仕事内容

◆年休120日以上/平均残業10h/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力: 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。   階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容: ・接客、販売 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都エリアのいずれかの店舗 住所:京都府京都市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,622,000円〜4,395,192円 固定残業手当/月:31,500円〜50,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 勤務時間は店舗によって異なります。

休日

月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◇休日月8〜10日◇有休休暇◇慶弔休暇◇産前産後・育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限6万円まで 社会保険: <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり (オンライン教材の研修もあり) <その他補足> ◇制服支給(ウェアから靴まで制服として貸与)◇社員割引制度◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 昇給年1回(各個人の成果に基づき給与改定)◇インセンティブ制度 産休・育休制度あり

選考について

対象となる方

<業界未経験者も歓迎!> ■必須条件: BOSSブランドの接客販売にチャレンジをしたい方 (アパレル・ファッション業界でのRTW/アパレルの販売経験がある方は大歓迎です) ■希望条件: ・重衣料、テーラード(採寸経験)のご経験をお持ちの方 ・顧客管理のご経験

会社概要

会社名

ヒューゴボスジャパン株式会社

所在地

東京都港区南青山5-2-1 アライアンスビル3F

事業内容

■企業概要: ヒューゴボスジャパンは、『BOSS』グループの日本法人です。メンズスーツのトップブランドとしての地位を確立しており、その他レディースウェア、キッズウェア、眼鏡、サングラス、バッグ、財布、キーケース、時計、ネクタイ、香水なども展開しています。

従業員数

300名

資本金

250百万円

平均年齢

43.2歳

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\未経験OK/上場企業の【常駐警備スタッフ】※京都・奈良勤務

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東洋テック株式会社

勤務地

京都府京都市南区

年収

~

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 清掃・警備・守衛 その他 店舗・販売

◆オフィスビルや銀行・病院などをチームで警備!◆受付や巡回、モニターチェックなどを行い、仕事中はずっと立ちっぱなしではありません! 受付で入退館対応、関係各所へ取次、鍵貸出・管理、緊急時の院内放送対応 入館証のチェック 警備室・防災センターでモニターチェック(モニターによる異常有無の確認) 施設内の巡回、設備異常時の一次対応、火気点検 緊急車両誘導、受付 時間外受診者、来館者の案内等 \“人の安心・安全を守る”やりがいを実感/ この仕事は、何よりも“人の安心・安全を守る” という社会的意義の大きさが魅力! トラブルに迅速かつ的確に対応することで、 多くの人の生活を支えている という実感が得られます。 無事に対応を終えたときの達成感は大きく、 日々やりがいを感じられますよ! \だれもが満足できる働き方が可能/ 年間休日121日以上に加え、 リフレッシュ休暇など制度も充実。 さらに「健康経営優良法人」 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にも 認定されています♪ \Youtubeにも注目/ 【東洋テック公式チャンネル】では 当社のCMや仕事紹介動画を掲載しているので、 ぜひお時間のあるときにご覧ください!

京阪・叡電・嵐山の鉄道インフラを守る【メンテナンススタッフ】

京阪・叡電・嵐山の鉄道インフラを守る【メンテナンススタッフ】

浅井建設株式会社

勤務地

京都府京都市山科区

年収

350万円~650万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 運輸・物流サービス その他 技術職(機械・電気)

京阪・叡電などの線路のメンテナンスや新設工事など【作業は1日4~5h/早上がりで13時退社できる日も!】★残業ほぼなし★土日祝はお昼が完全にお休み ◆線路の工事 ⇒路線の延長・新設、交換など ◆メンテナンス ⇒曲がるなど変形した箇所の補修 京阪電気鉄道、叡山電鉄、 京福電気鉄道の線路を中心に手がけます。 《先輩とのチーム制》 すぐに相談・確認できるので安心◎ 規模によって3~30名で進めており、 大規模なプロジェクトにも挑戦できます! ▼「働きやすさ」って?たとえば… ★│作業は4~5時間ほど 電車が走るタイミングによって 作業時間が限られており、 だらだら長引く…ということは ありません。 作業が終われば早上がりもOKです! ★│体への負担も少なめ 当社では、新しい技術や機材を積極的に採用! 重たいモノを動かす時などは 機械や専用の道具を活用しています。 年間休日121日&残業ほぼなし! たっぷりとお休みを確保。 リフレッシュも大切にしてください♪ #有給も活用OK 閑散期の夏季には 有給休暇+休日で連休も取得できます。 取得率も高く、 100%消化している先輩も多数います。 #年3回×9~10連休あり GW休暇(10日間) 夏季休暇(9日間) 年末年始休暇(9日間)※昨年実績

知識&スキルGET!女性も活躍中の【通信技術スタッフ】基本土日休

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株式会社NTTフィールドテクノ

勤務地

滋賀県大津市

年収

~

業種職種

その他(IT・通信) 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【専門知識は入社後にイチから学べる】Wi-Fiルーターの設定や配線の確認、故障している通信機器の修理など、マニュアルに沿って対応をお任せします! 「電話が通じなくなった」「ネットが使えない」といった通信のお困りごとを解決する仕事です! 【お仕事例】 ・オンサイトネットワーク業務 →NTTビル内にあるルーター/サーバー/交換機など通信設備の修理・メンテナンス ・オンサイト業務 →お客さまのご自宅やオフィスに設置されている通信機器の修理・サポート ・ビジネスエンジニアリング業務 →オフィス内の通信機器の詳細設計・構築・保守運用 ・アクセス業務 →電柱やケーブルなど屋外にある通信設備の点検・メンテナンス・復旧対応 【ある1日の流れ】 ★お客様先で業務を行う場合 9:00 出社・朝礼 9:30 車で現場へ/平均2件(お客さま宅での故障修理など) 12:00 昼食 13:00 再び現場へ/平均3件 16:30 事務所へ戻り報告書作成や情報共有 17:25 終礼 【技術職=しんどそう…のイメージはもう古いです!】 基本土日祝休み&年間休日120日 残業月10時間程度 1時間単位で有休取得OK └有休取得率はなんと98%です! 産休・育休制度完備 介護休暇、看護休暇あり など、日々の仕事に前向きに取り組めるよう職場環境の充実を図っています。プライベートの時間もたっぷりあるため、趣味などの自分時間を楽しめます! 【入社後の流れをご紹介!】 ▼~入社後1ヶ月半 研修センターで通信の基礎を習得。 ▼入社後1ヶ月半~ 配属先では先輩のOJTで実践を通してスキルUPを目指しましょう! ▼以降も学べる機会が豊富! 約1,000種類の通信教育と約250種類のWEB学習システムで、生涯役立つ知識・スキルをGET! 多種多様な国家資格の取得を会社がサポート!

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【京都】アパレル販売スタッフ◆インセンティブ有/年休120日/残業10h/研修充実

ヒューゴボスジャパン株式会社
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