概要

【17時退社&直帰OK!未経験スタート多数】新築マンションや工場などの「電気を通す」作業。図面を見ながら1つひとつ組み立てる面白さがあります。 建物の中に電気を届けるための 配線ルートを考え、 コンセントや照明器具を取り付けます。 コンセントや電気器具の設置 配電盤や電力機器などの建物内設備に関する工事 最後に電気を通して点灯するかチェック! 「力仕事ばかり」と思われがちですが、 実は「どのルートで線を通せば綺麗に仕上がるか」 を考える、頭を使う作業も多いのが特徴です。 \入社後の流れ「段階的」に育成/ ▼STEP 1:まずは安全講習(座学) 工具の名前や現場でのルールを 室内でじっくり学びます。 ▼STEP 2:先輩のアシスタント(OJT) 現場に入り「この道具取って」などの 簡単なサポートから。 ▼STEP 3:焦らずにプロへ 一人前になるまでは5年を想定。 同じ現場は一つもないため、 時間がかかるのは当たり前。 焦らず確実に覚えていけばOKです! \全員で5名のチーム/ 40代のベテラン1名以外は、 全員20代です!

今の仕事に不安アリ…?そんな方も注目! POINT 01: 給料が上がらない、本当に稼げるか不安… ⇒ 専門スキルで収入アップ! 20代で「年収500万円超」の実績あり 電気工事ができる人材は減少していますが、 建設需要は絶えません。 そのためどの案件も単価が上がっており、 当社ではその高い利益をダイレクトに 社員へ還元しています。 ※経験1~2年「第二種電気工事士」資格保有者で 年収500万円以上のメンバーも在籍! POINT 02: 自分の時間がない、仕事だけの人生は嫌だ… ⇒ 17時退社・残業ほぼなし。 プライベートも妥協しない働き方 現場は、基本的に17時前に作業が終了します。 残業はほぼゼロ。実働7時間程度 現場へは「直行直帰」OK。無駄な事務所立ち寄りはなし 早く終わっても給料は全額支給 17時に現場を出て、 18時には家で趣味の時間を楽しむ、 友人と飲みに行く、 そんな当たり前の日常が手に入ります。 POINT 03: 建設業界って上下関係が厳しくて怖そう… ⇒ 平均年齢30歳、理不尽なルールとは無縁 「職人の世界=厳しそう」というイメージは、 当社では一切当てはまりません。 社員の大半が20代の、フランクなチームです。 未経験スタートが多数派だから、 新人のつまずくポイントを理解しています。 分からないことはいつでもその場で聞ける、 風通しの良い職場です!

募集背景

若干名

仕事内容

【17時退社&直帰OK!未経験スタート多数】新築マンションや工場などの「電気を通す」作業。図面を見ながら1つひとつ組み立てる面白さがあります。 建物の中に電気を届けるための 配線ルートを考え、 コンセントや照明器具を取り付けます。 コンセントや電気器具の設置 配電盤や電力機器などの建物内設備に関する工事 最後に電気を通して点灯するかチェック! 「力仕事ばかり」と思われがちですが、 実は「どのルートで線を通せば綺麗に仕上がるか」 を考える、頭を使う作業も多いのが特徴です。 \入社後の流れ「段階的」に育成/ ▼STEP 1:まずは安全講習(座学) 工具の名前や現場でのルールを 室内でじっくり学びます。 ▼STEP 2:先輩のアシスタント(OJT) 現場に入り「この道具取って」などの 簡単なサポートから。 ▼STEP 3:焦らずにプロへ 一人前になるまでは5年を想定。 同じ現場は一つもないため、 時間がかかるのは当たり前。 焦らず確実に覚えていけばOKです! \全員で5名のチーム/ 40代のベテラン1名以外は、 全員20代です! 資格取得もバックアップ 〈会社負担でスキル支援も〉 入社後、早い段階で 電気工事士の資格を取得する人も。 先輩のアシスタントなど 資格がなくてもできる仕事は たくさんありますが 資格があることで知識も広がり 仕事はもっと楽しくなります! ちなみに、受験費用は会社が負担。 合格すれば特別賞与(20万円)も 支給しますよ。

