【大阪】ビル設備管理/設備点検・遠隔監視・報告書作成◆福利厚生充実◆正社員登用制度有鹿島建物総合管理株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【オフィスビルや商業施設の設備管理を通じて安全・快適な環境を維持し、物件価値向上に貢献する業務です】 ■業務概要 当社が管理する大阪エリアのオフィスビルや商業施設などを中心に、設備管理業務全般を幅広く担当します。中央監視システムによる遠隔監視や、電気・空調・給排水衛生設備などの定期点検、法定点検、保守・メンテナンス、トラブル発生時の対応、業者手配、修繕計画の立案、オーナーや協力会社との折衝、省エネや中長期営繕計画の提案、報告書作成などを一貫して行い、施設の安全かつ快適な運用を支える役割です。 ■業務詳細 ・オフィスビルや商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 ※物件規模によりますが、数名〜15名程度のスタッフでローテーションを組んで対応しています。 ■業務の魅力 設備管理を通じて物件価値の向上や安全を支え、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 資格取得費用の補助、社内外勉強会、OJTや研修など、経験に応じたサポートを充実させています。 ■就業環境 シフト制勤務(早番・遅番・宿直あり)、年間休日124日、残業は月平均20時間程度、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場経験や資格取得を通じて正社員登用や現場責任者、マネジメント職へのキャリアアップ実績があります。 ■企業の特徴/魅力 業界大手グループの一員として安定した事業基盤があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪府 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:30(シフト制)
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> シフト例(1)日勤8:30〜17:30※休憩1時間(2)宿直8:30〜翌9:00※休憩2時間・仮眠6.5時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 月8〜10日(シフト制)、特別休暇、育児・介護休業、年末年始休暇等あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:上限22,000円/月 社会保険:※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用最長70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用援助制度有(受験料負担、通信教育補助、勉強会開催) <その他補足> 資格取得費用援助制度有(受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催)・保養所有(社有及び契約施設多数有)・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・持株会制度・資格手当:上限20,000円/月・選任手当・ライセンス手当・育児休業・産前産後休暇・介護休業・受動喫煙防止:屋内禁煙
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産管理会社等で設備管理経験を1年以上お持ちの方 ・設備機器(空調、電気、給排水衛生設備)の保守メンテナンス工事に携わっていた方 ■歓迎条件:以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第2種電気工事士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士
会社概要
会社名
鹿島建物総合管理株式会社
所在地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
代表者
代表取締役社長 山本 和雄
事業内容
■事業内容 同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
従業員数
2,850名
資本金
100百万円
売上高
67,859百万円
平均年齢
45.8歳
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