【東京】データエンジニア/データ基盤◆日本経済を支える仕事◆JPXグループの安定基盤株式会社日本取引所グループ
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募集
仕事内容
【金融市場の中核基盤を担う/大規模データレイク構築/AI活用推進/社会貢献性の高い仕事】 ■業務内容 取引所に蓄積されるマーケットデータや上場会社の開示情報など、 多様かつ大規模なデータを統合・活用するためのデータレイク基盤 「J-LAKE」の構築・進化を担っていただきます。 データの収集・整形から蓄積、ガバナンス設計、分析・AI・APIへの連携まで、一気通貫で設計・実装に関わることができます。 単なるデータ保管ではなく、「誰が・どの用途で使えるか」を設計し、ビジネス価値につなげることが求められるポジションです。 金融市場を支える基盤を、自らの手で設計・改善し続けるダイナミックな環境で、データエンジニアリングの専門性を高められます。データを起点に新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 ※株式会社JPX総研(IT内製組織)への在籍出向です ★こんな方を求めています★ ・データ基盤・クラウド・AIのいずれかにおける設計・実装経験を持ち、AWS等のクラウド環境やデータ処理技術(ETL、SQL、Pythonなど)に関する基礎知識を有する方を求めています。 ・加えて、ビジネス課題を理解しプロダクトとして価値に落とし込む力、自ら手を動かしながら改善を続ける姿勢、チームで協働しながら技術的意思決定に関与できる方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 出向先:株式会社JPX総研 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9・10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜650,000円 <月給> 240,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 3年目/スタッフ職/年収600万円程度(賞与含む、残業代は別途) 8年目/主任級 /年収850万円程度(賞与含む、残業代は別途) 13年目/係長級 /年収950万円程度(賞与含む、残業代は別途) ■平均給与: 約1,110万円(2026年3月31時点//賞与・残業代を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜16:45
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 12月31日、年始3日間、年間有給休暇 :17日〜20日(年度途中に入社の場合は、入社当月から下限日数を月割) リフレッシュ休暇(6日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:特記事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・IT研修(IT新任者研修・ITプロフェッショナル研修・DX人材育成研修 等) ・法令順守研修(情報セキュリティ研修・ハラスメント研修・コンプライアンス研修 等) など <その他補足> ■健康管理(定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等) ■育児・介護休業制度 ■慶弔金制度 ■住宅関係(独身寮・提携住宅融資制度) ■従業員持株会制度 ■職場つみたてNISA制度 ■確定給付年金 ■企業型確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)
選考について
対象となる方
■必須要件 ・AWSを活用したクラウド/データ基盤の設計・構築経験 ・Python・SQLを用いたデータ処理、ETL/データパイプライン開発経験 ・API連携、データモデリング、Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎要件 ・生成AI、ベクトルDB、検索システムの利用・開発経験 ・Spark、Iceberg等を用いた分散データ処理経験 ・QuickSight等BIツールによるダッシュボード実装経験 ※ご経験に応じ他のPJTにもアサイン可能です
会社概要
会社名
株式会社日本取引所グループ
所在地
東京都中央区日本橋兜町2-1
代表者役職
取締役 兼 代表執行役グループCEO
代表者
山道 裕己
事業内容
■事業内容: 日本取引所グループは、140年以上にわたり、一貫して日本経済の原動力としての役割を果たしてきた当時の東京証券取引所グループと大阪証券取引所が2013年1月に経営統合して誕生しました。 発足からの10年間においても、総合取引所の実現やJPX総研の設立、また、現物市場における市場区分の見直しなど、我が国資本市場の中核を担う立場として、市場利用者の皆様が安心してご利用いただけるような市場運営に努めるとともに、我が国金融・資本市場の発展、経済の成長、豊かな社会の実現に貢献すべく、取り組んできました。
従業員数
1,224名
資本金
11,500百万円
売上高
133,991百万円
平均年齢
47歳
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