【浜松】需要予測・在庫管理◆業務用大型プリンター世界トップ級メーカー◆年休123日／フレックスローランドディー．ジー．株式会社

〜業務用大型プリンター業界で世界トップクラス／医療機器事業（子会社）に注力／世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供〜 ■募集背景： 経営方針として全社在庫最適化が求められる中、データ分析に基づく高精度な需要予測と、適正在庫の維持を通じた在庫効率の最大化が求められています。 保守部品に関する需要予測・在庫管理の実務経験を有し、データ分析を活用できる人材を採用することで、ベテラン社員中心の需要予測の属人化の解消と業務標準化を推進し、経営目標の達成に貢献していただきます。 ■業務内容： ・保守部品の需要予測および在庫計画の立案・運用 ・在庫データ分析および適正在庫の算出・改善提案 ・サプライチェーン最適化を目的とした関係部門との調整・改善活動 ■組織構成： マネージャー50代、メンバー10代1名、30代2名、40代1名、50代1名 ■魅力： 現在はベテラン社員の経験と過去のデータのExcelでの分析から、より高度な分析・効率的な体制へと進化させていくフェーズにあります。 新しく加わる方には、これまでの経験を活かしつつ、より高度なデータ分析を用いて新しい発想で改善や仕組みづくりに挑戦していただきたいと考えています。 チームは11名で構成されており、意見を交わしやすく、自発的な提案を歓迎する風土です。 経営目標である「在庫削減」の中核を担う存在として、業務改善をリードできるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 520万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円〜470,000円 ＜月給＞ 327,000円〜470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、10時間程度の時間外手当＋賞与前年実績を含みます。 ※管理職の場合は時間外手当対象外。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績3.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞ 残業平均月10時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など ■有給：1日〜20日（入社時に付与。付与日数は入社日および他社経験年数により変動）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定による 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育：OJT教育、中堅社員研修、各種挙手型研修等 ■職種別教育：部門別研修 ■その他：通信教育受講料補助制度、TOEIC(R)テスト受験料補助制度、社外講習会 など ＜その他補足＞ ■制度：退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、発明考案制度など ■施設：保養所、スポーツクラブなど ■その他：クラブ（サッカー、軽音楽部、テニス、野球、ヨガ、卓球、モデリングクラブ、ものづくりクラブなど） ■寮社宅：借上社宅に入居（会社規定による）寮および社有社宅はなし、引越費用会社負担（会社規定による）

選考について

■必須条件： ・メーカー等での需給管理または在庫管理経験 ・Excel、BIツール、統計改正ソフト等を用いたデータ分析スキル ・改善意欲が高く、部門横断的に業務推進できる方 ■歓迎条件： ・保守部品の需給管理経験 ・需要予測、在庫管理、SCM関連業務の経験 ・英語スキル（TOEIC(R)テスト(R)600点以上）