【リモート可】流通業界向け基幹システム/安定運用リーダー(保守中心・顧客折衝あり)(26EN-11)BIPROGY株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【組織ミッション】 流通業界(通販)向け基幹システムにおいて、保守・改修を中心に安定運用を支えながら、継続的な改善・高度化を担っています。 長期的に顧客と関係を築きながら、システム面から事業の維持・継続・成長を支援しています。 【プロジェクト概要】 流通・通販領域の顧客向け基幹システムの保守・改修案件が中心です。運用保守と追加開発の比率は概ね8〜9:1〜2で、保守を中心とした構成です。 決済手段追加などの機能改善にも関わる機会があり、安定運用に加えて継続的な改善にも取り組んでいます。 【入社後想定する業務】 流通業界(通販)の顧客向け基幹システムにおいて、保守・改修を中心に安定運用を支え、継続的な改善を推進いただくポジションです。 本ポジションでは、顧客折衝・全体管理・案件推進を中心に担っていただきます。 顧客と直接相対しながら、協力会社と連携して案件を推進しており、保守・改修案件のリーダーとして、顧客対応、要件整理、進行管理、協力会社管理などを担っていただきます。 具体的には、以下をご担当いただきます。 ・アプリケーション保守運用管理(問い合わせ対応、定期報告) ・改修案件の要件整理および対応方針検討 ・顧客との折衝・調整 ・パートナー企業のマネジメント ・作業計画立案、進捗管理、成果物レビュー 【チーム・体制】 ◇参画予定チーム人数 2〜4名(サイト/案件による) ◇チーム内訳 当社社員1名+協力パートナー1〜3名程度 ◇担当範囲(工程) 保守運用・改修案件対応 ◇担当内訳(プロパー/パートナー) 当社社員は、実装主体というより、顧客折衝・全体管理・推進を中心に担います。 ◇リード規模の目安(PL,PMの場合) 協力パートナー企業のメンバー1〜3名程度(担当サイト・案件による) ◇開発環境(例) 言語:.NET(C#、VB) DB:SQL Server 【当ポジションの魅力】 ・安定稼働している基幹システムを支え、顧客と長期的な信頼関係を築きながら業務を進められる ・顧客に近い立場で課題整理や改善提案に関わることができる ・保守・改修案件の推進を通じて、顧客対応力、調整力、協力会社管理力を着実に高められる ・将来的には複数アカウントのリードなど、役割の幅を広げていくことも可能 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内、埼玉、千葉 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円〜519,000円 <月給> 334,000円〜519,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代別途支給 ■賞与:5.20ヶ月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始6日、入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限) 社会保険: 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 <教育制度・資格補助補足> 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ■出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ■入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ■退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ■社員互助会有
選考について
対象となる方
■必須条件: ・システム開発または保守・改修案件におけるリーダー経験(目安3年以上) ・社内外ステークホルダと円滑なコミュニケーションをとり、業務を推進させた経験 ・基本的な開発プロジェクト管理スキル ■歓迎条件: ・流通・通販領域の業務知識 ・.NET系(C#、VB)、SQL Server ・データ移行経験
会社概要
会社名
BIPROGY株式会社
所在地
東京都江東区豊洲1-1-1
事業内容
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。
従業員数
4,451名
資本金
5,483百万円
売上高
404,001百万円
平均年齢
46.4歳
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