仕事内容

■どんな会社? 神戸教育研究所は、兵庫県内で学習塾「久保田学園」を27拠点展開する教育企業です。小・中学生を対象に、集団指導を軸とした学習支援を提供しており、「すべてを生徒起点で考える」という教育方針を徹底。顧客満足度でも高い評価を得ており、地域密着で成長を続けています。単なる成績向上にとどまらず、生徒一人ひとりに合った指導を行うことで、継続的に支持される教室運営を実現しています。近年は教育品質向上に向けた研修制度の強化にも注力しており、講師育成においても独自性を持つ点が特徴です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・小中学生向け集団授業(10〜25名)を実施 ・文系または理系科目の指導計画作成 ・生徒・保護者との面談対応 ・教室運営に関する事務・管理業務 <入社後> 入社後1〜2か月は理念研修、プレゼン(集団授業)研修、コーチング研修を体系的に受講します。模擬授業を通じて授業スキルを磨き、現場配属後も年間60回以上の研修・勉強会で継続的に指導力を向上させます。 <キャリア> 入社3年目で副教室長、5年目で教室長へ昇格するケースが多く、7年目以降はエリア長や課長職などマネジメントポジションへ進むことが可能です。未経験入社者の昇格実績も豊富です。 ■業務の特徴 久保田学園の授業は「生徒理解」を重視し、一方通行にならない双方向型の指導が特徴です。指導は統一されたノウハウに基づきつつも、各講師が生徒に応じて工夫できる余地があり、実践を通じて授業設計力が磨かれます。 ■組織 1教室あたり、エリア長・教室長・副教室長に加え、アルバイト講師が5〜8名在籍。社員同士の距離が近く、指導方法や生徒対応について日常的に相談できる体制です。 ■働き方 週休2日制、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はありません。ワークライフバランス推進企業にも認定されており、長期就業しやすい環境です。 \この求人のポイント/ (1)入社後1〜2か月の集中研修+年間60回以上の育成制度 (2)10〜25名の集団授業で授業力を体系的に習得可能 (3)3年目副教室長→5年目教室長と明確な昇格モデル 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 明石市内の各教室・校舎 住所:兵庫県明石市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜693万円 <賃金形態> 月給制 昇給1回/年(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):224,300円〜344,300円 その他固定手当/月:29,063円〜88,847円 固定残業手当/月:33,858円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,221円〜467,005円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は目安となります。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 13:30〜22:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間■平均残業時間:12時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 その他(春季、GW、夏季、年末年始休暇) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績有)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/月50,000円上限 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年した方のみ支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■資格取得・スキルアップ支援制度 研修制度あり。年内60回以上の研修・会議があり安心してご就業頂けます。 <その他補足> 奨学金返済支援制度: ・補助金額…毎月最大15,000円(企業補助額+県補助額の合計。対象者の毎月の返済額によって決まります) ・補助期間…最大5年 ※補助期間については、今後の反響次第で最大10年に延長することも検討しております。 時短勤務、永年勤続表彰、社員割引、慶弔見舞金、自社研修施設 役職手当 、職務手当、昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

選考について

対象となる方

〜業種・職種未経験歓迎〜 ■歓迎条件 ・教育業界の経験(アルバイトOK/年数不問) ※教員免許は不問です。

会社概要

会社名

株式会社神戸教育研究所

所在地

兵庫県神戸市兵庫区下沢通1-5-11 湊川パークサイド

代表者

代表取締役 久保田 勤

事業内容

■事業内容:小中高生を対象とした進学塾の運営・個別指導塾の運営・映像予備校の運営をしています。 神戸市を中心に24拠点を展開する創業49年の学習塾「久保田学園」を中心にした塾グループです。 公立トップ高校専門集団授業の「久保田学園」(高校部4教室、小中学部9教室)、成績アップにとことんこだわる「個別指導塾スリーアップ」(3教室)、現役大学受験予備校の「河合塾マナビス」(8校舎)を運営しています。

従業員数

237名

資本金

10百万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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ミワエンジニアリング株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

土日休&賞与実績166万円【総合職(電気工事士/施工管理)】

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株式会社ライト

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

400万円~800万円

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【直近1年で仲間が数名増加!マイナビ転職から入社したメンバーも活躍】電気を安全に使える環境をつくる仕事 ★早期の収入UPも目指せます 以下いずれかを希望や適性、経験などを考慮してお任せします。 【電気工事士】 建物で電気が使えるようにするための工事を担当します。 新しい建物の電気設備の取り付け 建物のリニューアルに伴う電気工事 照明やコンセントの交換・増設 工場内の設備メンテナンスに伴う電気工事 【施工管理】 工事スケジュールの作成 工事の進み具合や品質・安全面の確認 打ち合わせ 必要な資材の手配 各種書類作成 など 【エリア】 姫路~神戸エリアがメイン。 遠方への出張は基本的にありません。 経験を活かしたい方も、これから学びたい方も歓迎 【経験者は即戦力として優遇】 経験に応じて現場をお任せ。 早期に中心メンバーとして活躍いただける環境です。 経験者は入社時から月給34万円以上を保証しており 最大で60万円も可能です。 【未経験者も安心を】 2~6名(平均4名)のチームで進めており 分からないことはすぐに相談しやすい体制です。 年166万円の賞与実績!収入アップを叶える転職を 賞与は決算賞与を含めて3回あり 好調な業績は社員にしっかりと還元! 夏:100万円 冬:33万円 決算賞与:33万円 昨年は合計166万円の賞与を支給するなど 業界トップクラスの厚待遇をご用意しています。 スキルや資格をお持ちの方も 満足いただける体制が整っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【明石】集団指導講師<未経験歓迎>◆手厚い研修・支援制度/設立50年以上の安定性/月残業12h

株式会社神戸教育研究所
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