【埼玉】飲料メーカーの社内SE◆ベンダーコントロールやマクロ修正等お任せ／年休121株式会社エルビー

〜コンビニ向け紙パック飲料トップクラスシェア／社内SE・管理職候補／残業月3h程でほぼ定時退社／ベンダーコントロールやマクロ修正など〜 ■業務内容： 紙パック飲料メーカーである当社にて、社内SEの管理職候補を募集いたします。 【具体的には】 ・基幹システム（受発注、配送、売上管理など）の運用保守／開発、調査などはベンダーに委託 ・Excelマクロ（VBA）の修正 ・セキュリティ管理、社内教育 【マネジメントとして】 ・勤怠管理（メンバー２名） ・予算計画、管理 ■就業環境： 年に10回程度の夜間対応があります。ただし、システム機器のアップデート作業等であり、事前に計画たてて実施しておりますので、急な夜間対応等は基本ございません。20時〜23時程度で実施します。夜間残業として深夜手当の支給や振り替え休日の取得なども可能です。また、夜間対応時は在宅で対応することも可能です。 ■配属先情報： ・メンバーが2名在籍しています。30代男性（インフラ中心）、60代女性（マスター登録等中心）が在籍しており、管理職採用の場合は、この2名のマネジメントもお任せします。 ■同社の特徴： ・同社は飲料事業の中の紙パック飲料に特化し、顧客の期待を超える価値を提供することに挑戦しています。 ・同社の主力商品である紙パック飲料は、全国のスーパー・コンビニエンスストアで採用され、「さわやか果実水」「大人の紅茶」「味わいカルピス」などの定番シリーズが多数あります。 ・同社の商品力は高く、コンビニエンスストアで見かける紙パックの茶飲料ではトップシェアを誇り、低果汁飲料や紅茶飲料、黒酢やグルコサミンなどの機能性飲料等、おいしさと健康をテーマとした商品を多数取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3463-7 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 550万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円〜550,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 385,000円〜555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■食事補助5,000円（一律） ■通勤手当 ■その他手当あり（配偶者手当15,000円、家族手当5,000円/人、住宅手当） ※その他手当は、管理職採用者は支給しない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 定時で帰宅することが多いです。多くても残業は月３時間程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土日祝休み※年間休日121日　会社カレンダーあり ■年末年始(５日程度)、慶弔休暇　他 ■有給休暇　入社月により1〜10日付与／以降毎年4月に付与 最大20日付与／最長２年間利用可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給（上限月100,000円） 家族手当：配偶者15,000円、扶養家族5,000円/人 住宅手当：本人名義住宅ローン又は賃貸の場合は月6,000円〜 寮社宅：入社後の転勤に対し社宅貸与（一部自己負担あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTによる教育、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ 食事補助5,000円／月（月給に含む） ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金 ■入社時に転居が必要と判断された場合は転居費用補助あり

選考について

■必須条件：※下記いずれか ・社内SEとしての実務経験 ・インフラ運用保守、サーバー・ネットワーク管理経験（SIer・SES出身歓迎） ■歓迎条件 ・ベンダーコントロール経験 ・リーダー・マネジメント経験