仕事内容

〜創業120年超!マンション改修の工事高と元請工事高は業界NO.1/中途社員の定着率95%/社員が模擬試験作成・添削するため資格取得率高!/30代でセクター長に昇格できる!〜 ■担当業務: マンションの資産価値低下を防ぐための大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。外壁補修・塗装・防水・共用部改修などを含む総合的な修繕工事が中心です。当社は年間3万戸以上の修繕実績を誇り、元請で業務を行うことが多く、基本は1人につき1案件を担当頂きます。 <具体的に> ・施工図・設計内容に基づく品質管理 ・工程・進捗管理、協力会社との調整 ・原価・コスト管理 ・居住者様への工事内容説明、進捗報告、調整対応 ※新築工事とは異なり、「人が住みながら」行う工事のため、コミュニケーションを重視した施工管理スタイルです。 ■働きやすい就業環境: ・土日祝休み(4週7休/月1回土曜出勤あり) ・平均残業 20時間/月 ・夜勤なし(居住者がいるため、原則17時以降の工事なし) ・休日出勤時は振替休日・残業手当の支給を徹底 ■組織について: チーム制で8チームあり、セクター長が1名4人現場代理人4人若手という構成となっています。セクター長は個々の得意分野をメンバーたちに教育指導し原価管理など含めて権限を委任しております。セクター長の最年少は39歳で、30代での昇格も可能です! ■資格支援制度: 希望する人は全員利用することができるため、若手社員の多くが活用し、多くの資格を取得しています。取得のためのテキスト代、受験料負担、1級施工管理技士の取得の場合、250,000円まで専門学校への通学費負担などをサポートしています。資格取得時のお祝金支給等もございます。 ■福利厚生: 子育て支援金(0歳〜22歳まで・総額で134万円)や進学補助金(高校進学: 20万円、大学・短大・専門進学: 30万円 / 総額50万円)など手当が充実しており、社員だけでなく社員の家族のことも考えています。 ■当社について 当社は120年を越す老舗企業です(1903年創業)業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜362,500円 その他固定手当/月:50,000円〜125,500円 <月給> 260,000円〜488,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は変動あり ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 30歳:約460万円 35歳:約520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1年単位の変形労働時間制 /年間の総労働時間:2028時間/平均残業20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ・日曜 / 祝日 / 土曜日休みについては、毎月第1土曜日及び第3土曜日を休みとし、その他の土曜日は2グループに分け交互に休日を設定します ・夏休み3日、冬休み5日 ・初年度有給休暇10日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人当たり年額36,000円〜84,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:満30歳まで月額15,000円で社宅入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(専門職として正社員雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(会社が推奨する資格を取得する際のテキスト代・講習費・受験費を会社が負担する制度 ■資格取得祝金(推奨する資格を取得した際に、一時金として祝金が支払われます:5万〜30万) <その他補足> ■子育て支援金(扶養するお子様1人あたりに3ヶ月に1回支給※0歳から最大満22歳までが対象) 【幼児】3.6万円/年 【小・中学生】6万円/年 【高校・大学生】8.4万円/年 ■進学補助金(扶養するお子様1人あたり高校進学20万円/大学・短大進学30万円※進学時に勤続3ヶ月以上) ■健康診断費(40歳以上の社員及び扶養している配偶者) ■永年勤続表彰制度(勤続年数15年以上/5年毎に一時金を支給) ■奨学金返済支援制度(会社が一括返済を行い、奨学金にかかる利息負担を軽減)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

建装工業株式会社

所在地

東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階

事業内容

■企業概要: 当社は明治36年創業以来、塗装工事の専門工事業者として、また昭和50年代からはマンションリニューアル事業を通して、事業規模を進展させております。

従業員数

848名

資本金

300百万円

売上高

63,454百万円

平均年齢

45.3歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【新橋/資格不問】マンション大規模修繕の施工管理◆残業20h・夜勤無/新卒4年目で1級保有7割

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