仕事内容

【岡山県内注文住宅シェアNo.1/転勤なし・地域密着/自由設計・新建材CLT活用/年間休日122日で働きやすい環境です】 ■業務概要 当社の新築住宅設計担当として、お客様の理想の住まいを形にするトータルサポートを担います。営業担当との連携のもと、ヒアリングからプラン提案、設計、詳細打合せ、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わります。地域密着型のため転勤はなく、長期的な信頼関係を構築しやすいポジションです。 ■業務詳細 ・営業担当と共にお客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想を具体化 ・ご要望や敷地条件を踏まえ、自由設計による基本プランの作成・ご提案 ・建築基準法や構造、安全性などの法規制に配慮した上で詳細設計を推進 ・仕様やデザイン、設備選定などの詳細打合せを実施し、設計図書作成 ・社内外スタッフ(現場監督、施工業者等)と調整 ・引き渡し後のお客様フォロー、アフターサービスにも関与し信頼構築 ■扱うサービス CLTハイブリット構法など独自技術を生かした自由設計注文住宅を中心に、分譲住宅にも対応します。 ■組織構成 設計・営業スタッフが多様なバックグラウンドを持ち、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 紹介受注率50%超で顧客満足度が高く、公正な評価・昇給制度も魅力。地域に根差し、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、OFF-JTで設計力や提案力を着実に伸ばせます。 ■就業環境 年間休日122日。福利厚生も充実し、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計リーダー、マネジメント、商品開発、営業など多様なキャリアの選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で高品質・低価格を実現し、新技術や自由な設計に積極的な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南五丁目22-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給229,000円と諸手当5,000円を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円〜350,000円 その他固定手当/月:5,000円〜22,000円 <月給> 234,000円〜372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 火曜・水曜・祝日が休日。年末年始、夏季、慶弔休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円、第1子3000円 住宅手当:世帯主1万円〜、他5,000円〜 寮社宅:独身寮完備(入寮条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の場合 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金、OFF-JT、OJT、社内認定資格手当あり。 <その他補足> 資格取得奨励金、OFF-JT、OJT、時差出勤制度、自社住宅売渡割引制度、社内認定資格手当、健康診断、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰、慶弔見舞金、社員旅行、部活動

選考について

対象となる方

■必須条件 住宅設計のご経験(3年以上) ■歓迎条件 一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方 お客様と直接会話し設計を行いたい方 <必要資格> 歓迎条件:構造設計一級建築士

会社概要

会社名

ライフデザイン・カバヤ株式会社

所在地

岡山県岡山市北区中仙道2-9-11

事業内容

■事業内容 1. 建築工事の請負及び施工に関する事業 2. 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 3. 建築物の設計及び工事監理に関する事業 4. 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 5. リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業  6. 不動産の売買及び仲介に関する事業 7. 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業  8. 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 9. 清掃事業 10. 警備事業  11. 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務 12. 前各号に付帯関連する一切の事業

従業員数

483名

資本金

90百万円

売上高

263百万円

平均年齢

35.6歳

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株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

【福岡県】株式会社オープンハウスグループ/営業系総合職(新築戸建営業・新築マンション営業・法人営業)

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勤務地

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年収

528万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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【業務内容】 <リーシング> 不動産仲介業者に同社物件をご紹介していただくための業務をお任せします。リサーチと募集条件の提案や交渉、同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動です。 また、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行います。自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 <入居者様対応> 入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等)を担当していただきます。入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等)や物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等)もお願いします。取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等)、新築物件の検査等も業務になります。 <社内業務> 契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ※株式会社バッチリ賃貸で雇用、株式会社アーウェイ・ミュウコーポレーションに在籍出向となりますので県外への転勤は基本的にございません。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する営業活動(リーシング) ■入居者様対応 ■社内業務 【担当者コメント】 「リーシング業務」と「入居者様対応業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチしていただきます。 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。確実にスキルアップを目指せる幅広い業務です。シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、メンバーを引っ張っていき、その先にチャレンジしたい方大歓迎です。 ※U・Iターン歓迎

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仕事内容

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【福岡市博多区】建築設計/転勤なし・岡山県内注文住宅シェアNo.1・年休122日・自由設計の家づくり

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