【渋谷/笹塚駅】仮設電気工事の設計職<管理職候補>◆新幹線の駅や大型建築物◆年休125日・土日祝休みミノシマ株式会社

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仕事内容

〜電気設備設計部門の管理職/当社の電気設備設計部門にて、管理職として設計管理や組織運営、部門間連携を通じてプロジェクトの円滑な推進と組織力強化を担っていただくポジションです〜 ■当社について 当社は、新幹線品川駅や東京スカイツリーをはじめとする、日本を代表する大型建築物や社会インフラの建設プロジェクトに携わっています。 建設現場において欠かすことのできないタワークレーンや工事用エレベーターなどを使用するための電力を供給するための仮設電気工事を主な事業としております。 ■業務内容 工事用電気設備の仮設電気工事設計を中心に、営業・資材・施工管理各部門と連携しながら、複数のプロジェクト管理、設計業務統括、部員の育成やマネジメント、業務改善推進など幅広い業務をお任せします。裁量が大きく、現場や組織の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。 ■業務詳細 ・仮設電気工事に関する図面設計(ケーブル、分電盤、照明器具の配置や建物電気系統図作成) ・営業部門や資材部門との調整・設計内容の共有 ・営業所施工管理との現場調整や課題対応 ・設計部門の進捗管理、メンバー育成、業務分担などマネジメント全般 ・プロジェクト推進、業務改善の検討・実行 ■扱うサービス ゼネコン等からの依頼で、建築物の仮設電気工事設計に特化し、現場ごとに最適な電気設備計画をCADで実現します。 ■業務の魅力 高い専門性を活かしつつ、幅広い部門と連携し、組織全体をリードできるのが特徴です。業務裁量が大きく、組織運営やプロジェクト推進に貢献できます。 ■教育体制 経験豊富な社員によるOJTやサポート体制があり、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 完全土日祝休み、ワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 設計部門マネージャーとしての経験を積み、将来的には部門責任者や経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は電気設備工事分野で豊富な実績と信頼を築き、安定した経営基盤のもと、組織力強化を積極的に推進しています。 ■就業環境: ・年間休日120日/土日祝休み ・平均残業時間:20h程度 ・定年60歳制(再雇用制度有り) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-57-7 笹塚第一ビル4F 勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円 <月額> 357,142円〜500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季特別休暇:4日/年末年始:6日(12/30〜1/4)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:自社制度として勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳 ※その後の勤務延長は応相談 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・電気設備設計業務のご経験(年数不問) ・第二種電気工事士以上の資格

会社概要

会社名

ミノシマ株式会社

所在地

東京都渋谷区笹塚1-57-7-4F 笹塚第一ビル 4F

代表者

林 茂明

事業内容

工事用電気設備工事業全般 鹿島建設、清水建設、大林組、大成建設、大手建設会社の協力会社

従業員数

117人

資本金

3,500万円

売上高

4,000百万円

平均年齢

37歳

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社員の平均年齢

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