【なんば】デザイン家電の品質管理・保証◇開発にも関われるポジション|年休127日|フレックスタイムスリーアップ株式会社

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仕事内容

〜創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー/年休127日/平均有給取得率80%/ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています〜 ★魅力★ 品質管理・保証だけでなく、製品開発にも携わることができます! 試作品の段階や量産前の改善段階で独自技術をどのように製品に活かすことや、操作性を要求することができます。 製品の開発から量産、改善まで一貫して携わることができるため、達成感に繋がります! 又、電化製品を扱う当社であるため、安全面を担保するといった品質基準を重要視しています。 ■業務概要 ・加湿器、ヒーター、扇風機などの生活家電製品に加え、収納雑貨、インテリア、ライフスタイル雑貨などの非家電商品の品質保証業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■品質保証業務 ・商品評価、事故品、不具合品の検証 ・行政省庁に対する届け出、対応 ・重要品質トラブルへの対応 ※営業またはカスタマーサポートが顧客対応を行います。 ・品質向上に向けた継続的な改善活動の企画・推進 ・家電および非家電商品の製品品質要求事項の策定(安全性、性能、表示など) ・市場出荷判定および可否判断 ・取扱説明書、パッケージなどの校正 ■品質管理業務 ・基準に合わせた製品及び部品の品質チェック作業 ・商品開発業務全般(仕様設計、プロジェクト進捗管理) ・製造委託先(中国協力工場)への品質改善指導・監査(現地出張を含む) ・品質向上に向けた推進業務 ・品質関連の書類作成(検査証、仕様書など) ※ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟な対応が求められます。 ※ファブレスメーカーのため、製造は中国の提携工場に委託しています。 ※中国工場のやり取りはチャットやメール対応となります。翻訳者がいるため、中国語ができない方もご安心ください。 ■当社の特徴: スリーアップ株式会社は「MAKE VALUE DESIGN FOR EXPERIENCE」を掲げ、暮らしをアップデートするデザイン家電メーカーです。加湿機能付きヒーターやダクトレススポットクーラーなど、特許出願を伴う革新的な製品を次々と開発。季節家電を中心に、機能とデザインを掛け合わせた“体験価値”を創造しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅:大阪南海線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜330,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 285,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 【昇給・賞与】昇給年1回(2月)賞与年2回(8月/12月) 【給与備考】※2024年度 賞与平均実績 年間3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月10時間〜30時間(繁忙期には残業があります)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇(社員または家族の誕生日に取得可)、リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日間連続で特別休)、年次有給休暇(100%の取得を推奨)、産前産後休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万5千円まで 家族手当:配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円 住宅手当:月1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金規程に基づく <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■コミュニケーション会 ■インフルエンザ予防注射 ■社食制度(ランチ無料)本社以外はランチカード支給 ■社員割引 ■リフレッシュボックス ■役職手当

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件:以下、いずれかも満たす方 ・電気・電子回路に関する基礎知識(回路図・配線図が読めるレベル) ・品質管理または品質保証の経験(業界不問) ■歓迎条件: ・白物(または黒物)家電における品質管理、品質保証経験 ・コンシューマー製品の品質管理、または商品開発の経験 ・中国工場との取引経験者 ・リチウムイオン畜電池、電気関連商品経験者 ・PSE関連の知識のある方

会社概要

会社名

スリーアップ株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F

事業内容

■事業内容: シーゾナブル家電の企画・開発および販売

従業員数

52名

資本金

30百万円

売上高

4,650百万円

平均年齢

31歳

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【作業は2~3名のチームで担当】交通安全に欠かせない、道路や駐車場などの”白線”を引くお仕事です ★明石海峡大橋や国際イベントなど実績多数! 道路の白線・横断歩道、駐車場の区画線などの ラインを引き、地域の”安全”を守ります! 一般道路、高速道路、駐車場でのライン塗り直し  ⇒ ”道路の化粧直し” とも称されています! 道路標識やガードレールなどの設置 「明石海峡大橋」「大型国際イベントの駐車場」 など、大規模スポットの実績も多数♪ ココもCHECK!働くポイント ★雨天の場合お休みになることも …もちろん収入は減りません!進捗次第で早帰りする日も ★熱中症対策も万全! …冷凍庫にアイスを常備&電動ファン付き作業着を支給 ★資格取得支援あり …取得費用は会社がサポート!(規定あり) ★不規則な働き方ナシ …遠方出張や長期間夜勤が続くことはありません!

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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社員の平均年齢

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