働き方

勤務地

【転勤はありません!腰を据えてずっと働けます】 神奈川県藤沢市大庭5348-16

雇用形態

正社員

給与

月給280,000円~+350,000円+諸手当+賞与2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 \資格が収入につながる仕組み!/ 国家資格(第二種電気工事士など)の 取得費用は会社が全額負担。 合格時には【特別賞与20万円】を支給し、 さらにベースアップで毎月の給与に即還元します。 【年収例】 年収500万円 (24歳/経験2年/第二種電気工事士資格あり) 年収650万円 (28歳/経験5年/第一種電気工事士資格あり) 【昇級・賞与】 賞与年2回

勤務時間

8:00~17:00 ※休憩:10時から30分/12時から60分/15時から30分 ※基本的に残業はせず、17時に作業終了→解散です。 ※作業が定時より早く終わればそのまま帰宅、給与も減ることはありません。

実働標準労働時間

8:00~17:00 ※休憩:10時から30分/12時から60分/15時から30分 ※基本的に残業はせず、17時に作業終了→解散です。 ※作業が定時より早く終わればそのまま帰宅、給与も減ることはありません。

休日

◎マンションの工事:基本土日祝休み ◎工場の工事:平日休み 週休2日制(シフト制) ※携わる工事により曜日が異なります。 ※「完全週休2日制」導入を目指して 体制強化中です! GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 作業服貸与 空調服貸与(夏場) 社用車貸与 敷地内禁煙(喫煙スペースあり) 無料駐車場あり

会社概要

会社名

株式会社上原電設

所在地

〒251-0861 神奈川県藤沢市大庭5348-16

代表者

上原 直也

事業内容

電気工事設備

従業員数

10名以下

資本金

500万円

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550万円~920万円

業種職種

ディベロッパー 不動産管理 不動産開発企画 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

いずれかの事業の営業担当となります ********************************************************** 『 仲介事業 』 人生で一番大きなお買い物、マイホームの購入・売却のお手伝いから オフィスビル・ショッピングセンターなど大規模な不動産の売買まで、あらゆる取引に携わります。 ■個人仲介 個人のお客様に対する、主に中古戸建て・中古マンションの売買仲介 など ■法人仲介 法人のお客様に対する、事業用不動産の購入・売却、収益不動産等の売買仲介や CRE戦略の支援、ビルの賃貸仲介、不動産活用コンサルティング など ********************************************************** 『 アセットソリューション事業 』 不動産の目利きを活かしてオフィスビル・商業施設・マンション・ホテルなど様々な不動産を自社で取得し、バリューアップして売却します。 金融・資産運用の知識が必要となるアセットマネジメントも行っています。 ■不動産投資業務 ・不動産売却情報の入手、物件仕入れ(事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地ほか) ・プロジェクト全体の事業企画・利益の試算・マーケット調査、バリューアッププラン策定、リーシング計画立案 ・物件調査、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■不動産運用業務 ・所有する物件の運用管理/売却業務(事務所ビル・商業ビル・賃貸マンション・事業用地ほか) ・大規模修繕工事、リノベーション工事などバリューアップ工事を検討/企画/遂行 ・プロジェクト予算の作成と期中管理、収支分析の上、資産価値向上に向けた賃料収入増加、稼働率向上など各施策を実行 ・物件売却までの戦略立案、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■事業特徴 ・豊富な取引経験により培われた不動産の目利き力(=価値を総合的に判断する能力)を活かして価値の増加(=バリューアップ)が見込まれると判断した様々な不動産(事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地など)を自社で取得後、バリューアップし再度売却をする不動産の再生を目指した投資をします。 ・ファンドの組成や出資など、アセットマネジメント(AM)業務を行っています。 ・不動産投資を通じて多様な顧客ニーズに応える事業を展開しています。 ・これらをアセットソリューション業務と位置づけ、社内の流通(仲介)事業・賃貸管理事業との連携をします。 ********************************************************** 『 賃貸事業 』 賃貸マンションや賃貸オフィスを所有するオーナー様の、賃貸経営サポートを行っています。家賃の管理、設備の入れ替え、修繕工事など、大切な資産である賃貸不動産の価値向上についてご提案することも仕事です。 ■賃貸管理業務・プロパティマネジメント 首都圏及び関西圏を中心に、賃貸マンションやビル等のオーナー様に代わり賃貸管理業務の代行や転貸(サブリース)など、賃貸経営をサポート ■社宅管理代行 法人等の社宅管理業務を当社が代行する ********************************************************** ◎東京建物の住みかえサイト  当社の現在売却に出ている物件情報や、賃貸で貸し出している物件の情報を確認できます https://sumikae.ttfuhan.co.jp/

