【静岡県浜松市】業務管理/将来の運行管理者候補/業務を通じてスキルアップ南星キャリックス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景: 当社は業績好調に伴い、浜松営業所の運行管理スタッフを増員募集します。上場企業が荷主なので安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要:乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務: 乗務員の代走・作業員の代行・特便対応(車両運転) 配車・運行スケジュール調整 得意先対応・納期調整 乗務員や作業員の労務管理 車両手配・経費管理・報告書作成 荷積み等の現場作業代行 乗務員や作業員への安全品質管理 ■業務内容詳細: 入社後は現場作業や輸送フローを把握することから始め、配車業務や得意先対応、乗務員の勤務管理、車両手配や経費処理まで運行管理全般を担当します。業務の一部は乗務代行や荷積みなど現場作業を含み、必要に応じて資格取得支援を受けながらスキルを身に付けられます。ベテランの先輩がOJTで支援します。 ■組織構成:50名が活躍中 ■キャリアパス: 入社→現場業務習得・資格取得→配車・運行管理担当→リーダー候補→所長候補 ■働き方、就業環境: 昇給・賞与あり、残業は業務状況により発生するが定期便中心で安定。保険完備や資格支援制度、休日出勤による収入増加も可能でワークライフバランスに配慮した職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区新橋町2402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜214,500円 その他固定手当/月:19,100円〜42,900円 固定残業手当/月:61,500円〜73,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,600円〜331,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 業績により賞与3回の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 早出・残業あり
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制(土日/月1回土曜出勤あり) GW、夏季、年末年始/計画有給込みで120日可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 ・各種免許:大型、運行管理 ※必要免許は会社負担で取得可 <その他補足> 深夜手当 役職手当 特別休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 財形貯蓄制度 年末個人表彰報奨金制度(無事故・勤続) 誕生日ギフト贈呈制度 医療費会社負担制度(怪我・入院) 健康診断・予防接種費会社負担
選考について
対象となる方
■必須条件: トラックの運転経験 リフト免許所持者 ■歓迎条件: 運行管理経験のある方
会社概要
会社名
南星キャリックス株式会社
所在地
愛知県名古屋市南区豊1-49-10
事業内容
■事業内容 地域密着で東海エリアを中心にトータル物流サービスを展開しています。輸送事業を基軸にウイング車・バン車・平ボデー・保冷車など多様な車種で配送し、工場常駐による構内物流、豊田・豊明などの自社倉庫での保管・仕分け・流通加工、産業廃棄物の収集運搬(18品目)まで一貫対応します。1955年創業の実績と現場経験を活かし、当社は最適化・合理化をサポートします。梱包資材や自動車部品、食品、塗料、リサイクル原料など幅広い品目を温度管理や危険物規定に沿って取り扱い、多様な荷姿に対応します。 ■当社の特徴 長年の実務ノウハウと地域ネットワークにより、300台超の車両と東海4県に8拠点の機動力で迅速な対応が可能です。自社輸送率92%以上により教育されたドライバーが高品質の輸送を担い、当社は多品目(梱包資材・自動車部品・食品・塗料等)や多様な荷姿に柔軟に対応します。特殊装備や省力化設備も積極導入しており、拠点ごとに洗車場やインタンクを完備し、清潔な車両と燃料コスト管理で安定稼働を支えています。 ■企業メッセージ 「喜ばれることに喜びを」という社是を胸に、お客様第一で歩み続けます。多様なお客様と社員に支えられてきた感謝を忘れず、人材を育てやりがいのある職場を築くことで安定した物流サービスを維持します。今後も信頼され「頼めば安心」と言っていただける存在を目指し、お客様と共に進化してまいります。人材育成や安全教育に力を入れ、当社は社員が主体的に挑戦できる環境づくりを推進します。 ■当社の強み 地域密着の機動力、豊富な車両・設備、幅広い対応力、蓄積された現場ノウハウが強みです。パワーゲートやジョルダー、スーパーフロア、デバンニング等の装備で作業効率化を推進し、洗車場・インタンク等の設備投資で品質管理とコスト基盤を確保しています。東海(愛知・岐阜・三重・静岡)を中心に迅速対応し、当社は繁忙期や緊急時も柔軟な車両手配と現場支援で信頼に応えます。安全意識とチームワークを重視し、安定したサービス提供を実現します。
従業員数
463名
資本金
30百万円
売上高
4,310百万円
平均年齢
40歳
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