【東京|UR都市機構G】管理組合運営◇マンション・商業施設担当◇1〜3棟|残業13h・年休122日株式会社新都市ライフホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
〜棟数を追う働き方に疲れた方へ◎担当は1〜3件のみ/UR都市機構グループの安定基盤/年休122日・残業13h程度・所定7時間15分と無理なく長く続けられる働き方〜 ★おすすめポイント★ ・1人1〜3件のみ担当。件数に追われるのではなく、丁寧に向き合える仕事です ・収支管理や理事会運営まで一貫担当。事務作業だけで終わらないやりがい ・UR都市機構グループの安定基盤。将来を見据えて安心して働けます ■業務内容: マンションや商業施設の管理組合を支え、建物の価値を維持するポジションです。 「数を回す管理」ではなく、「1つの組合とじっくり向き合う管理」ができる点が特徴です。 ■業務詳細 (1)組合運営サポート 収支管理や手続きを担当し、組合運営が滞りなく進むよう支えます。 (2)理事会・総会対応 会議運営や議事録作成などを担当。意思決定の場に関われるため、裁量があります。 (3)維持管理・調整業務 清掃や設備会社と連携し、建物の状態を維持。必要に応じて修繕提案も行います。 ◆POINT 「マンション・商業施設」と聞くと幅が広く難しく感じるかもしれませんが、担当数が少ないため一つひとつを理解しやすい環境です。チーム(2〜3名)で対応するため、分からないことは随時相談できます。入社後はできる業務から段階的にお任せします。 ■組織構成: 同部門には、現在25名の社員が在籍(+派遣・パート社員)。部門全体で23組合を管理しており、2〜3名でチームを組み各組合に対応します。(1人あたりの担当数:メイン1〜3、サブ1〜3組合程度) ■働き方 ・年休122日/土日祝休 ・残業月13H程度 日常的に遅くまで働くことは少なく、無理なく続けられます。 ・所定労働7時間15分 拘束時間が短く、仕事後の時間も確保できます。 理事会対応で月2日程度の土日出勤あり(平日振替) ■当社について 当社はUR都市機構グループとして、1978年からニュータウンや再開発地区の街づくりにあわせて、ショッピングセンターの開発や管理運営を担ってきました。現在では、首都圏を中心に85施設を展開し、23管理組合を支援する地域密着型の商業デベロッパーとして、地域の生活に寄り添った安全・快適・便利な商業施設づくりや運営管理を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー28階 勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,400円〜335,200円 その他固定手当/月:17,624円〜22,112円 <月給> 278,024円〜357,312円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は賞与、残業手当(13h相当)含む。通勤手当別途。 別途該当者には扶養手当、住居手当、資格手当あり。 (資格手当例:管理業務主任者証保持者 月額5,000円) ■賞与年2回(昨年度実績4.65か月分 令和7年実績) ■昇給年1回(毎年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業時間:平均13時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 原則土日祝日休み(理事会等により休日出勤の可能性あり。その際は平日に休日を振替)。一部商業施設現地事業所はシフト勤務あり。 ■夏季休暇:7日(7月〜9月で7日間取得可)■年末年始:12/29〜1/3
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額補助 家族手当:扶養手当 住宅手当:家賃の一部補助等 社会保険:社会保険完備 確定給付年金(DB)・確定拠出年金(DC)あり。 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度(65歳上限)あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・部門別研修 ・資格取得支援制度他 <その他補足> テレワーク勤務制度 時差出勤制度(始業時間を30分単位で前後最大1時間ずらすことが可能) 育児・介護休暇 厚生宿泊施設 各種慶弔制度 資格取得支援制度 サークル活動補助 持株会 会員制福利厚生組織加入
選考について
対象となる方
■必須条件: ・管理組合業務経験者(マンション、複合用途等は問わず) ■歓迎条件 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方(試験合格も含む)
会社概要
会社名
株式会社新都市ライフホールディングス
所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1新宿オークタワー10F 新宿オークタワー10F
事業内容
〈事業内容〉 1 商業施設等の開発・運営・整備・管理 地域のニーズを把握し、商品やサービスを提供できるよう、商業施設の新規開業やリフレッシュ、リニューアルをはじめ、テナントリーシング、テナントリレーションにも力を注ぎ、地域の皆様に愛される商業施設づくりを目指しています。様々な事業者様(ご出店者様)による物販・飲食・医療・保育・スポーツ・カルチャー等多岐にわたるサービスの提供や販売活動、当社の自主企画による地域貢献活動も行われ、アメニティの拠点としても活用されています。 ■施設の管理、運営 当社は、現在首都圏を中心に87の利便施設を運営しています。施設管理においては計画的に整備、維持・管理を行い、人と環境に優しい施設づくりに努め、地域の皆様が快適に利用いただけることを目指しています。 ■商業施設の開発 施設の新規開発やリニューアルを、周辺環境調査、現状の把握・分析、事業計画をもとに進め、ご出店いただける事業者様を誘致します。出店の交渉から、施設における設計・仕様の協議、賃貸借契約締結まで当社が一貫して行い、円滑な施設づくりを行っています。 2 管理組合受託事業 当社は、現在、再開発事業により完成した複合用途型建物等中心に、23管理組合様からの委託を受け、管理組合様の事務・会計業務、清掃、設備保守、警備業務等を含めた総合的な建物の維持管理を行っております。 また、当社の企業理念である「人が輝く街、笑顔が行き交う施設」をモットーに、当社の技術力やノウハウを用いて、居住者・就業者、建物を利用されるすべての皆様の活動拠点として、安全で快適な施設づくりをサポートしております。
従業員数
230名
資本金
4,644百万円
売上高
19,634百万円 経常利益:2,573百万円
平均年齢
47.1歳
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