【青森】ガソリンスタンドの店舗運営・接客販売職（店長候補）◇地域密着／研修充実実／週休2日制株式会社弘善商会

大手牛丼チェーン『すき家』で、店内清掃や翌日の準備を中心とした深夜時間帯の業務をお任せします。お客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。 【注目1｜未経験者積極採用中】 ◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる！ ◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中！ 盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ！ 【注目2｜昼間の仕事ゼロ】 ◆観光地やテーマパークが空いている&平日料金でお得◎ ◆通院や役所など用事の予定が組みやすい！ ◆ライブやコンサートなどの推し活チケット当選確率アップ ◆子どもや孫が体調を崩してもスグ迎えにいける ◆介護や看護などと両立できる！ 【注目3｜スタッフの負担軽減に注力】 ◆お客様が少なく清掃や翌日の準備が中心 アプリ・WEB・電話予約でのテイクアウトがメインのため、後片付けなども比較的スムーズに進められます！厨房と接客に担当を分け、日中の営業に向けた準備作業が多いのが特徴です。 ◆タブレット注文＆自動釣り銭機でラクラク ほとんどの店舗でタブレットを導入したセルフ注文スタイルを採用。レジもレシート番号を入力するだけで金銭の受け渡しがない自動釣銭機です！ ◆客足が落ち着く0～9時も2人以上で勤務 その他、防犯のための取り組みとして、防犯ベルボタンの携帯や全店舗に記録機能つき防犯カメラを設置、もしものときも24時間本社の専門部署がサポートします。 【深夜帯の主なタイムスケジュール】 22：00　出勤。お客様の対応。 ↓ 24：00　接客業務の合間に、フロア、厨房の清掃や翌日の準備など。 ↓ 5：00　 接客しながら、日中スタッフへの引き継ぎ。 ↓ 9：00　 退勤。 ※しっかりと休息できる休憩時間が設定されています。 【面接で何でも相談OK｜アルバイト入社可】 「いきなり社員として働くのは不安」という方は、アルバイトとして仕事を体験後、契約社員として続けるか決めることも可能です。あなたに寄り添った働き方を提案します！ 業務の変更範囲：なし

【17時定時】人柄重視◎専門知識なくてOK◎ 地域の皆様の「大切な時間」に寄り添い 心を込めてお手伝いする会社です ご葬儀を通じて“人の想いをつなぐ”ため 一つひとつの式を丁寧に行っています 未経験の方が安心して働けるよう 先輩スタッフが一から丁寧に指導します 誰かの役に立つ喜びある仕事をしませんか？ 【勤務地】 桜田造花店 仏壇店 青森県十和田市東一番町3-48 ■十和田市中央公園近く ■三本木大通り/国道102号から好アクセス 桜田造花店の店頭で 仏壇仏具・法事などの接客販売をお任せ お客様のご要望に合わせてご案内します 【具体的には】 ■用品や行事のご相談対応 ■商品陳列や在庫管理 ■電話対応やPCデータ入力 など 【人柄重視採用です】 「お参り用品はどうしたらいい？」 「お盆やお彼岸に必要なものは？」等 様々なご相談に寄り添い 丁寧に接客できる人柄を大切にしています 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

嘘をつかない誠実な接客で「100年」の老舗です。 【桜田造花店について】 大正創業で100年以上の歴史がある 十和田で地域密着の葬儀社です 時代が変わり、葬儀の形が変わっても お客様に信頼される「誠実さ」は変えず 地域に選ばれる老舗となりました お客様の不安やわからないに寄り添い 心からの「ありがとう」を頂ける 誇りを持てるお店で働きませんか？ 【勤務地】 桜田造花店 仏壇店 青森県十和田市東一番町3-48 ■十和田市中央公園近く ■三本木大通り/国道102号から好アクセス 【あなたの希望する環境は？】 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「地域に喜ばれる仕事がしたい」 「十和田市で長く安定して働き続けたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい 【仏壇・仏具・法事のアドバイザー】 「オススメのお参り用品は？」 「お盆は何を飾ればいい？」など お客様のご相談を伺う接客職です！ ＼桜田造花店で働く3ポイント／ 【1】老舗の安定基盤 大正から100年以上の歴史があり 十和田市で最も長く選ばれる葬儀社です 【2】未経験者歓迎 必要なのは知識よりも「共感力」 お客様の心を軽くする人柄重視の採用です 【3】「誠実」な接客 わかりやすく、明朗会計、嘘をつかない… 誠実な接客で深い信頼をいただき 多くの「ありがとう」を頂いてきました 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当いただきます。 【仕事内容】 ・児童の発達状況の把握、支援方針の策定、発達支援及び生活支援 ・個別支援計画の作成及び管理 ・支援プログラムの立案と実施状況の管理 ・保護者との面談、助言、相談支援や支援内容の説明 ・事業所全体の支援体制の管理 ・支援スタッフへの指導及び助言 ・学校や医療機関など関係機関と連携 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ・支援記録や各種書類の作成及び管理 ・児童発達支援サービスの管理業務 【変更範囲：変更なし】