【大阪】個別指導教室のスクールマネージャー職※地域密着型/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス株式会社ワオ・コーポレーション

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仕事内容

〜長期就業可能なキャリアパス/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎〜 ■概要:教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。 ■詳細:生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール:13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には帰社していただきます。(講習会のときには時間変更になります。)基本34時間以内に収められように1か月の業務設計をします。 ■キャリアビジョン:まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度:成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪府の各教室 住所:大阪府の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 310万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):163,334円〜230,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,834円〜327,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・内固定残業手当:47,500円(月36.8時間)〜77,500円(月39.2時間)を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給 ・経験、スキル、年齢等を考慮の上、決定しますのでご年齢が若く未経験の方300万円強になる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 13:30〜22:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■帰社時間/〜22:00迄 ■講習期間/8:30〜22:00の間でシフト制(標準7.5h)

休日

月8休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■月8日以上、慶弔休暇、各種特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:■各種保険は整っています。 退職金制度:■確定拠出年金 導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修、初期業務研修を経て、OJTにて仕事の流れを学んでいただきます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■健康診断 ■当社各スクール社員割引 ■慶弔見舞金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業もしくは販売サービスでの顧客折衝業務のご経験(2年以上) ■求める人物像: ・教育に関心をお持ちの方 ・子どもの能力や才能・個性を伸ばすことに喜びを感じる方 ・マネジメントに興味をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ワオ・コーポレーション

所在地

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAO第2ビル

代表者

代表取締役社長 池森英雄

事業内容

【概要】 株式会社ワオ・コーポレーションは学習塾「能開センター」「個別指導Axis」をはじめとする教育サービスを全国47都道府県に展開。 また、オンライン学習やエンターテインメントを通しての情操教育など、様々な角度から多様なサービスを提供しています。 【事業内容】 ■全国規模の拠点、多数の商品サービス 全国47都道府県に「能開センター」や「個別指導Axis」をはじめとした学習塾の展開や、 ICT技術を駆使したオンライン学習サービスを自社で開発し、ネットによる在宅学習システム構築に注力しています。

従業員数

794名

資本金

100百万円

売上高

17,200百万円

平均年齢

43歳

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

【総合職(ドローン操縦士・ECサイト運営)】★年間休日124日

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株式会社シーメック

勤務地

大阪府堺市堺区

年収

300万円~500万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他クリエイティブ職 その他 販売・サービス職

【先輩社員の手厚いOJTで着実に成長◎】希望に応じて「ドローン操縦士」「ECサイト運営」のいずれかの業務をお任せ ★できることからスタートします 希望に応じて、 以下いずれかの業務をお任せします。 【ドローン操縦士】 依頼のあった企業様の工場やオフィスに出向き、 赤外線(ドローン)を使用して建物を診断します。 ※エリアは堺市以南が中心 ◆ドローンの操縦・点検撮影 ⇒建物の外壁や屋根、設備を撮影 ◆ 飛行計画・安全管理 ⇒飛行ルートの確認 ⇒許可申請やルール遵守 ─★オペレーションマニュアルあり 操縦スキルを着実に身につけられる 環境を用意しています◎ 【ECサイト運営】 Amazonや楽天市場などのECサイトで 自社商品を売るための 仕組みづくりと運用全般をお任せします。 ◆商品管理・登録 ⇒写真・説明文の登録 ⇒在庫管理やページの更新作業 ◆受発注・出荷対応 ⇒注文データの確認 ⇒出荷手配や配送管理 ─★ゆくゆくはサイト運用にもチャレンジ 売上やアクセス数の分析、 UI改善などにも携わっていただきます◎ =入社後の流れ= 《ドローン操縦士》 資格を持っていない方は 取得のための講習の受講からスタート。 取得後はマニュアルに沿って OJTを通してスキルを磨きます。 並行して建物に関する知識も 外部講習を通して学びましょう。 《ECサイト運営》 先輩のOJTで業務の流れを習得しながら、 徐々にできることを増やしましょう。

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休125日*若手活躍中!

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】個別指導教室のスクールマネージャー職※地域密着型/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス

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