【静岡市】＜国内自社クラウド×UI設計＞フロントエンドエンジニア◆フレックス／年休125日ＩｎｆｉｎｉＣｌｏｕｄ株式会社

＼ポイント！／ ・AWS等に依存しない“自社クラウド”を保有する稀少企業 ・UI/UX設計から関われるフロントエンドポジション ・国内サーバー運用で「災害対策・セキュリティ」に強み ・1日7時間勤務×フレックス×年休125日で働きやすい環境 ■募集背景： ・クラウドサービスのユーザビリティを向上させるフロントエンドエンジニアを増員募集します。 ■職務概要： ・自社クラウドサービス（企業向け／個人向け）のフロントエンド開発を担当いただきます。 ・単なる画面実装ではなく、「クラウドの使いやすさ」を設計するポジションです。 ■具体的な業務内容： ・UI/UX設計およびフロントエンド実装 ・バックエンドAPIとの連携開発 ・ブラウザ上で動作するアプリケーション開発 ・ユーザー視点での操作性・導線改善 ・セキュリティ・パフォーマンス最適化 ■職務の特徴／魅力： （1）「インフラ×フロント」の稀少な経験 一般的なWebサービスとは異なり、 クラウドインフラを意識したUI設計に携わることができます。 （2）自社クラウドならではの裁量 当社は ・AWSなどの外部基盤に依存せず ・自社でサーバーを保有、運用 しているため、 サービス全体の設計思想にまで関われる環境です。 （3）社会的ニーズの高い分野 ・災害対策（バックアップ環境） ・データ保全 ・オンプレ→クラウド移行 など、企業の事業継続に直結する領域に貢献できます。 （4）希少な技術領域（差別化ポイント） ・Solaris環境への対応 ・既存サーバー資産の移行支援 など、他社では扱いが難しい領域に強みがあり、 エンジニアとして市場価値を高められる環境です。 （5）営業スタイル＝安定受注 ・問い合わせ・紹介中心 ・展示会経由のリード → 開発に集中できる環境が整っています ■配属部門： ・開発チーム（クラウドサービス開発） ※自社サービス（infinicloud.com 等）を中心に開発 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,000円〜5,160,000円 固定残業手当/月：113,000円〜159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 421,333円〜589,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし ■年収例： 20代：年収500万円 30代：年収600万円 40代：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間は、コアタイムを含む1日7時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇（取得実績あり）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万5千円（公共交通機関の1ヶ月の定期代） 家族手当：18歳未満または65歳以上の扶養家族：月5千円/人 住宅手当：家賃補助（上限2万5千円※福利厚生欄に補足記載） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■研修制度（職種別・階層別）※2024年度導入予定 ■週1回英会話教室開催 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■年1回社員旅行 ■家賃補助：本人契約の賃料の半額又は住宅ローンの1000分の1の金額により決定 ■福利厚生施設加盟

選考について

■必須条件： ・JavaScript系言語 ※何らかのフレームワーク、CSS、HTML等の技術が得意な方