仕事内容

〜第二新卒歓迎!/年休130日(2026年度)/セレクト休日(2026年度:16日)あり/残業35h程度/サーパスブランドで全国展開/元請け〜 ■業務概要: 自社分譲マンション「サーパス」を中心とした建築プロジェクトにおいて、 施工管理のメンバーとして現場運営に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のもとで基礎から業務を習得し、段階的に業務範囲を広げながら、将来的には次席、所長へとステップアップしていただきます。 <具体的な業務(入社直後)> ・工程管理の補助(工事スケジュールの確認・調整) ・品質・安全管理の補助 ・協力会社との打ち合わせ・指示補助 ・現場書類の作成・管理 ・現場巡回および状況確認 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件(S造建築物等)を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ご入社後に関して: ・中途入社の方には、キャリア入社研修(会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義(3日))を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。 ■ライフイベントに合わせた働き方: ★くるみんマーク取得企業(「子育てサポート企業」として認定あり) ★育休は性別を問わず取得可能(父親の育児休業取得を推奨) ★フレックスタイム制(始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可) ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。(参考頻度:2〜3年に一回程度) ・全国に拠点(現場)を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア(東京・北関東・長野・北陸・静岡・名古屋)  西日本エリア(大阪・広島・岡山・四国・福岡・南九州) ・単身赴任の場合 ∟別居手当:5万6000円〜(等級によって変動)が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます ・借り上げ社宅(適用条件あり) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 滋賀県内の作業所 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 631万円〜715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円 その他固定手当/月:56,000円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎RC造施工管理経験5年以上の方を想定した年収設定。※諸手当込み。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業35時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 セレクト休日16日(2026年度)・夏期休日5日・年末年始休日 年次有給休暇(半日単位、時間単位あり)※年5日は取得必須。入社時に3〜10日を付与(入社月により変動)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円まで支給※適用条件あり 寮社宅:借上社宅制度※社内規定に基づき条件あり。 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:※勤続4年目以降支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ★研修も充実★ 入社時研修や、各職種に応じた業務系研修等もございます。 階層別や選抜、選択型研修など刺激を受ける機会が多くあり、キャリアアップを着実に実現できる体制が整えられています。 <その他補足> 《育児サポート》 ∟就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで) 《自分磨き制度》 (1)資格取得費用補助、自己啓発書籍費用補助、人間ドック費用補助、育児サービス利用補助など ※2025年4月より、奨学金返済にもポイント利用が可能になりました!(適用条件あり) (2)スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスもございます。

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎!!> ■必須条件:下記のいずれかのご経歴をお持ちの方 ・建築系の学部学科卒の方(実務経験不問) ・施工管理業務の経験者(目安1年以上)

会社概要

会社名

株式会社穴吹工務店

所在地

香川県高松市藤塚町1-11-22 アナブキインテリジェントビル

事業内容

〜すべてをつくる×暮らしをつくる〜 不動産開発・販売。建設請負を担っている穴吹工務店は、全国各地でのサーパスマンションの供給を通じ、そこに住む人々の暮らしにかかわっています。 ゼネコン機能とデベロッパー機能を併せ持つ全国でも数少ないビジネスモデルの企業であり、この特長を生かし、地域におけるさまざまな不動産ニーズにお応えしてまいります。

従業員数

566名

資本金

2,500百万円

平均年齢

42.3歳

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【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】上場企業◆女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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ALSOK株式会社

勤務地

滋賀県大津市

年収

~233万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 設備設計・積算

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向希望が出せます。

【プラント施工管理】月給60万円可/賞与3.5ヶ月/住宅手当有

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株式会社GNNテクノロジー

勤務地

-

年収

450万円~800万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 設備設計・積算

施工管理業務や設計業務などご経験やご希望に合わせた仕事内容をお任せします◎ ◆プラント・工場の設備設計・CAD図面作成 ◆工事の工程・安全・品質管理 ◆設備・機器の仕様検討および設計調整 ◆協力会社との打ち合わせ・現場調整 ◆資材や人員の手配・現場確認・書類作成など 未経験者はCADや書類作成などできる業務からスタート。 経験者はこれまでの経験やスキルに合わせてお任せします。 ■大規模プロジェクト始動につき、増員募集を実施! 2026年11月、東広島市で世界最大級の最先端工場建設が始動! 期間限定の参画も可能です。 周辺に社員寮や福利厚生を完備予定でU・Iターンも歓迎。 業界最高水準の待遇に加え、通常賞与+年1.5ヶ月分の特別賞与や入社祝い金20万円も支給! ビッグプロジェクトで最高の待遇を手に入れませんか? ■2030年の上場を目指しています! 2030年の上場を目指し、今年から新規事業をスタート! 事業拡大に向け即戦力となる仲間を募集します。 立ち上げ期のため、経験を活かすだけでなくあなたの提案やアイデアが事業のスタンダードになるチャンスです。 会社の成長を牽引する中心メンバーとして、一緒に新しい挑戦を始めませんか?

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仕事内容

社員の平均年齢

<滋賀/第二新卒歓迎>新築マンションの施工管理◆年休130日・土日休/賞与年4回

株式会社穴吹工務店
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