仕事内容

〜年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックス・リモートワーク可◎/大手海外自動車メーカーとの直接契約/一級・二級建築士~ ■業務概要: 世界的に知名度の高い大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、BMW・ポルシェ、ジープ・日産自動車等)の店舗の意匠設計・デザインをお任せいたします。 ショールーム全体のデザインは勿論、サインや什器も含めた総合的な意匠設計・意匠管理をします。 ◎雑誌やメディアに取り上げられるほどのショールームを、自身の力で作り上げることができます。 ◎店舗設計・デザインにとどまらず、什器・サインなどのアイテム開発も行っているため、幅広い分野に関わることが可能です。 ■業務詳細: ・ブランドデザインに基づいた店舗プランの作成 ・担当物件の意匠管理 ・店舗、什器のデザイン、意匠図の作成 ・クライアント、協力会社との打ち合わせ ◎上記業務をトータルに手掛け、メーカーのブランド構築をサポートいただきます! ■評価制度: 弊社では360度評価及び目標管理制度を導入し、総合的に評価する制度を採用しています。 360度評価とは:上司だけの評価ではなく、同僚や他部署の人間から客観的な評価を仰ぎます。 目標管理制度とは:ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します。 ■働き方: ・フレックスタイム制(コアタイム:10:30~16:30)、中抜け制度 ・在宅勤務可能 ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) ・転勤無し ■配属先組織について: 設計デザイン部は計20名程度の組織となります。 ■アーバンスペースについて: 同社は主に世界的に知名度の高い大手自動車メーカーから依頼を受け、日本国内での自動車ショールーム、カーディーラー店舗の建設プロジェクトを担当しています。 自動車関連(設計・企画デザイン・CIサインや什器の開発)のスペシャリストとして、店舗をトータルかつワンストップで作り上げる総合力が他設計事務所にはない当社の強みです。 それらの実績から人脈が広がり、安定した収益を生み出していることはもちろん、今後はこれまでの実績を元に、新規メーカーやブランド開拓を進めていく方針です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜6,500,000円 固定残業手当/月:108,405円〜140,940円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 525,071円〜682,606円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月45時間分の固定残業代(超過分は別途支給) ※22時以降の残業は別途深夜手当を支給 ※昇給・昇格:年1回(10月) ※業績賞与:年1回(8月決算/業績により支給) ※別途資格手当・資格祝金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)※次年度繰越最高40日、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による(実費精算) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 簡単な導入研修は行いますが、同社のポリシーは「現場第一主義」です。先輩に同行し、実際に業務を行いながら、何でも質問してスキルを吸収する形式になります。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■定額残業制・深夜残業手当有 ■車購入支援制度 ■産休制度 ■育休制度 ■資格手当制度(建築士・施工管理技士・TOEIC(R)テスト等)

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれか必須 ・何らかの設計の実務経験 ・一級・二級建築士 ■歓迎条件: ・プランの打ち合わせができる対人折衝能力

会社概要

会社名

株式会社アーバンスペース

所在地

東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビル2F

事業内容

■事業概要 「ブランドマネジメントで、顧客の価値を高め、豊かな社会をつくる」というパーパスを掲げ、同社は創業以来30年以上にわたり輸入車業界を中心にメーカーと直接契約を結びブランドのCIに準じた日本版の施設店舗マニュアルの開発、店舗設計・デザイン業務を軸として全国のショールームへのCI導入プロジェクトマネジメント、指定のサイン・什器等の開発と製作、海外指定サプライヤーからの輸入代行業務、更には施工やイベント企画も行うなど輸入車ブランドの発展に深く携わってきた会社です。

従業員数

45名

資本金

20百万円

平均年齢

40歳

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

-

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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