【横浜市中区】マークスライフ株式会社/土地家屋調査士

【横浜市中区】マークスライフ株式会社/土地家屋調査士

マークスライフ株式会社

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

400万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■土地家屋調査士 当社は「世のために。人のために。」を理念として掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 いわゆる事故物件や空き家、相続不動産といった“むずかしい不動産”をワンストップで扱い、売買仲介・買取・利活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 現在、「測量・調査・表題登記」などのインフラ領域を内製化し、より確実でスピーディな“ワンストップ対応”を目指して組織を拡大しています。 土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。 【具体的には】 ■土地建物の調査・測量業務 ■表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般 ■顧客・取引先との調整、現地確認 ■自社営業・法務・仕入チームとの連携 ■外部協力会社の管理・指示 ■社内マニュアル作成・業務フロー整備(経験に応じて)など 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?

【大和市】マークスライフ株式会社/土地家屋調査士

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マークスライフ株式会社

勤務地

神奈川県大和市

年収

400万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■土地家屋調査士 当社は「世のために。人のために。」を理念として掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 いわゆる事故物件や空き家、相続不動産といった“むずかしい不動産”をワンストップで扱い、売買仲介・買取・利活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 現在、「測量・調査・表題登記」などのインフラ領域を内製化し、より確実でスピーディな“ワンストップ対応”を目指して組織を拡大しています。 土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。 【具体的には】 ■土地建物の調査・測量業務 ■表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般 ■顧客・取引先との調整、現地確認 ■自社営業・法務・仕入チームとの連携 ■外部協力会社の管理・指示 ■社内マニュアル作成・業務フロー整備(経験に応じて)など 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?

【地域密着】分譲マンションの仕入れ~販売◆未経験歓迎!直行直帰◎

【地域密着】分譲マンションの仕入れ~販売◆未経験歓迎!直行直帰◎

株式会社たかのは

勤務地

神奈川県藤沢市

年収

510万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションを中心に物件の仕入れからリノベーションをして販売するまでを一貫してご担当いただきます。 仕入れたあとは、担当が直接現地にて協力会社とリノベーションプランニングの調整を行います。内装仕様の選定にも関与し工事内容や金額の交渉を協力会社と歩調を合わせて行います。 販売活動は不動産情報サイトに物件情報を登録し、仲介会社にお客様を付けて頂きます。仲介会社と交渉を行い契約へと進みます。 ※直接エンドユーザーと取引することは基本的にございません。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■物件の調査・査定 ■物件の収支計画・企画作成 ■物件の仕入れ(契約・決済) ■リノベーションプランニング(内装仕様の選定) ■リノベーションの手配・打ち合わせ・価格交渉(工事内容や金額の交渉は協力会社とともに遂行) ■物件の販売業務 ※エンドユーザー対応は仲介会社が行います 【担当者コメント】 エリア制で地域密着の営業スタイルですので、神奈川県での土地勘がある方が活躍いただけます。 テレワーク業務が基本で、担当エリア及び現場からの直行直帰となります。 職種未経験の方も大歓迎です。 初めのうちは情報が集まらず大変ですが、件数を重ねるごとに仲介会社から情報が集まってきます。 平均月2件の仕入れと売却を行っていただきます。 また社風は業務を効率的に行うことを重視しております。そのためペーパーレスやクラウドサービスの利用等により残業時間が減らせる仕組みがあります。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

同世代の友人より一歩先へ!【電気工事スタッフ】残業ほぼナシ

同世代の友人より一歩先へ!【電気工事スタッフ】残業ほぼナシ

株式会社上原電設
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