【大阪市/転勤無】包装用自動機械の電気制御設計◆製薬・化粧品・食品業界向け/年休124日/創業65年株式会社扇機械製作所

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仕事内容

<容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の電気制御設計をしていただきます> ■担当業務: 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の電気制御設計を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携わることができます。また、設計だけで終わる仕事ではなく、自分が設計した機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・機械設計との仕様打合せ ・PLC(ほとんど三菱電機)を用いたプログラミング、およびタッチパネルの作成 ・機械動作確認、および異常確認 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足: *機械設計チームと連携しながら業務を行います。 *機械1台あたり1名で対応しますが、ラインなどの複数台になる場合は、2〜3名のチームで対応します。 *入社後は既存社員のOJT研修で、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■組織構成: 5名(50代1名、40代1名、30代1名、20代2名) ■魅力ポイント: 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。また、なによりも自分が設計した機械が完成し動く達成感を味わえます。 ■今後のビジョン: また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX・生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分(期末賞与含む)) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※平均残業時間:月20〜30時間※毎週水曜日はノー残業デー

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■皆勤手当 ■役職手当 ■社員旅行(4月)

選考について

対象となる方

<学歴不問><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・電気制御設計経験のある方 ・PLC(三菱電機)プログラミング経験のある方 ・包装機械業界の方、大歓迎。他、ロボット、FA設備、自動組立機、検査機、省力化設備、搬送設備等の業界の方も歓迎。

会社概要

会社名

株式会社扇機械製作所

所在地

大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9

事業内容

■事業内容: 包装機械をはじめとする各種自動機械の設計・製作を専門に行う会社です。 ■特徴: 顧客の製品や生産工程に応じたオーダーメイド型の装置開発を強みとし、設計から製造まで一貫して対応する。また、2017年には販売機能を分離した扇マシナリー株式会社を設立し、営業・販売体制を強化している。これにより、製造と販売を分業化した効率的なビジネスモデルを構築し、顧客ニーズへの迅速な対応を実現しています。 また、包装機械分野における専業メーカーとしての技術蓄積に加え、ISO9001認証取得や先端設備導入など、品質・生産性向上に向けた取り組みを積極的に実施しています。また第三工場の新設や事業継続力強化計画の認定など、成長投資とリスク対応の両面を強化。加えて女性活躍推進の認定取得など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

従業員数

33名

資本金

10百万円

平均年齢

43歳

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