【第二新卒/建築学部卒歓迎】建築企画・開発職◆設計のその先へ。街づくりのプロジェクトを企画から牽引東通建物株式会社
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仕事内容
--◆おすすめポイント◆-- ・建築・デザイン学科卒歓迎 ・第二新卒・実務経験不問 ・年間休日131日 ・実働7時間(10:00〜18:00※休憩1時間) ・月給30万円以上+賞与年2回 ・数億〜20億円規模の開発案件に企画段階から参加できる ・設計だけで終わらない「不動産開発×街づくり」の経験が積める ■業務内容:【建築を「描く側」から「創る側」へ】 建築やデザインの知識を活かしながら、不動産開発・リノベーションプロジェクトの企画推進を行っていただきます。設計そのものを行うポジションではなく、建築プロジェクト全体をディレクションしながら、新しい価値を生み出していく仕事です。 設計図面をつくるだけではなく、「どんな建物をつくるのか」「街にどんな価値を生み出すのか」といった企画段階から携われます。 ※大手企業では数年かかる経験を、20代の内から積むことができます。 ■業務詳細: 【リノベーション開発】 自社ブランド「TRUST VALUE」シリーズを中心とした一棟ビル再生プロジェクト ・建物コンセプトの企画立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・施工会社へのディレクション ・工事進捗管理 ・収益性や市場価値向上の企画提案 【新築開発】 ホテル、マンション、オフィスなどの新築開発 ・用地取得段階から企画参加 ・建築プランの検討 ・設計事務所や建設会社との調整 ・事業計画の検討 ・プロジェクト進行管理 【その他】 ・市場調査 ・マーケティング分析 ・予算管理 ・スケジュール管理 ■入社後について: 経験豊富な建築メンバーが在籍しており、OJTで業務を学べる環境です。社長との距離も近く、意思決定スピードが速いため、自分の意見やアイデアをプロジェクトへ反映できます。 将来的には開発ディレクター/不動産デベロッパー/建築企画職/ アセットマネージャーなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■会社について: 東通グループは、不動産投資・開発・再生・ホテル運営・不動産管理を展開する総合不動産グループです。「街の魅力を高める革新的なパートナー」を掲げ、東京・大阪・福岡を中心に不動産開発や再生事業を推進しています。 建築の知識を活かしながら、街の未来をつくる。そんな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新オフィス 日比谷セントラルビル 住所:東京都港区西新橋1丁目2-9 日比谷セントラルビル17階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円〜251,500円 固定残業手当/月:78,100円〜88,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(1月) ■賞与 念2回(6・12月/前年度実績4カ月) ※月残業20時間(目安) ※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17:30就業終了しております。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 土日祝休 年末年始・夏期休暇・GW休暇有 慶弔休暇有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 2ヶ月に一度の全社勉強会/資格取得支援 <その他補足> ・ideco+加入 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・資格取得支援 ・社内フリードリンク
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建築学科、インテリア学科、空間デザイン学科等を卒業された方 ※実務経験は問いません ■歓迎条件: ・設計事務所での実務経験 ・施工管理経験 ・建築士資格(一級・二級) ・施工管理技士資格 ・宅地建物取引士資格 ※いずれも必須ではありません
会社概要
会社名
東通建物株式会社
所在地
東京都 日比谷セントラルビル 17F
事業内容
◾️都内23区の仕入れ・販売・開発・管理
従業員数
47名
資本金
100百万円