"人が好き"を仕事に人材マッチングの営業事務未経験スタートの先輩多数！/TKM0015株式会社グロップ　高松オフィス

【お客様が自分自身をもっと好きになるために】体型の変化や悩みにじっくり耳を傾け、美しく整えるサポートをお任せします。★夏冬に最大9連休あり♪ ◇カウンセリング・接客 お客様の好みや理想を丁寧にヒアリング ◇採寸・フィッティング 試着で着用感を体感いただきます。 1時間以上かけることもあるほど、大事なプロセスです。 ◇店舗づくり・商品陳列 季節に合わせ売場の色を統一したり、 コーデを考えたり、みんなでつくる楽しさがあります♪

【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

【ノルマなし】「MEN’sクリア」or「STLASSH」にて、カウンセリングや施術などの店舗運営をお任せします。☆脱毛・自社コスメ・提携美容CLの割引も！ 来店いただいたお客様の カウンセリングや施術を中心に、 サロン全体の運営業務をお任せします。 来店時の受付 脱毛プランの提案 最新機器を用いた全身への脱毛施術 既存顧客への脱毛プランおよび美容商品のご案内 その他、店舗運営業務　など ＊無理な勧誘や押し売りはありません♪ こんな特権、”クリアならでは”！？ ☆広告モデルとして出演（希望者） プロによる撮影・制作によって ご自身の知名度UPに繋げられます♪ ☆協賛イベントの限定VIPチケット 普段はなかなか手に入らない 豪華イベントのVIP席を楽しめます！ ☆スマートフォンの回線費用サポートも 通信無制限・国内通話かけ放題のプランを 全額会社が負担します◎

【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】＜Step1＞専任アポインターがアポ取得→＜Step2＞お客様の車を確認→＜Step3＞金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施！ 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ（年収600万円）、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です！ 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ＆待遇！】 完全週休2日制＆年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得＆復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ（1.6万円）を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です！

【★未経験から少しずつ英語スキルを習得できる★】英文の資料作成や輸出入手続きのサポートなど、オフィスワーク初心者向けの事務ワークが中心です♪ ◆英文レターや資料の作成 ◆見積書・請求書等の作成 ◆輸出入手続きのサポート ◆英語でのメール対応　など ＼働くなかで自然に英語力アップ♪／ 分からない単語はネットで検索できれば大丈夫。丁寧な研修制度で、語学力に自信のない方もしっかりサポートします！ 未経験から無理なく事務＆語学スキルが身につく♪ ▼導入研修 お仕事スタートの前に研修を実施。同期の仲間と一緒に仕事の流れやビジネスマナーの基本を学びます。 ▼豊富な動画教材 無料で使えるオンライン講座や動画教材を用意。WordやExcelの基礎、メールの書き方、基本的なビジネスマナー、英文基礎など、１人ひとりのスキルに合わせてご案内します。 お休みたっぷり＆サポート抜群でオフも充実♪ 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日以上。原則定時退社に加えて、在宅ワークを選べる職場もあります。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、事務スキル＆語学スキルを伸ばせるチャンスです。

【飛び込み営業なし／既存顧客中心で提案しやすい】企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして活躍しませんか？★最大1年かけて育成♪ 【1】求職者と出会う 求職者へのヒアリング。 経歴、希望、不安など、なんでも聞きます。 【2】企業と向き合う 求人の相談を受け、求める人物を整理。 面談には同行することもあります。 （オンライン・訪問） 【3】その他 求人ページの作成 応募者からの問い合わせ対応 メール・電話のやりとり など Q. 未経験から本当に始められるの？ A. 育成前提の研修をご用意！ 【育成のしくみ】 ◆期間：最大1年間 ◆方法：新人研修（Web＋実務で実施） ◆講師：代表や先輩社員 【学べること】 ビジネスマナー、業界の仕組み、 専門知識、事務スキル、 現場で活きるコツまでを しっかりレクチャー。 正社員がはじめてでも 不安なくスタートできます◎ Q. 入社後、収入はどう変わりますか？ A. 未経験でも月給30万円スタート！ どこまで伸びるかは自分次第！ 昇給やインセンティブは 年次ではなく成果で決まります。 既存の取引先対応がメインですが 新規アプローチにもチャレンジ可能！ その結果… ◇1年半で年収600万円可 ◇年収1000万円も目指せる ◇インセンのみで月100万円の実績あり