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: 現場代理人経験をお持ちの方

会社概要

会社名

閑林工業株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区錦1−8−39

代表者

代表取締役社長 閑林 憲之

事業内容

給排水・衛生・空調・換気・消防・厨房・給湯・浄化槽設備の設計から施工(ISO取得:9001) ◎管工事業:国土交通大臣許可(特-3)第421号 ◎消防施設工事業:国土交通大臣許可(般-3)第421号

従業員数

61名

資本金

50百万円

売上高

2,200百万円

平均年齢

43歳

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【三重県津市】空調・衛生工事の施工管理 転勤無/竣工後休暇あり/建設DX推進中

閑林工業株式会社
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