仕事内容

〜JR西日本グループ最大の総合建設会社/年間売上1000億円規模の安定経営(自己資本比率70%超/80年以上黒字経営)/福利厚生充実!/ 〇残業抑制の根拠や、休みが取れる理由を解説〜 〇従業員約1400名、土木部門約500名(うちキャリア採用110名) ■担当業務 土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をお任せ。 ※メンテナンス部門、新設部門あり ■工事内容 【案件例】*詳細は選考フロー欄 ・鉄道関連:線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス(耐震補強、老朽化対策) ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連 など 【エリア】北陸が大半 *JR案件が9割→電車沿い案件中心 《働き方解説!》 1. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提となった計画。 ○そのため、余裕を持った工期設定(新設案件:2年6ヶ月程度/メンテナンス回収で1年程) ○結果、平均残業30h程実現! 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化! ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 ○4週8休の完全実施と、振替休日制度の確立 *夜勤:1か月で上限12日まで 3. 休暇も、遠慮なく取得 ○年休124日(完全週休2日制) ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 ○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境 4. 腰を据えて ○北陸中心の案件で、自宅から直行直帰が基本(地方案件は少ない) ○転勤は極めて少なく、同一エリア内の異動メイン ○柔軟な働き方対応も。例:社宅制度/新幹線通勤 ◆社風 ・20代、30代、40代、50代、60代、どの世代も在籍しており幅広く活躍中! ・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気 ・年次や入社歴に関係なく実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富 ◆福利厚生 ☆福利厚生欄に詳細記載あり☆ ・住宅補助(例:30代独身者…社員寮家賃の6割支給、40代既婚者…社宅家賃の2割支給) ・単身赴任手当 ・単身赴任中の帰省手当 ・社員持株会:毎月積立金額に対し一律10%奨励金付与 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北陸支店 住所:石川県金沢市駅西本町1丁目14番29号 サン金沢ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円〜363,800円 その他固定手当/月:20,000円〜25,000円 <月給> 315,000円〜388,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、保有資格等で決定 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■残業代全額支給 ■モデル:740万円/現場責任者(40歳) ■上記年収は住宅補助含まない(例:20代の住宅補助:会社負担85%) 給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社メンバーと分け隔てなく評価。実力評価の環境です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間労働上記は標準的な勤務時間例(現場により夜間勤務有)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※休日出勤…振休取得可 年末年始・GW・夏季・慶弔休暇/有給休暇※半日休・時間休制あり/産前・産後休暇(取得実績有)/育児休暇/介護休暇/創立記念日(3月18日)/特別休暇/☆5日以上の連続休暇OK

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※補足事項なし 寮社宅:借上寮・社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:※補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場/現場主任/現場所長マネジメント、若年者技術(基礎・応用)、専門技術(JR施工管理/安全管理・品質管理)など ◎若年層サポート:先輩社員と3ヶ月に1回面談。食事補助で積極交流も(1〜3年目) <その他補足> 現場所長手当、特別現場手当、財形貯蓄制度、時短制度(小学生まで)、社員持株会 ■住宅補助※「%」は会社の負担割合 借上寮(独身)…家賃上限7万(20代85%/30代60%/40代20%/50代10%) 借上社宅(既婚)…家賃上限10万(20代70%/30代60%/40代20%/50代10%) ■別居手当5万(単身赴任・遠距離勤務支援)…居住地の最寄り駅と当該勤務箇所の最寄り駅間の路程が100キロ以上の場合 ■アイムホーム旅費:別居手当支給者に対し、帰宅先への交通費を往復支給/月4回まで

選考について

対象となる方

■必須:下記いずれも必須 ・土木施工管理のご経験(大卒:7年 高卒:11年) ・2級土木施工管理技士 または 1級土木施工管理技士補 ■歓迎: ・1級土木施工管理技士 ・日本語レベルビジネス初級〜中級レベル かつ 日本語能力試験 N2レベル以上 ★年1回の人事面談で個別の希望もしっかり確認(可能な限り、子育てや介護など、ご家庭の事情なども配慮)※制度はないものの「個人個人に対応する」という風土 ★鉄道関連工事も多く、社会インフラという公共性の高い工事に携わることができます◎

会社概要

会社名

大鉄工業株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15

代表者

代表取締役社長 兼 執行役員/半田真一

事業内容

1943年の創業以来、JR西日本グループの総合建設業として独自の技術とノウハウを築いてきたDAITETSU。鉄道新線の建設や線路の保守・点検に取り組むとともに、九州新幹線や山陽新幹線などの国家プロジェクトを手掛けてきました。 同社の特徴は、「線路」「建築」「土木」の3つの部門が 積み重ねてきた技術やノウハウを融合させ、高い技術力を発揮すること。これらの力を集結させ、鉄道関連工事のほか、駅ビルやマンション・高速道路や橋梁の建設など、幅広い分野で交通や暮らしにかかわるプロジェクトを遂行しています。

従業員数

1,400名

資本金

1,232百万円

売上高

96,836百万円

平均年齢

37.4歳

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

2級600万〜《北陸|基本転勤なし》土木施工管理◆JR西日本グループ/住宅補助◎遠方案件帰省手当も

大鉄工業株式会社
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