【愛媛/松山】自動車整備士◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆残業少なめ／完全週休2日制株式会社ロイヤルカーサービス

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

【社会インフラを守るお仕事】■希望や適性に応じて点検・修繕を行うメンテナンス、または既存顧客(自治体メイン)へのルート営業をお任せします。 【 メンテナンス 】 火葬炉や工業炉の定期点検・整備 └1つの施設につき、 　2日～規模によっては1ヶ月かけて点検。 修繕工事の監理 └協力会社のスタッフをまとめる 「現場監督」のような役割を担います。 現場調査・立ち会い・報告書作成 └現場での確認作業から、 　本社での報告書作成を行います。 ＼ここがポイント／ 社用車で直行直帰可能！ 出張や宿泊を伴う場合もあります。 【 営業 】 すでにお取引のあるお客様（主に自治体）への ルート営業がほぼ100％です。 新規開拓の飛び込みや厳しいノルマはありません。 定期訪問・問い合わせ対応 点検・修繕の提案と打ち合わせ 見積もり・資料作成 ＼ここがポイント／ お客様が自治体のため年間のスケジュールが明確で、 計画的に仕事を進められます。 技術（メンテナンス）スタッフとも密に連携し、 チームプレーで提案を行います。 入社後の流れ ＼焦らずじっくり、1年かけて育てます！／ まずは、富山本社での座学研修（約1週間）からスタート。 会社のルールや専門用語、炉の基本構造などを学びます。 その後は約半年～1年間のOJT研修へ。 先輩に同行して現場に入り、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちするまで先輩がサポートしていきます。 20～30代のフレッシュな仲間も活躍中！ 富山営業所には営業7名 メンテナンスチームには10名が在籍。 20代から60代まで幅広い 年代のメンバーが活躍しています。 社内からはよく笑い声が聞こえるほど 年齢や部署の垣根を越えて コミュニケーションが活発で 風通しの良いオープンな雰囲気です。 誰にとってもスッと馴染みやすい温かい職場ですよ。

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！（会長の大泉はコンサルファーム出身） ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決（コンサルティング） 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 ＼サポート体制◎／ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

【安心＆安定の正社員採用】検品、箱詰め、仕分け、事務などのカンタン業務をお任せ！基本の「キ」から学べる研修あり★残業少なめ★年休125日 ＼カンタン作業をお任せ／ 作業はとてもシンプル！ 基礎から学べる研修もあり、正社員デビューでも安心◎ ～お任せするのはこんな仕事～ 製品パッケージの検査・梱包 在庫に関する問い合わせ対応 データ入力 化粧品の原料計測 倉庫での商品仕分け お菓子の箱詰め 新車の備品取りつけ　など ★コツコツ頑張るあなたをしっかり評価！ 半年に1度の面談で一人ひとりの目標を設定。 日々の頑張りを公平に評価し、昇給へつなげます。 「アピールするのが苦手…」 「無理なく着実に働きたい…」 という方も大丈夫◎ あなたらしいペースで進めるよう、 しっかりサポートします！ ＼資格取得支援制度あり／ 働きながらスキルUPも目指せます！ 平均年齢33.9歳★9割以上が未経験スタート！ 正社員デビューの方 ブランクがある方 営業、接客、事務といった異業種出身の方 などなど、さまざまな先輩が活躍中！ 「正社員としてちゃんと働けるかな？」 「未経験でも大丈夫かな？」 と思っている方もご安心を◎ 手厚いフォローのもと、 徐々に慣れていきましょう♪

【空調完備で快適な屋内作業】■自動車、航空機、スマホ・PC、シャンプーに使われる”手のひらサイズ部品”の検査・入力などの簡単作業をお任せします♪ ▼STEP1 手のひらサイズの部品を受け取り、キズや欠けを目視で確認します♪手順書に沿って進めるため、安心して始められます！ ▼STEP2 専用機械で部品の長さや重さを測定します。操作は簡単！「部品をセット→スイッチを押す」だけ♪ ▼STEP3 検査結果をPCへ入力します。決まったフォーマットへの入力が中心で、基本的なPC操作ができればOK！ ★先輩がダブルチェックするため、ミスの心配もありません♪ 《安心して働けるポイント》 ◎重いものを運ぶ作業や負担が大きい作業はありません。 ◎マニュアル・手順書完備で未経験でも安心！ ◎先輩のサポート＆ダブルチェックあり！ ◎こまめな休憩で集中して働ける！ 《ワークライフバランスが整う職場環境》 □完全週休2日制（土日祝） □残業月平均13.5時間 □有給平均取得10.3日（2025年） □社宅＆各種手当あり □充実の福利厚生 □産育休取得実績あり！男性も取得中 入社後の流れ｜未経験でも安心して学べる教育体制 ▼基礎研修 まずは部品の名前やチェックの仕方など、仕事の基本から学びます。 ▼実践研修 先輩と一緒に仕事をしながら、部品のチェックやデータ入力の流れを少しずつ覚えていきます。 ▼フォロー体制 ひとり立ちした後も、先輩が定期的にサポートします。わからないことはその場ですぐ質問できます！ 配属先の編成｜中途入社80％以上！定着率92.6％！ ■平均入社年齢は20・30代が中心 先輩の約80%が中途入社。配属先には頼りになる先輩がいます。業界初チャレンジの方の不安・緊張に寄り添ってくれますよ♪ ■定着率92.6%と超良好 チームリーダーの面倒見の良さもあって、”これまで転職を繰り返してきた”という先輩も、正社員としてずっと活躍しています！

【最先端のモノづくりのプロに◎】自動車・スマホ・医療機器・半導体等に関わる「設計」「CADオペレーター」「機械メンテナンス」にチャレンジ！ 《設計》 自動車やロボット、医療機器などの 製品開発に携わるポジションです。 製品や部品の構造を考えながら 図面や3Dモデルを作成します。 ■機械設計（機構・筐体など） ■電気・電子設計（電子回路・PLC・PMC制御など） ■2D図面をもとにした3Dモデリング 《CADオペレーター》 設計担当者を支えるサポート業務です。 図面データの作成・修正や資料作成など、 デスクワーク中心の業務をお任せします。 ■設計者の指示に従った図面作成・修正 ■デザイン画からの図面作成 ■技術事務（データ管理・資料作成など） 《機械メンテナンス》 工場や生産設備が問題なく動くように、 点検やメンテナンスを担当します。 機械の状態確認や部品交換などを通して モノづくりの現場を支える仕事です。 ■生産設備や機械の定期点検 ■消耗部品の交換・保守対応 ■設備の確認・復旧サポート やりたいことがなくても、大丈夫です。 特別にやりたいことがあるわけじゃない。 でも、このままでいいとも思えない。 その感覚、むしろ大歓迎です。 今の仕事がしっくりこない方こそ ぜひ一度、話を聞きに来てください。 面接では 「実際にどんな仕事なのか」を リアルにお伝えします。 チャレンジしたいかは 話を聞いてから決めても大丈夫です。 入社後の流れ｜未経験から、無理なくステップアップ！ 当社では、まず 「どんな仕事が合いそうか」 を一緒に考えるところからスタートします。 その上で ▼まずは先輩のサポートから！ 実際の業務を見ながら、 少しずつ基礎を身につけます。 ▼慣れてきたら「興味がある分野」に挑戦 その都度相談しながら、 無理のない範囲でステップアップ