仕事内容

〜一生モノのスキルが身に付く/現場竣工後は7営業日の連休取得可能/基本都内の現場が中心/直行直帰可能/少人数でアットホームな職場〜 〜こんな方にお勧めです〜 ・職人から現場管理助手へキャリアチェンジしたい方 ・建築施工管理技士の資格取得を目指したい方 ■業務概要: ・ビル、マンション等又は公共施設の大規模改修・修繕工事の現場監督補助(工程・工程写真管理・協力業者手配・原価管理・客先、住民の方との打ち合わせ・書類作成の補助が主な仕事となります。) ・先々は現場代理人として、物件を管理していただきます。 ・進捗が円滑にいくよう色々なアイデアを求めています。月一回の定例会にて話し合い、採用することもあります。 ・現場によっては直行直帰可 ※極稀に深夜作業が発生する場合があります。その場合は次の日は休みとなります。社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■入社後: ・まずは、先輩社員の補助業務(資料作成等)からお任せします。将来的には建築施工管理技士の資格を取得頂く予定です。(会社から補助あり) ■業務エリア: ・都内がメインになりますが、案件によっては埼玉県や千葉県もご担当頂く場合もあります。 ■配属先: ・工事部に配属されます。現在8名(年齢層40〜60代/男性のみ)が在籍しております。ほぼ全員が中途入社の方で構成されています。 ■業務の魅力ポイント: ・担当する現場が竣工となった場合、リフレッシュ休暇として最大5営業日連休を取得することができます。オンとオフをしっかりと分けて働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都練馬区田柄2-18-12 プルメリア赤塚1F 勤務地最寄駅:有楽町線/地下鉄赤塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜372,000円 固定残業手当/月:33,000円〜52,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜424,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり:1.00%〜3.50% ・賞与あり:年2回/計3.00ヶ月分 【モデル年収】 ・入社3年/約390万円(2級建築施工管理取得時:400万円) ・入社5年/約450万円(1級建築施工管理取得時:480万円) ・入社8年/約520万円(1級建築施工管理取得時:550万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業:月平均20〜22時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ・日、祝日、その他 ・第2、第4土曜日 ・夏期休暇 年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限有り 月額25,000円) 住宅手当:10,000円(自己所有および家賃対象者のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(試験2回目までは費用を会社で負担致します※講習会も費用負担有) <その他補足> ・あんしん財団の福利厚生サービス ・産休育休制度 ・携帯支給、PC支給 ・2年に1回、人間ドックの補助金支給(5万円まで) ▼資格手当: ・2級建築施工管理技士:10,000円 ・1級建築施工管理技士:25,000円

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)※業務上運転が発生します ■歓迎条件: ・建築現場の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社チョウトク・テクル

所在地

東京都練馬区田柄2-18-12 プルメリア赤塚1F

事業内容

■事業内容: ・ビル・マンションの修繕・改修工事 ■同社について: 会社設立より60年にわたってゼネコン等の依頼でビル・マンション等の大規模改修、修繕工事を行う会社です。 施工実績が認められ、多くのリピート発注を受けています。近年はマンションの管理組合やビルオーナーから直接工事の依頼を請けることも増えています。 現場の声を大事にする社風で、月一回定例の会議を行い、現場の声を丁寧に聞き取り、改善につなげています。

従業員数

13名

資本金

50百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

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