【福山本社勤務】社内SE<経験者向け＞UIターン歓迎・社内SE・残業月10時間程度・年休123日 キソメック株式会社

◎年休123日！残業10時間程度・ワークライフバランスも充実！ ◎ステンレス販売トップシェア！福山本社・UIターン歓迎 ■募集背景 事業拡大に伴い社内IT体制を強化。業務改善とシステム高度化を牽引いただける社内SEを募集します。 ■業務内容 社内SEとして開発 導入 運用 保守を一貫して担当。現場に寄り添ったITで全社の生産性向上を支えます。 ▼具体的には ・業務部門ヒアリング、課題整理・要件定義 ・販売・在庫・受発注など基幹業務に関わるシステムの企画設計・改修 ・既存システムの運用改善・機能追加、パフォーマンス最適化 ・新規ツールの選定・導入・ベンダーコントロール ・IT機器の設定・運用・保守 ・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応・トラブルシューティング） ・情報セキュリティ運用のルール整備 ・IT資産管理やドキュメント整備、標準化推進等 ＼＼このポジションの魅力 ／／ ・企画 上流から運用まで一気通貫で関われる ・ユーザーと近く改善効果が見えやすい ・幅広い技術領域に触れスキルを拡張できる ・安定した事業基盤のもと腰を据えて成長できる ■配属環境 少数精鋭の組織で風通しがよく意思決定が早い環境。 ※現在システム部門は1名で運営をしております。 ■会社の特長 ステンレス アルミニウム 伸銅品など非鉄金属の販売 加工を手掛ける専門企業。大阪以西でステンレス販売トップシェア。最新鋭の加工設備により短納期 高品質を実現しています。太陽光発電や雨水再利用など環境配慮にも積極的に取り組み、持続可能な経営を推進。安定した顧客基盤と堅実な成長を続けています。 ■UIターンの方へ ・地域密着企業で落ち着いて働きたい方に最適 ・住宅や生活基盤を整えやすい福山エリア ■求める人物像 ・社内SEまたはIT業務経験をお持ちの方 ・ユーザー視点で課題解決に取り組める方 ・裁量を持って主体的に改善を進めたい方 ■キャリアパス 運用改善リードやプロジェクト推進を通じてIT戦略の中核へ。 将来的には全社システムの企画統括やマネジメントなどへステップアップ可能です。 変更の範囲：■営業職、技術工員

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市曙町1-14-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当：10,000円/月 ■昇給：年1回（前年度実績：あり／1月あたり：3,000円〜8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：あり／5.5か月分） ■給与：毎月20日締め／月末支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間：10時間

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日： ・週休2日制（土・日）／祝日／その他 ■休暇： ・GW／盆／年末年始 ■育児休業・介護休業・看護休業制度あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限あり）：40,000円／月 家族手当：扶養手当（子）3,000円／人 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：■退職金：あり（勤続3年以上）／退職金共済加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：65歳まで／勤務延長：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修制度 ＜その他補足＞ ・昼食手当：400円／日 ・制服貸与 ・福利厚生：健康診断、ストレスチェック、毎年実施 　　　　　　インフルエンザ予防接種　補助金制度 　　　　　　会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能 　　　　　　永年勤続表彰制度

選考について

■必須条件： ・社内SEの実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種