【中央区/未経験歓迎】ビルの運営・管理◆定期巡回など/土日祝休/残業5h程/創業65年超老舗企業株式会社ヤエス
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募集
仕事内容
〜未経験・第二新卒歓迎!/未経験入社実績あり/転勤なし/年休122日・土日祝休/安定企業で安心のキャリアアップを〜 \この求人のポイント/ ・施設管理の全体を担い建物価値を支える仕事 ・創業65年以上と大手取引で安定基盤 ・未経験から1年かけて独り立ち可能 ・資格取得で将来に活かせるスキル形成 ■業務内容 当社が管理するオフィスビル等の物件を担当し、クライアントとの折衝や、現場の管理業務全般をお任せします。 ■具体的には ・各現場の定期巡回視察 ・クライアントやテナントとの折衝業務 ・現場の管理全般(安全・品質・労務など) など ■物件について ・物件の規模に応じて1棟から複数棟を担当 ・学校4割、オフィス3割、商業施設1割 ・東京・千葉・埼玉がメイン(神奈川物件もあり) ■組織構成 20名が在籍しており、全員中途入社です。(女性も4名活躍中です!) ■入社後のフォロー 入社後は清掃の実務経験からOJTでお教えいたします。1年程かけて独り立ちできるようにサポートいたします。 ほとんどが未経験入社のためご安心ください! ■働き方 ・土日祝休み(年休122日) ・残業5h程 ・転勤なし ・早朝、土日出勤の可能性もあり(早朝:週1〜2回、土日出勤:3か月に1回程) ※振替(時間、日)をしていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◇資格取得をバックアップ 建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士などの資格取得を推奨しています。講習会への参加費用を負担するなど、会社が支援しますので、意欲的にチャレンジして下さい。 ◇人物重視の採用 多くの人と関わる仕事です。挨拶はもちろん、言葉遣いや態度など社会人としての一般常識を兼ね備えていることが求められます。 ◇信頼される喜び ビルのオーナーや企業の社長など、社会的に地位のある方と交流する機会が多い仕事です。信頼され、頼りにされていることを実感し、それを意気に感じて業務に取り組んで下さい。 ■当社について: 風通しが良く、自由度が高い働きやすい社風です。 ◇創業65年超の老舗。取引先は大手ばかりで安定性◎ ◇即戦力の実務経験者歓迎/定着率が高く、働きやすい環境です。 ◇管工事施工管理技士の資格が活かせます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町10-5 ヤエス本社ビル 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 387万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/あり ■賞与/年2回※昨年実績:3.5か月分 ■決算賞与/業績による※直近3年は連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業5h程。早朝、土日出勤の可能性もあります。その際には、振替(時間、日)をしていただきます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※早朝、土日出勤の可能性もあります。その際には、振替(時間、日)をしていただきます。 年末年始休暇(12/30〜1/3)他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 70歳迄1年単位の嘱託契約有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■各種社会保険完備 ■資格取得お祝い金(規程あり) ■資格取得支援(講習会への参加費用負担 など) ■確定拠出年金 ■昼食代補助制度 ■リゾート施設利用補助
選考について
対象となる方
※職種未経験歓迎※業界未経験歓迎※ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・PCスキル(Word、Excel) ■歓迎条件: ・なにかしらのビルメンテナンスのご経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ヤエス
所在地
香川県高松市国分寺町福家甲605-1
代表者
代表取締役社長 大島 伸夫
事業内容
■企業概要: 私たちは病院向けリハビリテーション機器の販売・メンテナンスを行う会社としてスタートしました。1989年厚生労働省より策定された「高齢者保険福祉推進10カ年戦略(ゴールドプラン)」により全国で介護老人福祉施設などが整備され、寝浴・座位浴一体型で入浴できる浴槽装置の開発に成功。特殊入浴装置「ハートフル」は全国で評価され約1400施設でご愛用いただいています。
従業員数
44名
資本金
30百万円
平均年齢
40歳
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