【名古屋】中央監視システム・制御システムの設計・試運転調整◆リモート可／フレックス制／プライム上場三浦工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆成長機会豊富な環境で多様な業務に携われる！／小型貫流ボイラ国内トップクラスシェア／世界24の国と地域で展開／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う通信インフラの設計・施工・保守のための人員強化を目的とした採用です。当社では2030年に向けて工場設備に関するお客様の課題解決に貢献する「まるごとメンテナンスサービス」の展開を進めています。現メンバーではまだ人数が少ないため、新しい事業を展開していくための人材を募集しています。 ■業務内容： 中央監視システム、制御システム分野での営業、設計、試運転調整を担当していただきます。システム提案、現場調整、設計、積算、ユーザーへの商品説明、仕様、価格の打ち合わせ、調整を行います。 ＼EMS(エネルギーマネジメントシステム)とは／ 当社の機器やその他お客様の設備を監視する装置となります。 監視システムを通して、お客様の現場作業をサポートいたします ・案件の計装エンジニアリング、図面作成 ・センサー・流量計の選定 ・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築 ・監視装置などのプログラム仕様構築 ・入出力信号リストの作成 ■1日の流れ： 社内打合せ→移動 現場調査、客先打合せ→移動 図面作成、業務依頼作成、見積作成 ■働き方： 1人あたり3〜4案件程を担当しています。 試運転調整にあたり、月10日程度の出張が発生する可能性があります。一人で対応することは基本的になく、営業の方と一緒に現場を訪れるため、サポートも充実しています。 ■まるごとメンテナンスサービスとは： ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県清須市 西田中蓮池９５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 手当：残業（残業時間に応じて別途支給）、家族、住宅、外務他 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有 ※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：30時間 ■フレキシブルタイムにて3時間の勤務要■30h以上の残業発生時は申請要
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇（入社3か月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか ■実質年間のお休みは130日となります ■7日以上の連続休暇有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで 家族手当：福利厚生欄に補足 住宅手当：福利厚生欄に補足 寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など ＜その他補足＞ ■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他 ■手当：残業（残業時間に応じて別途支給）、家族、住宅、外務 他 ■寮・社宅制度＜自己負担額＞ 独身寮…本社：28,000円（水道光熱費・食事込み）／10,200円（水道費込み） 社宅…20,000円〜25,000円（家族構成等による） ■配属者扶養の場合、月1万5千円、お子様1名月6千円 ■産休／育休／時短制度有 ■家賃補助：最大15万7000円支給、マイホーム補助適用有
選考について
対象となる方
■必須条件：下記いずれかのご経験のある方 ・施工会社や監視・制御装置など電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者 ・PLC設計経験のある方 ・システムの構築経験のある方 ■歓迎条件： ・１級・２級計装士 ・PCプログラム経験者(C++、Python、JavaScript) ・第二種電気工事士、第二種施工管理技士、第三種電気主任技術者
会社概要
会社名
三浦工業株式会社
所在地
愛媛県松山市堀江町7
事業内容
■企業概要： 貫流ボイラで国内58.6％のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ＝三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も16％とのグローバル企業でもあります。
従業員数
3,298名
資本金
9,544百万円
売上高
143,543百万円
平均年齢
39.9歳
