【那覇】自社向けシステム開発◆サイバーエージェントGでフルスタックエンジニアへスキルUP／福利厚生◎株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！ 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45％、要件定義・PM/PL50％、開発等5％ 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる！ エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦！

【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし！】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク！ ＼スマホゲームやアプリを操作することが、仕事！？／ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね？！ せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です！ 年収120万UPも可能！その理由は⇒充実の資格手当！！ リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています！ さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月／5000円～10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます！

【 PCの基本知識から研修！メンターにいつでも相談OK 】Web・スマホを支えるネットワークの業務多数 ★入社2～3年でマネージャーに進んだ実績が多数 ◎どんなお仕事？ Web、ゲーム、スマホ、 ECサイトでのお買い物など ないと困っちゃう!? というほど身近なインターネット。 そのネットワークがつながる 仕組みを支えるお仕事がメインです！ ◎何をするの？ ◆ネットワークの稼働を安定させる保守・監視 ◆不具合時の対応 といった業務からスタート！ 【ゼロベースで研修】資格取得を目指して勉強！ ▼基礎知識を対面研修で学べる 専任講師による対面研修を受講。 ネットワーク機器の実物に触れながら 超基本知識から学べます。 研修を通しネットワークに関する 初心者向けの資格・CCNAも取得OK！ ▼PCの基礎知識等も補える 1人ひとりのスキルに応じ PCの使い方なども研修！ 未経験でも安心です◎ 【年収もどんどんUP】スキルをつけて暮らしも安定 ■入社後3年は必ず年1万ずつ昇給 入社後3年は半年ごとに5,000円ずつ必ず昇給！ もちろん4年目以降もスキル・ポジションに応じて収入UPを目指せます。 ■資格取得でさらに収入UP ネットワークの資格・CCNPの取得に向け勉強課題をクリアするたびに5,000円ずつ手当を支給！合格前の段階で収入がアップします。

《マニュアル完備／チーム体制でフォロー》社内外のIT運用を支えるポジションです。ユーザ管理や問い合わせ対応、システム処理の確認などをお任せ！ ■ 主な業務 システム・各種アプリケーションのユーザ登録・権限管理 メールでのヘルプデスク対応（問い合わせ対応） システム上の処理結果の確認 テーブル設定変更作業 など ■ 慣れてきたらチャレンジできる業務 業務フローの整理・可視化・改善提案 運用手順書・マニュアルの作成・更新 仕様変更に伴う運用設計 ＼ 仕事はみんなで分け合います ／ 「仕事はみんなで片づける」社風のため、 一人に業務が偏ることはありません！ ＼ この仕事のポイント ／ 一人に業務が偏らない 「仕事はみんなで進める」社風のため、 困ったときも相談しやすい環境です。 経験を活かしながらステップアップできる IT経験をお持ちの方は、 運用や改善提案など、 より上流の業務にも挑戦可能。 事務経験をお持ちの方は、 正確性やPCスキルを活かしながら IT分野の知識を広げていけます。

【圧倒的な教育力が強み！新研修制度「College」始動】★計算された3年間の育成プロセスで、ゼロから市場価値の高い実力派ITエンジニアへと導きます！ 当社が目指すのは ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること ◆自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で4000名を育てた実績があり、この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いエンジニアに育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します（一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！） ↓ ◆2年目／ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／ どこでも通用するエンジニアへ！ 開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も！ 2025年スタートの新しい社内研修制度「College」 「College」は、自社のエンジニアがより市場価値の高いハイスキルなエンジニアを目指せるよう継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです！ 多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能 エンジニア（開発・インフラ）はもちろん、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SE、Webマーケティングなど、興味と適性に合わせて多彩なキャリアを選べます。 また、エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

◎ゲームやアプリを操作して「動き方に不具合がないか」のチェックをお任せします！”ゲームテスターってなにするの？”そんな方も安心の超充実研修！ ◆チェック業務 ゲーム／アプリ／システムのテスト、スマートフォンゲームのバグがないかを実際にPLAYして確認します。 《例えば…？》 「ログインボーナスが支給されない」などの不具合を見つけるお仕事です。 ◆テスト結果の管理 専用ツールを使用し、テスト結果を管理します。数字を入力するだけだから、簡単♪ 意外かも!?プライベート重視派にもオススメの仕事♪ ★年間休日125日以上 ☆完全週休2日制 ★原則定時退社（残業月平均10ｈ） ☆有給休暇の取得率8割以上 …といった、オン・オフのメリハリも『アクティアス』で働く魅力です！ また、最近増えているのは在宅勤務。“5割以上がリモートワーク”という プロジェクトも少なくありません。