【柏/未経験歓迎】遠隔機器開発〜ロボット制御機構設計〜実験・検証に従事◎土日祝・年休121日株式会社アトックス
情報提供元
募集
仕事内容
【創業50年以上・原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー／年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 株式会社アトックスでは、千葉県柏市の技術開発センターにて、遠隔機器の開発業務を担当するエンジニアを募集しています。人手で行っている作業を自動化したり、人間がアクセスできない所での調査や作業を行うロボットの制御機構設計を行います。未経験の方でも積極的に挑戦できる環境が整っており、土日祝休みで年間休日121日とワークライフバランスも充実しています。 ■職務詳細： ・遠隔機器に必要とされる機能（基本仕様）に基づき、制御機構の設計・開発 ・機械設計側と共同で試作品を製作し、実験・検証を行いながら完成度を高める ・開発のプロセスを纏め、学会等で発信 【求めるスキル】 積極性のある方、論理的思考力がある方 ロボット制御機器（サーボ・センサ・マイコン等）に精通している方 ■組織体制： 技術開発センターに配属され、遠隔機器の開発を専門に行うチームの一員として業務を進めます。チーム内での協力と連携を通じて、最先端の技術を駆使した開発業務に取り組むことが期待されています。新しい挑戦を続ける環境で、共に成長できるメンバーを募集しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業50年以上の歴史を持つ原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。福島復興を使命に、日本のエネルギー産業を支えるために全社を挙げて取り組んでいます。また、社員の育成に力を入れており、長期的に働ける環境が整っています。社会貢献性の高い業務を通じて、日本の未来を支えることができます。 ■当社について： 原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けています。 活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広がっています。 また福島復興を使命に持ち、日本のエネルギー施設の土台を支える非常に重要かつやりがいのある業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：千葉県柏市高田1201番地 勤務地最寄駅：JR常磐線・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜560,000円 ＜月給＞ 260,000円〜560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は賞与を含む想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、・産休育児休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：自宅・借家通勤者は一律14,000円 寮社宅：別途規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用再度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格、免許取得時褒賞金支給※資格取得時に10万円以上の褒賞金あり ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■保養所（軽井沢） ■地域手当、出張手当、役職手当 ■産休・育児休暇取得実績あり
選考について
対象となる方
■必須要件： ・Officeツールの操作 ・プログラミングスキルをお持ちの方 ※3DCADとして「I-CAD」又は「Auto CAD」、簡易構造計算用として「CADTOOL」を使用しますが、入社時に扱えなくても問題ございませんのでご安心ください。
会社概要
会社名
株式会社アトックス
所在地
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
事業内容
■事業概要： 当社は、民間で最初に事業所を開設し、原子力施設の総合的なメンテナンス技術を築き上げてきました。 福島復興業務に関しても、社の最優先課題として今までの経験を活かし、震災当初から精力的に取り組んで います。
従業員数
1,724名
資本金
150百万円
売上高
26,300百万円
平均年齢
43.1歳
